Beschrijving van de functie

De rol van Regionaal Adviseur Social Return is gericht op het bevorderen van inclusiviteit en kansen voor mensen met een afstand tot de arbeidsmarkt. Dit vereist niet alleen kennis van relevante wetgeving, maar ook sterke communicatieve en adviserende vaardigheden om verschillende belanghebbenden te begeleiden en te ondersteunen. Een Regionaal Adviseur werkt vaak nauw samen met overheidsorganisaties, andere adviesgroepen en lokale gemeenschappen om de effectiviteit van social return beleid te waarborgen. Dit beroep heeft een sterke focus op samenwerking en netwerken, waarbij de adviseur in staat moet zijn om helder en doeltreffend te communiceren binnen een complex speelveld. De uitvoering van social return beleid vraagt om strategisch inzicht, maar ook om praktische implementatie om daadwerkelijk impact te maken.

Typisch salaris

Het salaris voor een Regionaal Adviseur Social Return kan variëren afhankelijk van ervaring en de specifieke organisatie. Voor zzp opdrachten of interim werk binnen de overheid, kunnen tarieven oplopen tot tussen de €60 en €100 per uur, afhankelijk van expertise en de complexiteit van de opdracht. In een vast dienstverband ligt het salaris doorgaans tussen de €3.500 en €5.500 per maand, afhankelijk van ervaring en verantwoordelijkheden. Dit maakt het een financieel aantrekkelijke functie voor zowel zelfstandige professionals als medewerkers in loondienst.

Veel voorkomende functie taken

Algemene taken van een Regionaal Adviseur Social Return omvatten het coördineren en begeleiden van samenwerkingstrajecten tussen gemeenten en andere betrokken partijen. Dit kan bijvoorbeeld inhouden dat je casuïstiekoverleggen leidt, beleidsimplementatie ondersteunt en ervoor zorgt dat duidelijkheid bestaat over procesafspraken en rolverdelingen. Daarnaast is het belangrijk om kennis te delen en uit te wisselen tussen de verschillende partijen betrokken bij social return initiatieven. De adviseur moet ook de uitvoering van het beleid monitoren en bijsturen waar nodig, om ervoor te zorgen dat de doelstellingen van inclusiviteit en gelijke kansen effectief worden gerealiseerd.

Hoe word je specialist in deze functie

Om specialist te worden in de rol van Regionaal Adviseur Social Return is het noodzakelijk om een achtergrond in sociale wetenschappen of een gerelateerd vakgebied te hebben. Daarnaast spelen praktische ervaringen en stages binnen overheidsorganisaties, adviesbureaus of non-profitorganisaties een cruciale rol. Het deelnemen aan zzp opdrachten en interim werk kan je netwerk vergroten en praktische inzichten bieden in de behoeften van verschillende stakeholders. Verder is het volgen van trainingen en cursussen met betrekking tot social return, aanbestedingswetgeving en de Participatiewet een goede manier om actuele kennis en vaardigheden te blijven ontwikkelen. Uiteindelijk is het opbouwen van ervaring in beleidsimplementatie en het werken aan regionale samenwerkingsverbanden essentieel voor een succesvolle carrière in deze rol.