Functieomschrijving

De rol van projectmanager in de implementatie van een Operationele Management Systeem (OMS) houdt in dat je verantwoordelijk bent voor het succesvol realiseren van dit systeem binnen een organisatie. Dit betekent dat je projectmanagementtaken uitvoert, waarbij je ervoor zorgt dat alles goed gepland, gemanaged en uitgevoerd wordt. Je houdt toezicht op de voortgang van het project en de naleving van de deadlines, en je rapporteert regelmatig over de status van de implementatie. Daarnaast ben je de schakel tussen verschillende stakeholders en is het jouw taak om hen te adviseren en verwachtingen af te stemmen. Cruciaal in deze rol is ook risicomanagement, probleemoplossing en het overdragen van kennis aan medewerkers, zodat zij ook in de toekomst met het OMS kunnen werken.

Salarisindicatie

Het salaris voor de functie van projectmanager kan variëren, afhankelijk van de ervaring en de sector waarin je werkt. Voor zzp opdrachten binnen de publieke sector kan het uurtarief tussen de € 75 en € 125 liggen. Wanneer je in dienst bent van een overheidsinstantie, kan het salaris startend rond de € 4.000 per maand liggen, oplopend tot € 6.500 voor zeer ervaren projectmanagers. Interim werk kan ook lucratief zijn, vooral als je als specialist wordt gezien die meerwaarde kan toevoegen aan complexe projecten.

Typische taken en verantwoordelijkheden

Als projectmanager in de implementatie van OMS ben je verantwoordelijk voor een breed scala aan taken. Dit omvat het opstellen en beheren van projectplannen, het coördineren van het projectteam, en het rapporteren aan hogere managers of opdrachtgever die betrokken zijn bij de uitvoering van de opdrachten overheid. Je bent ook verantwoordelijk voor het opstarten van het project en het uitvoeren van contractmanagement. Gedurende het project houdt je rekening met eigenaarsaspecten en onderhoudsbeleid. Het creëren van een goede sfeer van samenwerking en het afstemmen van belangen is essentieel, evenals het inspelen op urgente werkzaamheden die zich kunnen voordoen.

Specialiseren in de functie

Om een specialist te worden in deze functie zijn er verschillende paden die je kunt volgen. Een minimale HBO-opleiding met een vastgoed gerelateerde inhoud en aanvullende certificeringen in projectmanagement zijn essentieel. Het behalen van certificaten zoals PRINCE2, IPMA of Agile kunnen je kansen om de juiste opdrachten te bemachtigen vergroten. Daarnaast is het belangrijk om relevante werkervaring op te doen in de publieke sector, vooral ervaring met opdrachten van de overheid. Door interim werk te verrichten en projecten succesvol af te ronden, bouw je niet alleen je cv op, maar ontwikkel je ook een netwerk van contacten die van pas kunnen komen in toekomstige zzp opdrachten. Het continu volgen van opleidingen en het bijwonen van workshops kan je kennis verdiepen en je vaardigheden aanscherpen, wat bijdraagt aan je professionalisering in dit vakgebied.