Wat doet een Projectleider Snelladen?
Beschrijving van de functie
De Projectleider Snelladen is verantwoordelijk voor het aansturen van projecten gericht op het realiseren en exploiteren van snellaadlocaties, vaak binnen samenwerking met concessiehouders en andere belanghebbenden. Deze rol omvat een breed scala aan verantwoordelijkheden, van projectmanagement tot het coördineren van verschillende teams en het beheren van contracten die voortkomen uit raamovereenkomsten. In het huidige landschap, waar netcongestie een groeiende zorg is, moet de Projectleider Snelladen nauw samenwerken met andere professionals, waaronder contractmanagers en realisatiemanagers, om ervoor te zorgen dat de projecten op schema en binnen budget blijven. Het beheren van de instellingen en voorwaarden van de concessies is cruciaal, evenals het waarborgen van de samenwerking tussen verschillende partijen die betrokken zijn bij de ontwikkeling van laadinfra.
Typisch salaris
Het salaris voor een Projectleider Snelladen kan variëren afhankelijk van ervaring, locatie en het type organisatie. In het kader van zzp opdrachten, kan een zzp'er een uurtarief hanteren dat ligt tussen de 75 en 125 euro per uur. Voor opdrachten bij de overheid of interim werk, kunnen de salarissen variëren van 4.500 tot 7.000 euro per maand, afhankelijk van de verantwoordelijkheden en de complexiteit van de projecten. Deze salarissen weerspiegelen de inhoud van de rol en de bijzondere vaardigheden die vereist zijn in de energiesector en infrastructuur.
Typische functie taken
De Projectleider Snelladen voert een verscheidenheid aan taken uit die essentieel zijn voor het succes van de projecten. Dit omvat het opstellen van projectplannen, het coördineren van vergaderingen tussen stakeholders, en het bijhouden van de voortgang van de verschillende fasen van de projecten. Verder is een belangrijke taak om risicoanalyses uit te voeren, vooral met het oog op potentiële netcongestie die de haven van Amsterdam kan beïnvloeden. Het opstellen van duidelijke rapportages en communicatie met diverse belanghebbenden is ook een cruciale verantwoordelijkheid. Het is gebruikelijk dat de Projectleider samenwerkt met andere professionals binnen hetzelfde expertisegebied om de efficiëntie en effectiviteit van de snellaadlocaties te verhogen.
Opleiding en specialisme
Om een Projectleider Snelladen te worden, is een WO werk- en denkniveau vereist. Veel professionals hebben een achtergrond in de technische, economische of milieuwetenschappen. Het ontwikkelen van specialistische vaardigheden kan plaatsvinden door het volgen van aanvullende opleidingen, cursussen in projectmanagement en leidinggeven, en door relevante ervaring op te doen in de sector. Het kan waardevol zijn om te werken aan zzp opdrachten in de energiesector, waar men in contact kan komen met verschillende projecten en uitdagingen. Het is ook aan te raden om lid te worden van vakverenigingen of netwerken binnen de sector om de kennis en contacten uit te breiden.
Overzicht: Projectleider Snelladen
OPLEIDINGSNIVEAU:
WO werk- en denkniveau
SALARISINDICATIE IN LOONDIENST
€4500 - €7000 per maand
INDICATIE UURTARIEF BIJ ZZP
€75 - €125 per uur
DOORGROEIMOGELIJKHEDEN
Senior Projectleider, Programma Directeur
COMPTENTIES & VAARDIGHEDEN
Projectmanagement, Communicatieve vaardigheden, Analyse van netcongestie, Teamleiding, Resultaatgerichtheid
GERELATEERDE FUNCTIES
Projectmanager, Programma Manager, Contractmanager, Veranderingsmanager
Wat doet een Projectleider Snelladen?
Beschrijving van de functie
De Projectleider Snelladen is verantwoordelijk voor het aansturen van projecten gericht op het realiseren en exploiteren van snellaadlocaties, vaak binnen samenwerking met concessiehouders en andere belanghebbenden. Deze rol omvat een breed scala aan verantwoordelijkheden, van projectmanagement tot het coördineren van verschillende teams en het beheren van contracten die voortkomen uit raamovereenkomsten. In het huidige landschap, waar netcongestie een groeiende zorg is, moet de Projectleider Snelladen nauw samenwerken met andere professionals, waaronder contractmanagers en realisatiemanagers, om ervoor te zorgen dat de projecten op schema en binnen budget blijven. Het beheren van de instellingen en voorwaarden van de concessies is cruciaal, evenals het waarborgen van de samenwerking tussen verschillende partijen die betrokken zijn bij de ontwikkeling van laadinfra.
Typisch salaris
Het salaris voor een Projectleider Snelladen kan variëren afhankelijk van ervaring, locatie en het type organisatie. In het kader van zzp opdrachten, kan een zzp'er een uurtarief hanteren dat ligt tussen de 75 en 125 euro per uur. Voor opdrachten bij de overheid of interim werk, kunnen de salarissen variëren van 4.500 tot 7.000 euro per maand, afhankelijk van de verantwoordelijkheden en de complexiteit van de projecten. Deze salarissen weerspiegelen de inhoud van de rol en de bijzondere vaardigheden die vereist zijn in de energiesector en infrastructuur.
Typische functie taken
De Projectleider Snelladen voert een verscheidenheid aan taken uit die essentieel zijn voor het succes van de projecten. Dit omvat het opstellen van projectplannen, het coördineren van vergaderingen tussen stakeholders, en het bijhouden van de voortgang van de verschillende fasen van de projecten. Verder is een belangrijke taak om risicoanalyses uit te voeren, vooral met het oog op potentiële netcongestie die de haven van Amsterdam kan beïnvloeden. Het opstellen van duidelijke rapportages en communicatie met diverse belanghebbenden is ook een cruciale verantwoordelijkheid. Het is gebruikelijk dat de Projectleider samenwerkt met andere professionals binnen hetzelfde expertisegebied om de efficiëntie en effectiviteit van de snellaadlocaties te verhogen.
