Wat doet een Projectmanager Implementatie OMS?
Functieomschrijving
De rol van projectmanager in de implementatie van een Operationele Management Systeem (OMS) houdt in dat je verantwoordelijk bent voor het succesvol realiseren van dit systeem binnen een organisatie. Dit betekent dat je projectmanagementtaken uitvoert, waarbij je ervoor zorgt dat alles goed gepland, gemanaged en uitgevoerd wordt. Je houdt toezicht op de voortgang van het project en de naleving van de deadlines, en je rapporteert regelmatig over de status van de implementatie. Daarnaast ben je de schakel tussen verschillende stakeholders en is het jouw taak om hen te adviseren en verwachtingen af te stemmen. Cruciaal in deze rol is ook risicomanagement, probleemoplossing en het overdragen van kennis aan medewerkers, zodat zij ook in de toekomst met het OMS kunnen werken.
Salarisindicatie
Het salaris voor de functie van projectmanager kan variëren, afhankelijk van de ervaring en de sector waarin je werkt. Voor zzp opdrachten binnen de publieke sector kan het uurtarief tussen de € 75 en € 125 liggen. Wanneer je in dienst bent van een overheidsinstantie, kan het salaris startend rond de € 4.000 per maand liggen, oplopend tot € 6.500 voor zeer ervaren projectmanagers. Interim werk kan ook lucratief zijn, vooral als je als specialist wordt gezien die meerwaarde kan toevoegen aan complexe projecten.
Typische taken en verantwoordelijkheden
Als projectmanager in de implementatie van OMS ben je verantwoordelijk voor een breed scala aan taken. Dit omvat het opstellen en beheren van projectplannen, het coördineren van het projectteam, en het rapporteren aan hogere managers of opdrachtgever die betrokken zijn bij de uitvoering van de opdrachten overheid. Je bent ook verantwoordelijk voor het opstarten van het project en het uitvoeren van contractmanagement. Gedurende het project houdt je rekening met eigenaarsaspecten en onderhoudsbeleid. Het creëren van een goede sfeer van samenwerking en het afstemmen van belangen is essentieel, evenals het inspelen op urgente werkzaamheden die zich kunnen voordoen.
Specialiseren in de functie
Om een specialist te worden in deze functie zijn er verschillende paden die je kunt volgen. Een minimale HBO-opleiding met een vastgoed gerelateerde inhoud en aanvullende certificeringen in projectmanagement zijn essentieel. Het behalen van certificaten zoals PRINCE2, IPMA of Agile kunnen je kansen om de juiste opdrachten te bemachtigen vergroten. Daarnaast is het belangrijk om relevante werkervaring op te doen in de publieke sector, vooral ervaring met opdrachten van de overheid. Door interim werk te verrichten en projecten succesvol af te ronden, bouw je niet alleen je cv op, maar ontwikkel je ook een netwerk van contacten die van pas kunnen komen in toekomstige zzp opdrachten. Het continu volgen van opleidingen en het bijwonen van workshops kan je kennis verdiepen en je vaardigheden aanscherpen, wat bijdraagt aan je professionalisering in dit vakgebied.
Overzicht: Projectmanager Implementatie OMS
OPLEIDINGSNIVEAU:
Minimaal HBO opleiding met vastgoed gerelateerde inhoud
SALARISINDICATIE IN LOONDIENST
€4000 - €6500 per maand
INDICATIE UURTARIEF BIJ ZZP
€75 - €125 per uur
DOORGROEIMOGELIJKHEDEN
Programma Manager, Senior Projectmanager, Projectdirecteur
COMPTENTIES & VAARDIGHEDEN
Projectmanagement, Communicatie, Probleemoplossend vermogen, Flexibiliteit, Stakeholdermanagement
GERELATEERDE FUNCTIES
Programma Manager, Assetmanager, Projectcoördinator
Wat doet een Projectmanager Implementatie OMS?
Functieomschrijving
De rol van projectmanager in de implementatie van een Operationele Management Systeem (OMS) houdt in dat je verantwoordelijk bent voor het succesvol realiseren van dit systeem binnen een organisatie. Dit betekent dat je projectmanagementtaken uitvoert, waarbij je ervoor zorgt dat alles goed gepland, gemanaged en uitgevoerd wordt. Je houdt toezicht op de voortgang van het project en de naleving van de deadlines, en je rapporteert regelmatig over de status van de implementatie. Daarnaast ben je de schakel tussen verschillende stakeholders en is het jouw taak om hen te adviseren en verwachtingen af te stemmen. Cruciaal in deze rol is ook risicomanagement, probleemoplossing en het overdragen van kennis aan medewerkers, zodat zij ook in de toekomst met het OMS kunnen werken.
