Functiebeschrijving

Als projectmanager binnen de opvang van Oekraïense vluchtelingen speel je een cruciale rol in het coördineren en organiseren van opvanginitiatieven. De projectmanager is verantwoordelijk voor het aansturen van diverse teams, het coördineren van aanbestedingen en het contracteren van leveranciers. Deze functie vraagt niet alleen om sterke communicatieve vaardigheden, maar ook om het vermogen om effectief samen te werken met gemeentelijke besturen, stakeholders en de lokale gemeenschap. Het is van belang om een integrale aanpak te realiseren, waarbij de opvang van vluchtelingen wordt gecombineerd met andere lokale projecten, zoals herstructurering van openbare ruimte.

In deze rol krijg je ook te maken met diverse zzp opdrachten en interim werk, waarbij je vaak op verschillende locaties en projecten actief bent. Het werk kan uitdagend zijn, vooral in tijden van crisis, maar biedt ook een unieke kans om een directe impact te maken op de levens van velen. Het salaris voor deze functie kan variëren op basis van ervaring en het soort contract dat wordt aangeboden, maar ligt doorgaans binnen de range van €3.500 tot €5.500 per maand. Voor freelance projectmanagers, die vaak werken op basis van opdrachten overheid, kan dit bedrag hoger uitvallen, afhankelijk van de complexiteit van de opdracht en de verantwoordelijkheden.

Typische taken van een projectmanager in deze sector zijn onder andere het ontwikkelen van projectplannen, het bewaken van budgetten, en het beheren van risico's. Daarnaast is het essentieel om rapportages op te stellen en te presenteren aan stakeholders, zowel op lokaal als op regionaal niveau. De projectmanager moet ook de hele gemeenschap betrekken in het proces en ervoor zorgen dat de communicatie helder en transparant is. Je hebt daarnaast de verantwoordelijkheid om relevante wet- en regelgeving omtrent vluchtelingenopvang te kennen en toe te passen in je werkprocessen, wat je helpt om juridische risico’s te vermijden.

Om een specialist te worden in deze functie, is het belangrijk om te investeren in je eigen ontwikkeling door relevante opleidingen en trainingen te volgen. Een afgeronde hbo- of wo-opleiding in projectmanagement of een aanverwante richting is vaak een vereiste. Daarnaast kunnen verschillende certificeringen zoals het Project Management Professional (PMP) je expertise verder aansterken en je kansen op de arbeidsmarkt vergroten. Ervaring in het werken met systemen zoals DAS voor het beheer van contracten en financiën kan ook van grote waarde zijn. Netwerken binnen de sector en het actief deelnemen aan seminars en workshops zal je helpen om op de hoogte te blijven van de laatste trends en ontwikkelingen binnen het vakgebied en je mogelijkheden op het gebied van zzp opdrachten te vergroten. Uiteindelijk biedt deze functie niet alleen de kans om een verschil te maken, maar ook mogelijkheden voor persoonlijke groei en professionele ontwikkeling.