Functiebeschrijving

De rol van een projectleider realisatie infrastructuur is essentieel voor het succes van civiel-technische projecten. Deze functie omvat het plannen, coördineren en leiden van diverse infrastructuurprojecten, zoals de aanleg en reconstructie van wegen, bruggen en andere belangrijke infrastructuur. Een projectleider is verantwoordelijk voor het waarborgen van de uitvoering binnen de gestelde tijdslijnen en budgetten, alsook voor het communiceren met verschillende stakeholders, waaronder overheidsinstanties, aannemers en andere betrokken partijen. Dit maakt het een veelzijdige en uitdagende rol die zich zowel in de publieke als private sector afspeelt.

Het salaris voor een projectleider in de infrastructuur varieert afhankelijk van ervaring, locatie en het soort werkgever. In de openbare sector, zoals opdrachten overheid, kan het salaris liggen tussen de €4.500 en €6.500 bruto per maand, terwijl voor zzp opdrachten de tarieven gemiddeld tussen de €70 en €110 per uur liggen, afhankelijk van de complexiteit van de projecten en de marktontwikkelingen. Interim werk in deze sector kan aantrekkelijk zijn voor professionals die op zoek zijn naar flexibiliteit en de mogelijkheid om aan verschillende projecten te werken.

Typische taken van een projectleider infrastructuur omvatten het opstellen van projectplannen, het begeleiden van de uitvoering en het toezicht houden op de kwaliteit van alle werkzaamheden. Daarnaast is het cruciaal om regelmatig rapportages op te stellen voor opdrachtgever en stakeholders, om te zorgen dat iedereen op de hoogte is van de voortgang en eventuele knelpunten. In dit kader is ervaring met DAS (Documentaire en Administratieve Systemen) essentieel om de projectdocumentatie goed te beheren en te archiveren, wat bijdraagt aan de transparantie en accountability van het project.

Om een specialist te worden in de rol van projectleider realisatie infrastructuur, is het doorgaans noodzakelijk om een relevante hbo- of wo-opleiding te volgen, bijvoorbeeld in civiele techniek of aanverwante disciplines. Daarnaast is het belangrijk om werkervaring op te doen binnen de infrastructuursector, bij voorkeur door mee te werken aan verschillende projecten. Dit kan via zzp opdrachten, maar ook via een dienstverband bij een aannemingsbedrijf of een adviesbureau. Voortdurende professionele ontwikkeling, zoals het volgen van cursussen en certificeringen op het gebied van projectmanagement en civiele techniek, kan ook bijdragen aan de groei in deze functie.