Salarisindicatie
Het salaris voor de functie van projectmanager kan variëren, afhankelijk van de ervaring en de sector waarin je werkt. Voor zzp opdrachten binnen de publieke sector kan het uurtarief tussen de € 75 en € 125 liggen. Wanneer je in dienst bent van een overheidsinstantie, kan het salaris startend rond de € 4.000 per maand liggen, oplopend tot € 6.500 voor zeer ervaren projectmanagers. Interim werk kan ook lucratief zijn, vooral als je als specialist wordt gezien die meerwaarde kan toevoegen aan complexe projecten.
Typische taken en verantwoordelijkheden
Als projectmanager in de implementatie van OMS ben je verantwoordelijk voor een breed scala aan taken. Dit omvat het opstellen en beheren van projectplannen, het coördineren van het projectteam, en het rapporteren aan hogere managers of opdrachtgever die betrokken zijn bij de uitvoering van de opdrachten overheid. Je bent ook verantwoordelijk voor het opstarten van het project en het uitvoeren van contractmanagement. Gedurende het project houdt je rekening met eigenaarsaspecten en onderhoudsbeleid. Het creëren van een goede sfeer van samenwerking en het afstemmen van belangen is essentieel, evenals het inspelen op urgente werkzaamheden die zich kunnen voordoen.
Specialiseren in de functie
Om een specialist te worden in deze functie zijn er verschillende paden die je kunt volgen. Een minimale HBO-opleiding met een vastgoed gerelateerde inhoud en aanvullende certificeringen in projectmanagement zijn essentieel. Het behalen van certificaten zoals PRINCE2, IPMA of Agile kunnen je kansen om de juiste opdrachten te bemachtigen vergroten. Daarnaast is het belangrijk om relevante werkervaring op te doen in de publieke sector, vooral ervaring met opdrachten van de overheid. Door interim werk te verrichten en projecten succesvol af te ronden, bouw je niet alleen je cv op, maar ontwikkel je ook een netwerk van contacten die van pas kunnen komen in toekomstige zzp opdrachten. Het continu volgen van opleidingen en het bijwonen van workshops kan je kennis verdiepen en je vaardigheden aanscherpen, wat bijdraagt aan je professionalisering in dit vakgebied.
Overzicht: Projectmanager Implementatie OMS
OPLEIDINGSNIVEAU:
Minimaal HBO opleiding met vastgoed gerelateerde inhoud
SALARISINDICATIE IN LOONDIENST
€4000 - €6500 per maand
INDICATIE UURTARIEF BIJ ZZP
€75 - €125 per uur
DOORGROEIMOGELIJKHEDEN
Programma Manager, Senior Projectmanager, Projectdirecteur
COMPTENTIES & VAARDIGHEDEN
Projectmanagement, Communicatie, Probleemoplossend vermogen, Flexibiliteit, Stakeholdermanagement
GERELATEERDE FUNCTIES
Programma Manager, Assetmanager, Projectcoördinator
Beschrijving
Het Rijksvastgoedbedrijf zoekt een ervaren projectmanager voor het uitdagende project van de renovatie van het Binnenhof. De rol betreft de coördinatie van de buitenruimte, waar technische, monumentale en veiligheidsaspecten samenkomen. Als projectmanager geef je leiding aan een multidisciplinair team en ben je verantwoordelijk voor de succesvolle integrale realisatie van het deelproject binnen de gestelde tijd, scope en budget. Je werkt intensief samen met diverse stakeholders, waaronder gemeentelijke instanties en gebruikers van het Binnenhof, om een harmonieuze samenwerking te waarborgen. De uitdaging ligt in de combinatie van het moderne ontwerp met de vereisten van monumentale gebouwen en de dynamische stedelijke context.
Gewenst profiel
- Minimaal 5 jaar ervaring in projectmanagement binnen utilitaire- en renovatieprojecten.
- Brede kennis van (monumentale) gebouwen en herinrichting van openbare ruimtes.
- Ervaring met complexe omgevingen en het managen van meerdere projecten tegelijkertijd.
- Vaardigheid in het onderhouden van relaties met diverse stakeholders.
- Tevens kennis van informatiebeveiliging is een pré.
Eisen
- Eis 01: De aangeboden kandidaat beschikt minimaal over een afgeronde opleiding WO bouwkunde met specialisatie op het gebied van Monumenten.
- Eis 02: Kandidaat beschikt over kennis van en ervaring op het gebied van project- en procesmanagement en inhoudelijke kennis op gebied van monumenten, veiligheid, verlichting, vergunningen en dergelijke. Daarnaast heeft de kandidaat: - Minimaal 8 jaar werkervaring als verantwoordelijk projectmanager, verantwoordelijk voor de ontwikkeling en renovatie van monumentale utilitaire gebouwen. Deze ervaring is in ieder geval opgedaan in de afgelopen 10 jaar. - Minimaal 5 jaar werkervaring als verantwoordelijk projectmanager, verantwoordelijke voor herinrichtingsprojecten in binnenstedelijke openbare ruimte met een financiële omvang van, in ieder geval 10mln. Deze ervaring is in ieder geval opgedaan in de afgelopen 10 jaar.
