Functieomschrijving

De functie van Projectleider Realisatie is gericht op het leidinggeven aan en coördineren van projectactiviteiten, met een specifieke focus op de implementatie van nieuwe systemen en de datamigratie binnen organisaties, vaak in de publieke sector. Deze rol vereist een combinatie van strategisch denken en operationele uitvoering, waarbij de Projectleider verantwoordelijk is voor de planning, uitvoering, en afronding van projecten die impact hebben op diverse stakeholders. Het in kaart brengen van risico's, het waarborgen van de datakwaliteit en het aansteken van samenwerking zijn cruciale aspecten van deze functie. Als Projectleider dien je niet alleen resultaten te behalen maar ook een positieve samenwerking tussen teams te waarborgen.

Salarisindicatie

Een Projectleider Realisatie kan rekenen op een aantrekkelijk salaris dat doorgaans varieert tussen de €5.000 en €7.500 per maand, afhankelijk van ervaring en expertise. Voor zzp opdrachten in de overheidssfeer kan het tarief hoger uitvallen, waarbij ervaren freelancers soms tot €100 per uur kunnen vragen. Dit afhankelijk van de complexiteit van de opdrachten en de specifieke eisen die aan de projectleider worden gesteld. Interim werk kan aantrekkelijk zijn, vooral als men ervaring heeft met complexe opdrachten en veranderprocessen, wat vaak resulteert in een breder netwerk en meer mogelijkheden op de markt.

Typische taken

De Projectleider Realisatie houdt zich bezig met verschillende taken in het kader van projectmanagement. Dit omvat het opstellen en beheren van projectplannen, het coördineren van teams en het bewaken van de voortgang van de werkzaamheden. Een sterk accent ligt op de interactie met stakeholders om de projectdoelen te waarborgen en hindernissen tijdig te signaleren en op te lossen. Daarnaast is het essentieel om de kwaliteit van de data te waarborgen, vooral tijdens datamigratieprojecten. Je zult ook betrokken zijn bij het beheren van budgetten en het rapporteren aan hogere managementlagen, vaak in een overheidscontext, waar transparantie en verantwoording van groot belang zijn.

Ontwikkelingsmogelijkheden

Om een specialist in deze functie te worden, is het belangrijk om te beginnen met een post HBO of universitaire opleiding, bij voorkeur in een relevante richting zoals bedrijfskunde of informatica. Het behalen van certificeringen zoals ITIL, Prince II, of IPMA kan je kansen in de sector aanzienlijk vergroten. Praktische ervaring is cruciaal; deelname aan verschillende projecten in een interim rol of via zzp opdrachten biedt waardevolle leermomenten en netwerk mogelijkheden. Voor professionals die hun carrière verder willen ontwikkelen, zijn er mogelijkheden om door te groeien naar senior projectmanagement functies, programmamanagers of zelfs naar strategische rollen binnen de organisatie.