Functiebeschrijving

De secretaris van een regionale versnellingstafel speelt een cruciale rol in het coördineren en ondersteunen van de samenwerking tussen verschillende overheidsinstanties en woningcorporaties. Deze functie vereist een diepgaande kennis van de woningbouwsector en de bijbehorende beleidsvraagstukken. De secretaris fungeert als schakel tussen de bestuurlijke tafel en de betrokken partijen, waarbij hij of zij ervoor zorgt dat processen efficiënt verlopen en dat knelpunten tijdig worden opgepakt. De rol vraagt om goede communicatieve vaardigheden en het vermogen om complexe issues te agenderen en bespreekbaar te maken.

Typisch Salaris

Het salaris voor een secretaris in deze functie kan variëren afhankelijk van ervaring en de grootte van de betrokken organisatie. Voor zzp opdrachten en interim werk binnen de overheid ligt het gemiddelde salaris meestal tussen de €4.000 en €6.000 per maand. Dit kan variëren afhankelijk van de specifieke eisen van de opdracht en de expertise van de secretaris. Bij opdrachten overheid en binnen projecten van de regionale versnellingstafels kan dit ook fluctueren afhankelijk van de duur en intensiteit van de samenwerking.

Typische Functietaken

De dagelijkse taken van een secretaris bij een regionale versnellingstafel omvatten naast de administratieve ondersteuning ook het organiseren en coördineren van vergaderingen. De secretaris stelt agenda's op, bereidt vergaderstukken voor, en zorgt ervoor dat besluiten goed worden vastgelegd. Verder is het van belang om stakeholders te betrekken bij de ontwikkelingen en veranderingen in de woningmarkt. Het signaleren van trends en het ondersteunen van beleidsontwikkeling zijn ook incontournable taken in deze rol. Daarnaast kan de secretaris ook betrokken zijn bij het initiëren van nieuwe projecten en het onderhouden van netwerken binnen de sector.

Opleiding en Specialisatie

Om specialist te worden in deze functie, is minimaal een afgeronde hbo-bachelor opleiding vereist, bij voorkeur in een richting die aansluit bij bestuur en beleid. Het opdoen van ervaring in interim werk en zzp opdrachten binnen de overheid en de woningbouwsector is zeer waardevol. Daarnaast biedt het volgen van cursussen en trainingen gerelateerd aan projectmanagement, communicatie, en beleidsondersteuning goede groeimogelijkheden. Voor de geïnteresseerden in deze functie is het van belang om een netwerk op te bouwen binnen de regionale en lokale overheden en om actief te blijven in het veld van de woningbouw.