- Eis 3:De kandidaat is in het bezit van een VCA-certificaat 'Veiligheid voor Operationeel Leidinggevenden (VOL-VCA) en een geldig GPI certificaat of is bereid beide certificaten op eigen kosten te behalen binnen zes weken na startdatum opdracht.
- Eis 04: De aangeboden kandidaat verklaart dat hij/zij beschikbaar is conform het opdrachtprofiel (uren en opdrachtperiode inclusief eventuele verlengingen).
- Eis 05: Het maximum uurtarief voor deze opdracht is €152,33 all in.
- Eis 06: Benoem duidelijk in het cv bij de opleiding en werkervaringen aan welke eis (onder vermelding van het nummer van deze eis) hiermee wordt voldaan. Onder een cv verstaan wij een overzicht van de werkervaring van de kandidaat. Dit is in het Nederlands opgesteld en in Pdf-formaat van maximaal 7 pagina's A4. De kandidaat beschrijft per wens, met behulp van en verwijzing naar referenties, niet ouder dan 7 jaar, hoe en in welke mate hij daaraan voldoet. De kandidaat dient zijn antwoorden te geven op het bijgevoegde aanbiedingsformat (zie bijlage 1), dat bij het cv wordt gevoegd (max. 3 A4 voor alle wensen tezamen). Hierbij dient het verband tussen de wens en de referentie telkens duidelijk te worden omschreven, per aspect en waar mogelijk aan de hand van concrete voorbeelden en situaties. *De offerte is uitgebracht in PDF conform de richtlijnen van de Wet AVG (zie bijzonderheden). LET OP: Er kan in totaal 1 document worden geüpload. Het CV en de beschrijving van de wensen kunnen worden samengevoegd in 1 document, waardoor er een bestand (van maximaal 10 pagina’s A4) geüpload kan worden.
- Eis 07: De aangeboden kandidaat dient te beschikken over voor de uitvoering van de opdracht geschikte elektronische hulpmiddelen. De elektronische hulpmiddelen worden niet door het Rijksvastgoedbedrijf ter beschikking gesteld. Onder elektronische hulpmiddelen vallen mobiele telefoon, computer, laptop en/of tablet.
- Eis 08: De aangeboden kandidaat gaat akkoord met de verplichte documenten genoemd onder de toelichting. Daarnaast dienen de genoemde documenten voor aanvang (en/of zo spoedig mogelijk) geüpload te worden in het digitale (leveranciers)dossier.
- Eis 09: In verband met de werkzaamheden is het een eis dat een positieve referentie omtrent integriteit verifieerbaar is. Daarnaast dient de kandidaat een Verklaring Omtrent Gedrag te kunnen overleggen binnen 4-6 weken na start van de opdracht.
- Eis 10: Wij verzoeken u graag te vermelden op welke basis u deze opdracht aanneemt.
Wensen
- Eis 10: Wij verzoeken u graag te vermelden op welke basis u deze opdracht aanneemt.
- wens 1: 1. Mate waarin de kandidaat beschikt over kennis van en ervaring op het gebied van project- en procesmanagement en inhoudelijke kennis op gebied van monumenten, historische stijkamers, herinrichting, integreren veiligheidsmaatregelen, verlichting, vergunningen en dergelijke. Aspecten: • Project- en procesmanagement; • Kennis disciplines renovatie monumenten en herinrichtingsprojecten; • Actualiteit van de kennis.
- wens 2: 2. Mate waarin de kandidaat als verantwoordelijk projectmanager verantwoordelijk voor de ontwikkeling en renovatie van monumentale utilitaire gebouwen en de complexiteit en financiële omvang van deze projecten. aspecten: • Complexiteit van de opgave geduid in proces, aspecten en stakeholdersomgevingen; • Aansluiting referentieprojecten bij de onderhavige opdracht en stakeholdersomgeving; • Financiële omvang van de projecten; • Rol van de kandidaat in deze projecten.
- wens 3: 3. Mate van ervaring van de kandidaat als verantwoordelijk projectmanager in de ontwikkeling herinrichtingsprojecten in binnenstedelijke openbare ruimte en de complexiteit en financiële omvang van deze projecten aspecten: • Complexiteit van de opgave geduid in proces, aspecten en stakeholdersomgevingen; • Aansluiting referentieprojecten bij de onderhavige opdracht en stakeholdersomgeving; • Financiële omvang van de projecten; • Rol van de kandidaat in deze projecten
- wens 4: 4. Mate van ervaring in projecten met een verhoogde niveaus op het gebied (informatie)veiligheid. aspecten: • Aan de hand van projecten en rol hierin van kandidaat
Reageer direct!
