De functie van een Regionaal Procescoördinator en Procesondersteuner omvat het coördineren van regionale samenwerkingsprocessen, waarbij de nadruk ligt op klimaatadaptatie. Deze rol vereist dat de professional niet alleen de voortgang van adaptatiestrategieën waarborgt, maar ook als een cruciaal contactpunt fungeert voor diverse overheden en stakeholders. Het is belangrijk dat de coördinator proactief bijstuurt en vergaderingen leidt om de samenwerking tussen verschillende werkgroepen en partners te bevorderen. In deze functie komt zowel administratief inzicht als sterke communicatieve vaardigheden goed van pas, waardoor de processen optimaal verlopen. Er is een aanzienlijke kans voor positieve impact binnen de regio, waardoor klimaatadaptatie verder wordt geïntegreerd in beleidsvorming.
De salarissen voor een Regionaal Procescoördinator en Procesondersteuner variëren meestal, afhankelijk van de ervaring en de specifieke verantwoordelijkheden. Voor een vast dienstverband liggen de gemiddelde salarissen tussen de €3.500 en €5.000 per maand. Aan de andere kant, als zzp'er of interim professional in dit vakgebied, kunnen de tarieven per opdracht liggen tussen de €75 en €120 per uur, afhankelijk van de complexiteit van het project en de aanvraag van de overheid. Dit maakt de rol ook aantrekkelijk voor professionals die op zoek zijn naar flexibiliteit in hun werk door middel van interim werk of tijdelijke opdrachten.
In de rol van Regionaal Procescoördinator zijn variasie in taken gebruikelijk. Voorbeelden van deze taken zijn het opstellen van agenda's voor vergaderingen, deelname aan strategische sessies met stakeholders, en het analyseren van processen om deze te optimaliseren. Daarnaast is het noodzakelijk om rapportages op te maken over de voortgang van projecten, communicatie met externe partners te onderhouden en de implementatie van regionale initiatieven te begeleiden. Dit vergt niet alleen betrokkenheid bij regionale strategieën, maar ook kennis van politieke besluitvorming en sensitiviteit voor de dynamiek van verschillende actoren binnen het werkveld. Het onderwerp van de opdrachten is vaak aan klimaatadaptatie gerelateerd, wat van belang is voor de duurzaamheid van de regio.
Om een specialist te worden in de rol van Regionaal Procescoördinator zijn diverse stappen te ondernemen. Begin met het verkrijgen van relevante opleiding en ervaring in procesmanagement, bij voorkeur aan een universiteit of hogeschool met een focus op bestuurskunde of milieuwetenschappen. Bovendien is het werken aan zzp opdrachten binnen de publieke sector bijzonder waardevol om specifieke inzichten te verwerven in de werking van overheidsinstanties. Het ontwikkelen van netwerkvaardigheden is cruciaal; veel functies in deze sector worden verstrekt via contacten en aanbevelingen. Daarnaast kan deelname aan trainingen en workshops rond klimaatadaptatie en samenwerkingsprocessen bijdragen aan de verdere professionalisering en mogelijkheden voor doorgroei naar meer senior rollen zoals projectleider of beleidsadviseur.
OPLEIDINGSNIVEAU:
Minimaal HBO/WO in een relevante richting
SALARISINDICATIE IN LOONDIENST
€3500 - €5000 per maand
INDICATIE UURTARIEF BIJ ZZP
€75 - €120 per uur
DOORGROEIMOGELIJKHEDEN
Projectleider, Beleidsadviseur, Senior Procescoördinator
COMPTENTIES & VAARDIGHEDEN
Communicatieve vaardigheden, Politiek-bestuurlijke sensitiviteit, Procesmanagement, Administratief inzicht, Proactieve instelling
GERELATEERDE FUNCTIES
Projectmanager Regionale Ontwikkeling, Beleidsadviseur Duurzaamheid, Procesmanager
De functie van een Regionaal Procescoördinator en Procesondersteuner omvat het coördineren van regionale samenwerkingsprocessen, waarbij de nadruk ligt op klimaatadaptatie. Deze rol vereist dat de professional niet alleen de voortgang van adaptatiestrategieën waarborgt, maar ook als een cruciaal contactpunt fungeert voor diverse overheden en stakeholders. Het is belangrijk dat de coördinator proactief bijstuurt en vergaderingen leidt om de samenwerking tussen verschillende werkgroepen en partners te bevorderen. In deze functie komt zowel administratief inzicht als sterke communicatieve vaardigheden goed van pas, waardoor de processen optimaal verlopen. Er is een aanzienlijke kans voor positieve impact binnen de regio, waardoor klimaatadaptatie verder wordt geïntegreerd in beleidsvorming.
