Een rioolbeheerder is verantwoordelijk voor het toezicht en de beheer van rioleringen binnen een bepaalde regio of gemeente. Deze functie is cruciaal voor het waarborgen van de infrastructuur die essentieel is voor de waterhuishouding en milieu. In deze rol wordt van de rioolbeheerder verwacht dat hij of zij zowel technische kennis als communicatieve vaardigheden toepast. Een rioolbeheerder kan vaak op freelance basis werken, met zzp opdrachten die variëren in eenvoud of complexiteit. Dit kan zoals het waarborgen van de kwaliteit van het rioolstelsel, het uitvoeren van inspecties van putten en overstorten of het verwerken van gegevens in gemeentelijke systemen.
Het salaris voor een rioolbeheerder varieert sterk, afhankelijk van of men in tijdelijke of vaste aanstellingen werkt. In interim werk kan het salaris van een zelfstandige professional, zoals via DAS, aantrekkelijk zijn, met tarieven die soms kunnen oplopen tot €50-€70 per uur. Voor vaste functies bij een gemeente ligt het salaris doorgaans tussen de €3.000-€4.500 per maand, afhankelijk van ervaring en verantwoordelijkheden. Hiernaast zijn er vaak bijkomende voordelen, zoals vakantie- en vakantiegeld, en pensioenopbouw.
De dagelijkse taken van een rioolbeheerder omvatten het controleren en monitoren van riolen, het uitvoeren van inspecties op nieuwe bouwplannen en het beoordelen van de huidige infrastructuur. Hiernaast is het belangrijk dat de rioolbeheerder informatie verwerkt en communiceert met andere afdelingen binnen de gemeente. Dit betekent dat veelzijdigheid een vereiste is, omdat veel opdrachten overheid gerelateerd zijn en vereisen dat men kan samenwerken met andere disciplines, zoals civiele techniek. Het opstellen van vervangings- en renovatieplannen zijn ook onderdeel van de functie. Een rioolbeheerder kan een sleutelrol spelen in het oplossen van technische problemen, zoals H2S-problematiek, en moet rapportages kunnen opstellen voor interne en externe stakeholders.
Om als rioolbeheerder aan de slag te kunnen, is een afgeronde opleiding in civiele techniek en aanvullende opleidingen gericht op rioleringen noodzakelijk. Dit kan variëren van MBO- tot HBO-niveau, afhankelijk van de taken en verantwoordelijkheden van de specifieke functie. Verder kunnen specialisaties binnen dit vakgebied toegankelijk zijn via aanvullende cursussen, die zich richten op verschillende aspecten van het rioolbeheer, zoals inspectietechnieken of milieuwetgeving. Door ervaring op te doen via verschillende zzp opdrachten kunnen professionals hun vaardigheden en kennis verder uitbreiden, wat hen kan positioneren voor meer senior functies in het veld, die een grotere verantwoordelijkheid met zich meebrengen. Karrierekansen kunnen zich bijvoorbeeld ontwikkelen naar functies zoals coördinator rioleringen of projectleider civiele techniek. Voor degenen die geïnteresseerd zijn in het verder ontwikkelen van hun carrière, kunnen verdere studies of trainingen op het gebied van management en techniek een goede investering zijn om hun kansen op de arbeidsmarkt te vergroten.
OPLEIDINGSNIVEAU:
Afgeronde opleiding in civiele techniek en rioleringen
SALARISINDICATIE IN LOONDIENST
3000-4500
INDICATIE UURTARIEF BIJ ZZP
50-70 per uur
DOORGROEIMOGELIJKHEDEN
COMPTENTIES & VAARDIGHEDEN
Technische kennis, Communicatieve vaardigheden, Probleemoplossend vermogen, Rapportage vaardigheden
Een rioolbeheerder is verantwoordelijk voor het toezicht en de beheer van rioleringen binnen een bepaalde regio of gemeente. Deze functie is cruciaal voor het waarborgen van de infrastructuur die essentieel is voor de waterhuishouding en milieu. In deze rol wordt van de rioolbeheerder verwacht dat hij of zij zowel technische kennis als communicatieve vaardigheden toepast. Een rioolbeheerder kan vaak op freelance basis werken, met zzp opdrachten die variëren in eenvoud of complexiteit. Dit kan zoals het waarborgen van de kwaliteit van het rioolstelsel, het uitvoeren van inspecties van putten en overstorten of het verwerken van gegevens in gemeentelijke systemen.
Het salaris voor een rioolbeheerder varieert sterk, afhankelijk van of men in tijdelijke of vaste aanstellingen werkt. In interim werk kan het salaris van een zelfstandige professional, zoals via DAS, aantrekkelijk zijn, met tarieven die soms kunnen oplopen tot €50-€70 per uur. Voor vaste functies bij een gemeente ligt het salaris doorgaans tussen de €3.000-€4.500 per maand, afhankelijk van ervaring en verantwoordelijkheden. Hiernaast zijn er vaak bijkomende voordelen, zoals vakantie- en vakantiegeld, en pensioenopbouw.
De dagelijkse taken van een rioolbeheerder omvatten het controleren en monitoren van riolen, het uitvoeren van inspecties op nieuwe bouwplannen en het beoordelen van de huidige infrastructuur. Hiernaast is het belangrijk dat de rioolbeheerder informatie verwerkt en communiceert met andere afdelingen binnen de gemeente. Dit betekent dat veelzijdigheid een vereiste is, omdat veel opdrachten overheid gerelateerd zijn en vereisen dat men kan samenwerken met andere disciplines, zoals civiele techniek. Het opstellen van vervangings- en renovatieplannen zijn ook onderdeel van de functie. Een rioolbeheerder kan een sleutelrol spelen in het oplossen van technische problemen, zoals H2S-problematiek, en moet rapportages kunnen opstellen voor interne en externe stakeholders.
Om als rioolbeheerder aan de slag te kunnen, is een afgeronde opleiding in civiele techniek en aanvullende opleidingen gericht op rioleringen noodzakelijk. Dit kan variëren van MBO- tot HBO-niveau, afhankelijk van de taken en verantwoordelijkheden van de specifieke functie. Verder kunnen specialisaties binnen dit vakgebied toegankelijk zijn via aanvullende cursussen, die zich richten op verschillende aspecten van het rioolbeheer, zoals inspectietechnieken of milieuwetgeving. Door ervaring op te doen via verschillende zzp opdrachten kunnen professionals hun vaardigheden en kennis verder uitbreiden, wat hen kan positioneren voor meer senior functies in het veld, die een grotere verantwoordelijkheid met zich meebrengen. Karrierekansen kunnen zich bijvoorbeeld ontwikkelen naar functies zoals coördinator rioleringen of projectleider civiele techniek. Voor degenen die geïnteresseerd zijn in het verder ontwikkelen van hun carrière, kunnen verdere studies of trainingen op het gebied van management en techniek een goede investering zijn om hun kansen op de arbeidsmarkt te vergroten.
OPLEIDINGSNIVEAU:
Afgeronde opleiding in civiele techniek en rioleringen
SALARISINDICATIE IN LOONDIENST
3000-4500
INDICATIE UURTARIEF BIJ ZZP
50-70 per uur
DOORGROEIMOGELIJKHEDEN
COMPTENTIES & VAARDIGHEDEN
Technische kennis, Communicatieve vaardigheden, Probleemoplossend vermogen, Rapportage vaardigheden