Beschrijving van de functie

De rol van een projectmanager digitale leermaterialen is cruciaal in het veranderproces binnen de Nederlandse mbo-sector. Deze functie richt zich op het ontwikkelen en opschalen van digitale platforms en leermaterialen, waar mbo-instellingen en partners met elkaar kunnen samenwerken. De projectmanager is verantwoordelijk voor het aansturen van het project en het creëren van een ecosysteem waarin diverse stakeholders samenwerken aan duurzame oplossingen. Dit type werk vraagt om sterke leiderschapsvaardigheden, uitgebreide kennis van governance en een diep begrip van de verschillende belangen die bij het project betrokken zijn. De projectmanager fungeert als de brug tussen de verschillende partijen en zorgt ervoor dat de visie en doelen van het project worden gerealiseerd.

Typisch salaris

Het salaris van een projectmanager digitale leermaterialen kan variëren afhankelijk van ervaring en de specifieke omstandigheden van de opdracht. Voor zzp opdrachten ligt het uurtarief vaak tussen de 70 en 120 euro, terwijl bij opdrachten voor de overheid het salaris meestal iets lager is, variërend van 5000 tot 8000 euro per maand bij interim werk. Bij DAS opdrachten kunnen de vergoedingen ook concurreren met deze tarieven, afhankelijk van de complexiteit van de opgave en de verantwoordelijkheden die de projectmanager op zich moet nemen. Over het algemeen kan men stellen dat een ervaren projectmanager in deze sector een aantrekkelijk inkomen kan verwerven.

Veelvoorkomende functie-taken

De taken van een projectmanager digitale leermaterialen zijn divers en uitdagend. Een belangrijke verantwoordelijkheid is het ontwikkelen van een projectplan dat de verschillende fasen van het project beschrijft, inclusief tijdlijnen en budgetten. Het opzetten en onderhouden van samenwerkingsovereenkomsten met verschillende mbo-instellingen en andere stakeholders is cruciaal. Daarnaast is de projectmanager verantwoordelijk voor het faciliteren van vergaderingen, het verslagleggen van voortgang en het communiceren van resultaten aan alle betrokken partijen. Hierbij is het ook van belang om proactief problemen te identificeren en creatieve oplossingen aan te dragen. Het succes van digitale leermaterialen hangt af van de samenwerking tussen verschillende partijen, en de projectmanager moet het team in staat stellen om gezamenlijk doelstellingen te behalen.

Opleiding en specialisatie

Een bachelor- of masteropleiding in bijvoorbeeld onderwijskunde, bedrijfskunde of een vergelijkbare richting is vaak een vereiste om aan de slag te gaan als projectmanager digitale leermaterialen. Daarnaast zijn relevante werkervaring en kennis van de mbo-sector cruciaal. Het is ook nuttig om aanvullende opleidingen of certificaten te volgen die gericht zijn op projectmanagement en veranderprocessen. Voor het worden van een specialist in deze functie is het belangrijk om ervaring op te doen met verschillende projecten en opdrachten, met name in bestuurlijke complexe omgevingen. Netwerken en het opbouwen van relaties met stakeholders helpt niet alleen in de huidig opdracht, maar ook voor toekomstige zzp opdrachten. Het blijven volgen van trends en ontwikkelingen in het digitale leren en de mbo-sector stelt projectmanagers in staat om hun kennis up-to-date te houden, wat hen helpt om beter te presteren in hun functie.