Beschrijving van de functie

De rol van een Projectmanager aanbestedingen Facilitaire Dienstverlening is cruciaal binnen de organisatie en omvat de verantwoordelijkheid voor het plannen, uitvoeren en beheren van aanbestedingsprocessen in de facilitaire sector. Deze professional fungeert als een schakel tussen verschillende stakeholders en teams om ervoor te zorgen dat projecten op een effectieve en efficiënte manier worden uitgevoerd. Het is van belang dat de projectmanager beschikt over de nodige ervaring en kennis van de facilitaire dienstverlening, zodat hij of zij in staat is om complexe situaties en verschillende vereisten te navigeren.

Typisch salaris

Een Projectmanager aanbestedingen kan een salaris verwachten dat varieert, afhankelijk van ervaring en vaardigheden. In Nederland ligt het gemiddelde salaris voor deze rol doorgaans tussen de € 4.500 en € 6.500 per maand. ZZP opdrachten in deze functie kunnen soms zelfs hogere tarieven met zich meebrengen, vooral wanneer gewerkt wordt aan overheidsopdrachten of interim werk komt kijken. Dit kan aantrekkelijk zijn voor professionals die op zoek zijn naar flexibele werkgelegenheid en de mogelijkheid om hun inkomen zelf te bepalen via DAS of vergelijkbare platforms.

Typische taken

De dagelijkse taken van een Projectmanager aanbestedingen omvatten het opstellen van aanbestedingsdocumenten, het begeleiden van het selectieproces van leveranciers en het waarborgen dat alle relevante wet- en regelgeving wordt nageleefd. Daarnaast is hij of zij verantwoordelijk voor het communiceren met zowel interne als externe stakeholders, het organiseren van vergaderingen en het presenteren van bevindingen en aanbevelingen. Het opstellen van rapportages en het monitoren van projectvoortgang behoren ook tot de kernactiviteiten van de functie. Een proactieve aanpak en resultaatgerichtheid zijn van groot belang om succesvol te zijn in deze rol.

Opleiding en specialisatie

Om een specialist te worden in de rol van Projectmanager aanbestedingen is een HBO of WO diploma, bij voorkeur in Facility Management of een gerelateerd vakgebied, vaak vereist. Daarnaast is het opdoen van relevante werkervaring in de facilitaire sector en met Europese aanbestedingen essentieel. Voortdurend leren en het ontwikkelen van vaardigheden op gebieden zoals stakeholder management en verandermanagement zijn cruciaal voor verdere groei binnen dit vakgebied. Professionals in deze rol hebben vaak de mogelijkheid om door te groeien naar senior management functies of andere specialistische rollen binnen de project- en programmamanagementomgeving.