Opleiding en specialisme
Om een Projectleider Snelladen te worden, is een WO werk- en denkniveau vereist. Veel professionals hebben een achtergrond in de technische, economische of milieuwetenschappen. Het ontwikkelen van specialistische vaardigheden kan plaatsvinden door het volgen van aanvullende opleidingen, cursussen in projectmanagement en leidinggeven, en door relevante ervaring op te doen in de sector. Het kan waardevol zijn om te werken aan zzp opdrachten in de energiesector, waar men in contact kan komen met verschillende projecten en uitdagingen. Het is ook aan te raden om lid te worden van vakverenigingen of netwerken binnen de sector om de kennis en contacten uit te breiden.
Overzicht: Projectleider Snelladen
OPLEIDINGSNIVEAU:
WO werk- en denkniveau
SALARISINDICATIE IN LOONDIENST
€4500 - €7000 per maand
INDICATIE UURTARIEF BIJ ZZP
€75 - €125 per uur
DOORGROEIMOGELIJKHEDEN
Senior Projectleider, Programma Directeur
COMPTENTIES & VAARDIGHEDEN
Projectmanagement, Communicatieve vaardigheden, Analyse van netcongestie, Teamleiding, Resultaatgerichtheid
GERELATEERDE FUNCTIES
Projectmanager, Programma Manager, Contractmanager, Veranderingsmanager
Functieomschrijving
Ben jij de ervaren projectleider die Stedin helpt met het selecteren en ontwikkelen van een toekomstbestendig gasnetrekenmodel dat klaar is voor groengas, waterstof en scenarioanalyses? In deze rol ben je verantwoordelijk voor het moderniseren van het gasnetrekenmodel en ondersteun je het maken van een duidelijke keuze voor het toekomstige model. Je creëert een helder en breed gedragen plan voor de ontwikkeling en implementatie hiervan. Je werkt nauw samen met diverse specialisten en rapporteert aan de Teamleider Capaciteits- en Netberekeningen binnen de afdeling Transitie Oplossingen. Deze functie biedt een inspirerende werkomgeving met een focus op innovatie en kwaliteit, waar jouw bijdrage een significante impact zal hebben.
Vereist Profiel
- Ervaring als projectleider, bij voorkeur in software/techniek
- Kennis van gasnetwerken en energietransitie
- Technische affiniteit met simulatiemodellen en softwarearchitectuur
- Sterk in stakeholdermanagement en communicatie
- HBO/WO werk- of denkniveau in techniek, IT of vergelijkbaar
Voorwaarden: Full-time; inleenduur van circa 6 maanden, met mogelijke verlenging. Flexibele werkplek (combinatie kantoor en remote) in Rotterdam Blaak.
Eisen
- - Akkoord procedure en (broker) voorwaarden Voor brokervoorwaarden: https://www.stedin.net/werken-bij/werkgebied-inhuur - Tariefindexatie is niet toegestaan - Tarieven dienen all-in te zijn. Losse declaraties zijn niet toegestaan - Na één kalenderjaar kan de kandidaat eventueel kosteloos worden overgenomen door Stedin - Indien er sprake is van een deta-vastconstructie dien je de salarisindicatie van de kandidaat te vermelden en eventuele secundaire arbeidsvoorwaarden.
- Kandidaat dient de Nederlandse taal machtig te zijn in woord en geschrift, een aanbieding op deze aanvraag is hierbij een akkoordverklaring
- Kandidaat heeft minimaal een aantoonbare afgeronde HBO/WO opleiding in de IT of in een technische richting
- Kandidaat heeft minimaal 5 jaar aantoonbare werkervaring als Projectleider in de techniek en/of software
- Het CV is voorzien van referenties (naam, functie en contactgegevens referent) of deze kunnen op aanvraag aangeleverd worden.
Wensen
- Kandidaat heeft kennis en ervaring van gasnetwerken en/of energietransitie (pré)
- Kandidaat heeft een technische affiniteit met simulatiemodellen en softwarearchitectuur
- Kandidaat is sterk in stakeholdermanagement en beschikt over goede communicatieve vaardigheden
- Hoeveel uur per week is de kandidaat beschikbaar?
- Via welke broker dient de opdracht te lopen in het geval van gunning?
- Graag marktconform aanbieden. Tarieven dienen all in te zijn. Losse declaraties zijn niet toegestaan
- Via welke inleen-constructie wordt de kandidaat aangemeld?
- De kandidaat beschikt over onderstaande competenties. Deze kunnen worden getoetst in een gesprek met de opdrachtgever. - Goed kunnen plannen - Verantwoordelijkheidsgevoel - Flexibele instelling - Goede communicatieve vaardigheden - Resultaatgericht - Proactief - Luistervaardig
- Is de kandidaat eerder werkzaam geweest binnen Stedin? Indien kandidaat eerder werkzaam is geweest binnen Stedin dan dient de reden van vertrek in het CV te staan. Tevens worden intern referenties ingewonnen. Mocht de reden van vertrek en de referentie(s) niet overeenkomen, dan wordt de toelating in het Dynamisch Aankoopsysteem ontnomen.
Competenties
- Goed kunnen plannen
- Verantwoordelijkheidsgevoel
- Flexibele instelling
- Goede communicatieve vaardigheden
- Resultaatgericht
- Proactief
- Luistervaardig
Reageer direct!
