Functiebeschrijving

Een Projectleider Strategisch Vastgoed is verantwoordelijk voor het coördineren en aansturen van projecten binnen de vastgoedsector, met speciale aandacht voor gemeentelijk vastgoed. Deze functie vereist niet alleen een diepgaand begrip van vastgoedontwikkeling en grondexploitaties, maar ook uitstekende communicatieve vaardigheden en het vermogen om verschillende belanghebbenden te verbinden. De projectleider fungeert als schakel tussen diverse teams, waarbij hij of zij ervoor zorgt dat projecten aansluiten bij de gemeentelijke beleidsdoelstellingen en dat deze op tijd en binnen het budget worden opgeleverd.

Typisch Salaris

Het salaris voor een Projectleider Strategisch Vastgoed kan variëren afhankelijk van ervaring, locatie en de omvang van de organisatie. In het algemeen ligt het salaris voor een dergelijke functie binnen de overheid tussen de €3.500 en €5.500 per maand, afhankelijk van de senioriteit. Voor zzp opdrachten en interim werk kunnen de tarieven verschillen, vaak ligt dit tussen de €70 en €120 per uur. Bij opdrachten overheid is het belangrijk om rekening te houden met de vastgestelde salarisschalen, die bovendien kunnen afhangen van de specifieke bandbreedte binnen de organisatie.

Veelvoorkomende Functietaken

De projectleider is betrokken bij alle fasen van vastgoedprojecten, van de initiatie tot de oplevering. Tot de kernactiviteiten behoren het opstellen van projectplannen, het uitvoeren van voorzieningenvraagonderzoeken, en het coördineren van de samenwerking tussen verschillende disciplines zoals ruimtelijke ordening, duurzaamheid en gebiedsontwikkeling. De projectleider faciliteert gesprekken met de betrokken partijen en zorgt ervoor dat er draagvlak is voor de besluiten. Daarnaast is omgevingsmanagement een cruciaal aspect van deze rol, waarbij de projectleider communiceert met zowel interne als externe belanghebbenden om de projecten succesvol te laten verlopen.

Specialisatie in deze Functie

Om een specialist te worden in de functie van Projectleider Strategisch Vastgoed, is het belangrijk om een relevante opleiding op HBO- of WO-niveau te volgen, zoals in planologie, vastgoed, of bestuurskunde. Voor degenen die al actief zijn in zzp opdrachten of interim werk, is het waardevol om diverse ervaringen op te doen binnen verschillende gemeenten of vastgoedorganisaties. Het onderhouden van een netwerk binnen de sector, mogelijk via platforms zoals DAS, kan bovendien kansen biede om nieuwe opdrachten te vinden. Het volgen van nascholing en trainingen op het gebied van vastgoedontwikkeling, projectmanagement en duurzame oplossingen draagt bij aan de ontwikkeling van de benodigde vaardigheden en kennis om als expert in deze rol te fungeren.