Functieomschrijving

De rol van Relatiemanager/Accountmanager is essentieel voor het onderhouden van relaties tussen organisaties en de overheid, met als doel een positieve impact te maken. Professionals in deze functie zijn verantwoordelijk voor het strategisch accountmanagement en werken nauw samen met verschillende belanghebbenden binnen de overheid en publieke domeinen. Deze rol vereist niet alleen een goed begrip van de groeiende thema's zoals duurzaamheid, gezondheid en veiligheid, maar ook een vaardigheid in het navigeren door complexe vraagstukken en het opbouwen van netwerken.

Typisch salaris

Het salaris voor een Relatiemanager/Accountmanager kan variëren, afhankelijk van ervaring en verantwoordelijkheden. Gemiddeld liggen de salarissen voor deze functie in een contractuele setting tussen de €3.500 en €5.500 per maand. In interim werk of met zzp opdrachten kunnen de honoraria hoger zijn, afhankelijk van de specifieke opdrachten overheid waarvoor men wordt ingeschakeld. Dit kan substantieel oplopen, vooral bij gespecialiseerde opdrachten die een hoge mate van expertise vereisen.

Typische taken in de functie

Tot de typische taken van een Relatiemanager/Accountmanager behoren het adviseren van de organisatie over relevante thema's, het opstellen van uitvoeringsovereenkomsten, en het onderhouden van contacten met verschillende stakeholders. Daarnaast signaleren zij belangrijke ontwikkelingen in hun domein en werken zij proactief aan het oplossen van complexe vraagstukken. Deze functie vraagt om een sterk vermogen om effectief te rapporteren en te communiceren, zowel schriftelijk als mondeling. Het is van groot belang dat deze professionals een solide netwerk opbouwen om hun impact in de publieke sector te maximaliseren.

Hoe word je specialist in deze functie

Om succesvol te worden als Relatiemanager/Accountmanager zijn een aantal stappen van belang. Het begint over het algemeen met een afgeronde opleiding, zoals bestuurskunde, waarbij men zich moet specialiseren in onderwerpen gerelateerd aan het publieke domein. Vervolgopleidingen of trainingen gerelateerd aan interim werk en projectmanagement kunnen ook bijdragen aan de ontwikkeling van de nodige vaardigheden. Werkervaring op het gebied van zzp opdrachten of specifieke opdrachten overheid helpt bij het opbouwen van een waardevol netwerk en de ontwikkeling van relevante expertise binnen de sector.