Beschrijving van de functie

Een projectmanager applicatietransitie is verantwoordelijk voor de planning en uitvoering van de migratie van applicaties en data naar nieuwe platforms binnen organisaties, waaronder overheidsinstellingen en zzp opdrachten. Deze functie vereist een sterke focus op projectmanagementmethodieken zoals Prince2 en Agile, waardoor de projectmanager in staat is om verschillende projecten efficiënt te beheren, risico's te identificeren en te mitigeren. De projectmanager fungeert als een verbindende schakel tussen diverse stakeholders en zorgt ervoor dat de doelen van het project worden gerealiseerd.

Typisch salaris

Het salaris van een projectmanager applicatietransitie kan variëren afhankelijk van de organisatie en de complexiteit van het project. Gemiddeld ligt het salaris in de ranges van € 70.000 tot € 100.000 per jaar voor een vaste functie. Voor interim werk als zzp'er in deze rol ligt het uurtarief vaak tussen de € 100 en € 150, afhankelijk van ervaring en specialisatie. Het werken aan opdrachten voor de overheid kan soms lagere vergoedingen met zich meebrengen, maar biedt ook unieke uitdagingen en ervaringen.

Gemeenschappelijke functietaken

De taken van een projectmanager applicatietransitie zijn veelzijdig en omvatten het opstellen van draaiboeken en het waarborgen van de kwaliteit tijdens de transitie. Projectplanningen maken, het coördineren van datamigratieprocessen en het onderhouden van communicatie met stakeholders zijn dagelijkse verantwoordelijkheden. Daarnaast is het essentieel om regelmatig voortgangsrapportages op te stellen en eventuele risico's in kaart te brengen. Het uitvoeren van deze taken vereist een diepgaand begrip van technologie en processen binnen de organisatie en de bereidheid om samen te werken met DevOps teams, vooral wanneer men werkt aan opdrachten binnen de overheid.

Carrièremogelijkheden als specialist

Om specialist te worden in de rol van projectmanager applicatietransitie is het belangrijk om een achtergrond te hebben in projectmanagement en informatiebeheer, bij voorkeur met minimaal een HBO-opleiding. Verder is ervaring in het werken met Agile methoden en DevOps teams cruciaal. Het volgen van aanvullende opleidingen of certificeringen, zoals Agile en Prince2, kan de kans op het krijgen van hogere functies vergroten, zoals senior projectmanager of program manager. Daarnaast kan men zich specialiseren door ervaring op te doen in verschillende sectoren, het verbreden van het netwerk en actief deel te nemen aan professionele organisaties.