Beschrijving van de functie

De rol van regisseur binnen het lerend stelsel, met specifieke focus op de Wet Inburgering, is van groot belang voor het bevorderen van samenwerking tussen diverse teams en organisaties binnen het sociaal domein. Deze functie vraagt om een professional die zowel beleidsmatig als uitvoerend kan opereren, waarbij kennis van de Wet Inburgering en de bijbehorende wet- en regelgeving cruciaal is. Als regisseur ben je verantwoordelijk voor het effectief coördineren van informatie-uitwisseling, beleidsimplementatie en het ondersteunen van gemeenten in hun regierol. Je fungeert als het verbindende element in de keten en speelt een key rol in het signaleren van knelpunten en bij het aansteken van leren en ontwikkeling binnen de inburgeringsketens.

Typisch salaris

Het salaris voor een regisseur lerend stelsel situeert zich doorgaans tussen de €4.500 en €6.500 per maand, afhankelijk van ervaring en de specifieke context van de opdracht. Bij zzp opdrachten of interim werk binnen de publieke sector kunnen tarieven variëren, maar liggen meestal tussen de €75 en €120 per uur. Voor consultants bij DAS of andere adviesbureaus zijn de salarissen vergelijkbaar, afhankelijk van de aard van de projecten en de bijbehorende verantwoordelijkheden.

Gemeenschappelijke taken

De dagelijkse taken van een regisseur omvatten het faciliteren van kennisuitwisseling tussen gemeenten en andere relevante partijen, het ontwikkelen en implementeren van beleid dat aansluit bij de doelstellingen van de Wet Inburgering, en het managen van de gegevensuitwisseling binnen de inburgeringsketen. Daarnaast participeer je in overleggen en bijeenkomsten, coördineer je projecten, en draag je bij aan de evaluatie van bestaande processen. Het creëren van een collegiale leeromgeving is ook een belangrijk aspect van deze functie. De rol vereist een proactieve houding en uitstekende communicatieve vaardigheden, zowel schriftelijk als mondeling.

Hoe specialist te worden in deze functie

Om je als specialist te ontwikkelen in deze functie, is een relevante opleiding in de richting van beleid of bestuurskunde van groot belang. Verder is minimaal 5 jaar ervaring binnen ontvangen van opdrachten overheid of binnen de gemeentelijke sector waardevol. Het actief deelnemen aan netwerken en het behalen van certificaten op het gebied van inburgering en sociale integratie kan aanzienlijke meerwaarde bieden. Daarnaast is het aan te bevelen om ervaring op te doen met projectmanagement en beleidsanalyses, evenals het zelfstandig uitvoeren van aanbestedingen en evaluaties binnen het gemeentelijk werkveld. Door het opbouwen van een goed netwerk en het volgen van ontwikkelingen binnen het sociaal domein, vergroot je je kansen op vervolgfuncties zoals senior beleidsadviseur of manager binnen inburgeringstrajecten.