Functieomschrijving

Als projectmanager sociaal domein heb je de verantwoordelijkheid voor de coördinatie en uitvoering van projecten die gericht zijn op het verbeteren van de sociale infrastructuur binnen een bepaalde regio of organisatie. Hierbij werk je samen met diverse stakeholders, waaronder overheidsinstellingen, non-profitorganisaties en de gemeenschap. Je stelt projectdoelstellingen op en zorgt ervoor dat deze worden behaald door middel van strategische planning en uitvoering. De functie vereist niet alleen een sterke focus op het behalen van resultaten, maar ook op het creëren van verbinding tussen alle betrokken partijen. Het uiteindelijke doel is het bevorderen van een positieve sociale impact en het versterken van de positie van kwetsbare groepen in de samenleving.

Typisch salaris

Een projectmanager in het sociaal domein kan verwachten een aantrekkelijk salaris te verdienen dat varieert afhankelijk van de ervaring en het type organisatie. Voor een vaste aanstelling ligt het salaris doorgaans tussen de €3.500 en €5.500 bruto per maand. Voor zzp opdrachten of interim werk kan het uurtarief variëren van €50 tot €100 per uur, afhankelijk van de complexiteit van het project en de gevraagde expertise. Ook bij opdrachten overheid kunnen de tarieven sterk uiteenlopen, afhankelijk van de specifieke vereisten. Het is essentieel om jezelf goed te positioneren en je vaardigheden te blijven ontwikkelen om een competitief salaris te kunnen vragen.

Veelvoorkomende functie taken

De dagelijkse werkzaamheden van een projectmanager in het sociaal domein zijn divers en uitdagend. Je begint meestal met het in kaart brengen van de behoeften en wensen van de doelgroep en de relevante partners. Vervolgens ontwikkel je een projectplan waarin je doelen, activiteiten en een tijdslijn uitwerkt. Tijdens de uitvoering van het project ben je verantwoordelijk voor de coördinatie van activiteiten, het regelen van middelen en het monitoren van de voortgang. Evaluatie speelt ook een belangrijke rol; je verzamelt data en feedback om de impact van de activiteiten te kunnen rapporteren aan stakeholders. Ook is het belangrijk om netwerken te onderhouden en nieuwe samenwerkingen aan te gaan, bijvoorbeeld door het bijwonen van netwerkevenementen of workshops.

Hoe specialist te worden

Om specialist te worden in de rol van projectmanager sociaal domein, is het belangrijk om een sterke achtergrond in het sociale domein te hebben. Dit kan door het volgen van een relevante opleiding op hbo- of wo-niveau, zoals sociale wetenschappen, bestuurskunde of een gerelateerd vakgebied. Tevens is het waardevol om praktijkervaring op te doen door middel van stages, traineeships of door te starten met zzp opdrachten. Het volgen van cursussen en trainingen op het gebied van projectmanagement en innovatieve methodes, zoals DesignThinking, kan je ook helpen om je vaardigheden te ontwikkelen. Een netwerk opbouwen in het sociaal domein, bijvoorbeeld via professionele verenigingen of netwerken, kan deuren openen naar nieuwe opdrachten en samenwerkingen, en bijdragen aan een succesvolle carrière in deze functie.