Functiebeschrijving

De functie van senior adviseur geluid is essentieel voor het waarborgen van een gezonde en veilige leefomgeving. Dit houdt in dat je verantwoordelijk bent voor het analyseren van geluidsrapporten, het geven van deskundig advies aan zowel overheidsinstanties als particuliere opdrachtgevers en het ontwikkelen van beleid dat de geluidsoverlast helpt beheersen. Als senior adviseur ben je het aanspreekpunt voor geluidgerelateerde vraagstukken en werk je samen met diverse stakeholders om de juiste balans te vinden tussen de behoeften van de gemeenschap en de technische mogelijkheden. Je speelt een belangrijke rol bij het bevorderen van bewustwording en informatievoorziening over geluidsproblematiek, en je werkt steeds meer naar een integrale aanpak in het kader van de Omgevingswet. Deze wet biedt een kader voor hoe geluid een plek kan krijgen in de beleid- en procedurevorming.

Salarisindicatie

Het salaris voor een senior adviseur geluid ligt gemiddeld tussen de €4.500 en €6.500 per maand, afhankelijk van ervaring en verantwoordelijkheden. Bij zzp opdrachten, en zeker in interim werk, kan dit bedrag hoger uitvallen, afhankelijk van de specifieke eisen van de opdrachten en de omvang van het project. Daarbij kunnen ervaren adviseurs profiteren van een hogere tarieven bij opdrachten voor de overheid, die vaak meer budget hebben voor gespecialiseerde consultants. Het is niet ongebruikelijk dat senior adviseurs ook bonusstructuren of andere financiële prikkels ontvangen, afhankelijk van de resultaten die zij behalen in hun projecten.

Typische taken in de functie

De taken van een senior adviseur geluid zijn divers en uitdagend. Enkele veelvoorkomende functies binnen de rol zijn het opstellen, beoordelen en adviseren van geluidsrapporten, het uitvoeren en coördineren van geluidsmetingen, en het ontwikkelen van beleidsadviezen die gebaseerd zijn op technologische en maatschappelijke inzichten. Je maakt gebruik van geavanceerde software en meetapparatuur om nauwkeurige data te verzamelen en interpretaratie van geluidsproblemen mogelijk te maken. Daarnaast is er een sterke samenwerking met collega’s en andere betrokken partijen, waarbij de nadruk ligt op kennisdeling en het verbeteren van de algemene expertise binnen het team. Je kunt ook betrokken worden bij het geven van presentaties of workshops over geluidshinder en de bijbehorende wetgeving, evenals het coachen van minder ervaren collega's in hun ontwikkeling.

Opleiding tot specialist in deze functie

Om een specialist in geluid te worden, start je doorgaans met een relevante HBO-opleiding in onder andere technische natuurkunde of milieuwetenschappen. Verdieping in specifieke opleidingen zoals PAOTM of geluidsengineering kan aanvullende voordelen bieden. Praktische ervaring is cruciaal, en dat betekent dat het werken aan zzp opdrachten en opdrachten voor de overheid je in staat stelt om je vaardigheden in de praktijk te testen. Een combinatie van eerdere werkervaring en continue opleiding, zoals deelname aan relevante workshops en seminars, helpt bij het ontwikkelen van specialistische kennis. Door zoveel mogelijk ervaring op te doen met verschillende projecten, kun je een breed scala aan vaardigheden opbouwen. Netwerken binnen de branche en betrokkenheid bij professionele organisaties kan ook bijdragen aan je ontwikkeling als expert in het veld, wat kan leiden tot groei naar rollen zoals manager of strategisch adviseur.