Functiebeschrijving

De rol van een SAP-Consultant is cruciaal bij organisaties die gebruik maken van SAP-software om bedrijfsprocessen te stroomlijnen en te optimaliseren. De consultant heeft diepgaande kennis van de SAP-architectuur en specifieke modules, zoals SAP Information Lifecycle Management (ILM). Hun voornaamste taak is om complexe oplossingen te configureren en implementeren, rekening houdend met wettelijke vereisten zoals de Algemene Verordening Gegevensbescherming (AVG). Dit houdt in dat zij verantwoordelijk zijn voor het inrichten van archiveringsprocessen, het automatiseren van workflows en het zorgen voor een duurzame opslag van gegevens, wat essentieel is voor de compliance van de organisatie.

Tussen de opdrachten door, die vaak als zzp opdrachten worden uitgevoerd bij de overheid of in interim werk, is het van belang dat de consultant zich blijft ontwikkelen. De gemiddelde salarissen voor SAP-consultants variëren afhankelijk van ervaring en locatie, maar ze liggen over het algemeen tussen de € 70.000 en € 100.000 per jaar. De consultants werken meestal op basis van contracten en kunnen extra voordelen verwachten, zoals flexibiliteit in werktijden en de mogelijkheid om aan verschillende projecten te werken. Uiteraard gaat dit gepaard met een zekere mate van onzekerheid die typisch is voor interim werk.

Typische taken van een SAP-Consultant omvatten naast het configureren van systemen het uitvoeren van analyses van bedrijfsprocessen en het faciliteren van veranderingen binnen de organisatie. Dit kan inhouden dat men workshops en trainingen geeft aan medewerkers om kennis over te dragen, zodat de organisatie na afloop van een project zelfredzaam is. Daarnaast zijn ze vaak betrokken bij het onderhouden van contacts met stakeholders, het opstellen van rapportages en het adviseren van management over optimalisatie van hun SAP-omgeving. Bij opdrachten overheid spelen consultancy-vaardigheden en goede communicatieve vaardigheden een cruciale rol.

Om specialist te worden in deze functie is het belangrijk om een relevante opleiding te hebben gevolgd, zoals een bachelor in Bedrijfskunde, Informatica, of een gerelateerd veld. Daarnaast zijn specifieke SAP-certificeringen van groot belang, evenals ervaring met verschillende SAP-modules. Het bijwonen van workshops en conferenties zoals DAS kan ook bijdragen aan verdere ontwikkeling. Netwerken met andere professionals binnen het veld zorgt voor kennisuitwisseling en kan leiden tot nieuwe kansen binnen de functie.