De salarissen voor een Regionaal Procescoördinator en Procesondersteuner variëren meestal, afhankelijk van de ervaring en de specifieke verantwoordelijkheden. Voor een vast dienstverband liggen de gemiddelde salarissen tussen de €3.500 en €5.000 per maand. Aan de andere kant, als zzp'er of interim professional in dit vakgebied, kunnen de tarieven per opdracht liggen tussen de €75 en €120 per uur, afhankelijk van de complexiteit van het project en de aanvraag van de overheid. Dit maakt de rol ook aantrekkelijk voor professionals die op zoek zijn naar flexibiliteit in hun werk door middel van interim werk of tijdelijke opdrachten.
In de rol van Regionaal Procescoördinator zijn variasie in taken gebruikelijk. Voorbeelden van deze taken zijn het opstellen van agenda's voor vergaderingen, deelname aan strategische sessies met stakeholders, en het analyseren van processen om deze te optimaliseren. Daarnaast is het noodzakelijk om rapportages op te maken over de voortgang van projecten, communicatie met externe partners te onderhouden en de implementatie van regionale initiatieven te begeleiden. Dit vergt niet alleen betrokkenheid bij regionale strategieën, maar ook kennis van politieke besluitvorming en sensitiviteit voor de dynamiek van verschillende actoren binnen het werkveld. Het onderwerp van de opdrachten is vaak aan klimaatadaptatie gerelateerd, wat van belang is voor de duurzaamheid van de regio.
Om een specialist te worden in de rol van Regionaal Procescoördinator zijn diverse stappen te ondernemen. Begin met het verkrijgen van relevante opleiding en ervaring in procesmanagement, bij voorkeur aan een universiteit of hogeschool met een focus op bestuurskunde of milieuwetenschappen. Bovendien is het werken aan zzp opdrachten binnen de publieke sector bijzonder waardevol om specifieke inzichten te verwerven in de werking van overheidsinstanties. Het ontwikkelen van netwerkvaardigheden is cruciaal; veel functies in deze sector worden verstrekt via contacten en aanbevelingen. Daarnaast kan deelname aan trainingen en workshops rond klimaatadaptatie en samenwerkingsprocessen bijdragen aan de verdere professionalisering en mogelijkheden voor doorgroei naar meer senior rollen zoals projectleider of beleidsadviseur.
OPLEIDINGSNIVEAU:
Minimaal HBO/WO in een relevante richting
SALARISINDICATIE IN LOONDIENST
€3500 - €5000 per maand
INDICATIE UURTARIEF BIJ ZZP
€75 - €120 per uur
DOORGROEIMOGELIJKHEDEN
Projectleider, Beleidsadviseur, Senior Procescoördinator
COMPTENTIES & VAARDIGHEDEN
Communicatieve vaardigheden, Politiek-bestuurlijke sensitiviteit, Procesmanagement, Administratief inzicht, Proactieve instelling
GERELATEERDE FUNCTIES
Projectmanager Regionale Ontwikkeling, Beleidsadviseur Duurzaamheid, Procesmanager
De rol van Regionaal Procescoördinator KAR houdt in dat je de organisatie en voortgang van de regionale adaptatiestrategie (RAS) waarborgt binnen de samenwerkingsagenda. Je stuurt proactief bij, leidt vergaderingen, en fungeert als contactpunt voor betrokken overheden. Daarnaast stel je agenda's op en bevorder je de samenwerking tussen werkgroepen. De combinatie van administratief inzicht en communicatieve vaardigheden is vereist om de samenwerking te optimaliseren en een goede voortgang te garanderen. Dit biedt de kans om een belangrijke bijdrage te leveren aan klimaatadaptatie binnen de regio.
Voor de functie van Regionaal Procescoördinator KAR zoeken we een kandidaat met ten minste 2 jaar ervaring in het ondersteunen van samenwerkingsverbanden, met een assertieve rol in gebiedsprocessen. Politiek-bestuurlijke sensitiviteit en affiniteit met klimaatadaptatie zijn essentieel. Goede communicatieve vaardigheden zijn nodig, evenals digitale vaardigheden en een proactieve instelling. Tijdens het sollicitatiegesprek dient de kandidaat initiatief en een faciliterende houding te tonen. Dit betreft een gecombineerde aanbieding voor zowel de rol van procescoördinator als procesondersteuner binnen de Gemeente West Betuwe.