Omschrijving van de functie

De projectmanager IAM is verantwoordelijk voor het leiden en implementeren van Identity & Access Management-projecten binnen een organisatie. Deze professional zorgt ervoor dat externe gebruikers veilig en efficiënt toegang hebben tot de systemen van de organisatie. Hij of zij brengt de verschillende gebruikersgroepen in kaart, zoals externe consultants en leveranciers, en stelt functionele en technische vereisten op. De rol vereist dat de projectmanager goed kan samenwerken met diverse belanghebbenden en dat deze in staat is om gezamenlijke oplossingen te realiseren. Het werk vindt vaak plaats in een hybride omgeving, waarbij regelmatig fysiek contact essentieel kan zijn.

Salarisindicatie

Een projectmanager IAM verdient doorgaans tussen de €50.000 en €90.000 per jaar, afhankelijk van ervaring, verantwoordelijkheden en de sector waarin men werkzaam is. Voor zzp opdrachten in deze rol kunnen de tarieven variëren, waarbij ervaren professionals soms meer dan €100 per uur kunnen vragen. In de publieke sector, zoals opdrachten overheid, kunnen de salarissen iets lager zijn, maar er zijn ook voordelen zoals meer zekerheid en secundaire arbeidsvoorwaarden.

Typische werkzaamheden

De dagelijkse taken van een projectmanager IAM omvatten een breed scala aan verantwoordelijkheden. Dit varieert van het coördineren van projectgroepen en het opstellen van planning tot het beheren van middelen en budgetten. Daarnaast speelt de projectmanager een sleutelrol in het bewaken van de voortgang en het uitvoeren van risicoanalyses. Regelmatig overleg met externe en interne stakeholders is cruciaal, evenals het up-to-date houden van documentatie. In interim werk situaties is het ook belangrijk om snel in te springen op lopende projecten en efficiënt te werken onder tijdsdruk.

Opleiding en specialisatie

Om een specialist te worden in de rol van projectmanager IAM, is een diploma in de IT of een gerelateerd vakgebied vaak een vereiste. Veel professionals hebben aanvullende certificeringen in projectmanagement, zoals PRINCE2 of Agile, wat hun waarde op de arbeidsmarkt vergroot. Werkervaring in vergelijkbare rollen en sectoren is eveneens belangrijk, samen met het ontwikkelen van vaardigheden in zowel technische als functionele aspecten van IAM. Het onderhouden van een netwerk en het volgen van vakgerichte trainingen of seminars kan ook bijdragen aan de professionele groei. Voor de meest succesvolle projectmanagers zijn er mogelijkheden voor groei naar hogere functies zoals programma manager of zelfs directeur IT, afhankelijk van de organisatie waarin men werkzaam is.