Functiebeschrijving

Een regelanalist is verantwoordelijk voor het toepasbaar maken van juridische en ruimtelijke regels binnen diverse wet- en regelgeving, zoals de Omgevingswet. Deze professional is vaak betrokken bij het ontwikkelen en het beheren van regelgeving, waardoor het voor bedrijven en burgers gemakkelijker wordt om te navigeren door complexe juridische structuren. Regelanalisten combineren juridische kennis met analytische vaardigheden om regels te formuleren die praktisch en toepasbaar zijn in de praktijk. Dit vraagt om nauwkeurigheid en sterk probleemoplossend vermogen, omdat de impact van beleid en regelgeving ver reikend kan zijn.

In de huidige arbeidsmarkt zijn er verschillende mogelijkheden voor zzp opdrachten en interim werk, vooral in opdracht van overheden, waar regelanalisten vaak hun expertise inbrengen. Dit kan variëren van tijdelijke projecten tot langdurige contracten waarbij de regelanalist nauw samenwerkt met andere disciplines om de dienstverlening te verbeteren en kennis te delen. Het is essentieel dat regelanalisten de laatste ontwikkelingen in hun vakgebied blijven volgen, zowel op juridisch gebied als in de technologie die gebruikt wordt voor het ontwikkelen van regels.

Typische taken van een regelanalist omvatten het uitvoeren van analyses van bestaande regelgeving, het participeren in projecten om nieuwe regels te ontwikkelen, en het verzorgen van instructies en kennissessies voor collega's en andere belanghebbenden. Regelanalisten moeten in staat zijn om complexe informatie te vertalen naar duidelijke en begrijpelijke richtlijnen. Daarnaast zijn ze vaak verantwoordelijk voor het updaten en onderhouden van digitale systemen, zoals het Digitale Stelsel Omgevingswet (DSO), waar juridische regels toegankelijk worden gemaakt voor het publiek.

Om een specialist te worden op het gebied van regelanalyse, is het noodzakelijk om een relevante HBO-opleiding te volgen, bijvoorbeeld in de richting van Ruimtelijke Ordening of Juridische Wetenschappen. Verder kan ervaring in de praktijk, zoals deelname aan zzp opdrachten of werk in interim functies binnen de overheid, van groot belang zijn. Het opbouwen van een netwerk binnen de sector, deelname aan relevante cursussen en het volgen van ontwikkelingen binnen de wet- en regelgeving, zoals de regels die gesteld zijn door de Wet Deregulering Beoordeling Arbeidsrelaties (DBA), zijn ook cruciaal voor verdere groei in deze rol.