Als projectmanager implementatie van samenwerkingstools ben je verantwoordelijk voor het succesvol leiden van projecten die gericht zijn op de implementatie en optimalisatie van tools zoals Microsoft Teams en SharePoint binnen een organisatie. Je hebt de taak om verschillende teams te coördineren, stakeholders te betrekken en voor het gewenste resultaat te zorgen. Vaak ga je aan de slag met zzp opdrachten, opdrachten voor de overheid of interim werk, wat varieert van tijdelijke functies tot lange termijn projecten.
Je hebt een verbindende rol waarbij je niet alleen technische en functionele kennis van de tools vraagt, maar ook sterke communicatieve vaardigheden en ervaring met stakeholdermanagement vereist zijn. Je zult vaak werken in multidisciplinaire teams en moet in staat zijn om analytisch te denken, hoofdzaken van bijzaken te scheiden en een proactieve houding aan te nemen. De rol vraagt ook om enige affiniteit met datagebruik en informatiebeveiliging, vooral als het gaat om het naleven van wetgeving zoals de Archiefwet.
In het veld van projectmanagement in de implementatie van samenwerkingstools zijn er ook verschillende mogelijkheden om door te groeien. Van projectmanager kun je uiteindelijk doorgroeien naar programmanager, of een hogere rol bekleden binnen de organisatie, waarbij je verantwoordelijk bent voor meerdere projecten gelijktijdig. Dit biedt veel kansen voor professionals die zich verder willen ontwikkelen en specialiseren binnen het domein van samenwerkingstools en projectmanagement. Het is belangrijk om jezelf te blijven scholen, actief te netwerken en deel te nemen aan relevante trainingen en cursussen.
Om een specialist in deze functie te worden, is het essentieel om een sterke basis te hebben in projectmanagementmethodologieën zoals PRINCE2, Scrum, en Agile. Daarnaast is het belangrijk om de nieuwste ontwikkelingen en trends in samenwerkingstools te volgen, en ervaring op te doen met verschillende projecten en organisaties. Het werken met DAS (Digitale Arbeidsstructuren) en andere methodieken kan je ook helpen om een solide ervaring op te bouwen die je bij toekomstige opdrachten ten goede zal komen.
OPLEIDINGSNIVEAU:
HBO werk- en denkniveau
SALARISINDICATIE IN LOONDIENST
€45000 - €65000 per jaar
INDICATIE UURTARIEF BIJ ZZP
€50000 - €70000 per jaar
DOORGROEIMOGELIJKHEDEN
Programma Manager, Senior Projectmanager, CTO
COMPTENTIES & VAARDIGHEDEN
Projectmanagement, Stakeholdermanagement, Communicatieve vaardigheden, Analytisch denkvermogen, Proactieve houding
GERELATEERDE FUNCTIES
IT Projectmanager, Programma Manager, Scrum Master, Consultant Digitale Transformatie, Change Manager
Als projectmanager implementatie van samenwerkingstools ben je verantwoordelijk voor het succesvol leiden van projecten die gericht zijn op de implementatie en optimalisatie van tools zoals Microsoft Teams en SharePoint binnen een organisatie. Je hebt de taak om verschillende teams te coördineren, stakeholders te betrekken en voor het gewenste resultaat te zorgen. Vaak ga je aan de slag met zzp opdrachten, opdrachten voor de overheid of interim werk, wat varieert van tijdelijke functies tot lange termijn projecten.
Je hebt een verbindende rol waarbij je niet alleen technische en functionele kennis van de tools vraagt, maar ook sterke communicatieve vaardigheden en ervaring met stakeholdermanagement vereist zijn. Je zult vaak werken in multidisciplinaire teams en moet in staat zijn om analytisch te denken, hoofdzaken van bijzaken te scheiden en een proactieve houding aan te nemen. De rol vraagt ook om enige affiniteit met datagebruik en informatiebeveiliging, vooral als het gaat om het naleven van wetgeving zoals de Archiefwet.
In het veld van projectmanagement in de implementatie van samenwerkingstools zijn er ook verschillende mogelijkheden om door te groeien. Van projectmanager kun je uiteindelijk doorgroeien naar programmanager, of een hogere rol bekleden binnen de organisatie, waarbij je verantwoordelijk bent voor meerdere projecten gelijktijdig. Dit biedt veel kansen voor professionals die zich verder willen ontwikkelen en specialiseren binnen het domein van samenwerkingstools en projectmanagement. Het is belangrijk om jezelf te blijven scholen, actief te netwerken en deel te nemen aan relevante trainingen en cursussen.
Om een specialist in deze functie te worden, is het essentieel om een sterke basis te hebben in projectmanagementmethodologieën zoals PRINCE2, Scrum, en Agile. Daarnaast is het belangrijk om de nieuwste ontwikkelingen en trends in samenwerkingstools te volgen, en ervaring op te doen met verschillende projecten en organisaties. Het werken met DAS (Digitale Arbeidsstructuren) en andere methodieken kan je ook helpen om een solide ervaring op te bouwen die je bij toekomstige opdrachten ten goede zal komen.
OPLEIDINGSNIVEAU:
HBO werk- en denkniveau
SALARISINDICATIE IN LOONDIENST
€45000 - €65000 per jaar
INDICATIE UURTARIEF BIJ ZZP
€50000 - €70000 per jaar
DOORGROEIMOGELIJKHEDEN
Programma Manager, Senior Projectmanager, CTO
COMPTENTIES & VAARDIGHEDEN
Projectmanagement, Stakeholdermanagement, Communicatieve vaardigheden, Analytisch denkvermogen, Proactieve houding
GERELATEERDE FUNCTIES
IT Projectmanager, Programma Manager, Scrum Master, Consultant Digitale Transformatie, Change Manager