Functieomschrijving

De Projectleider Oriëntatieprogramma Jeugd is verantwoordelijk voor het ontwikkelen en implementeren van programma's die gericht zijn op het ondersteunen van jongeren in hun persoonlijke en professionele ontwikkeling. Deze functie heeft als doel om kwetsbare jongeren te versterken in hun zelfinzicht, motivatie en arbeidsmarktoriëntatie. De projectleider werkt intensief samen met jongeren, onderwijsinstellingen en andere partners om een modulair programma te creëren dat praktische en relevante inzichten biedt voor de toekomst van de jongeren. Het werken in deze rol biedt veel voldoening, aangezien je directe invloed hebt op de levens van jongeren in de regio.

Salaris

Het salaris van een Projectleider Oriëntatieprogramma Jeugd kan variëren, afhankelijk van de ervaring en deskundigheid. In het algemeen ligt het salaris tussen de €3.000 en €4.500 per maand in een vaste positie. Voor zzp opdrachten of interim werk kan dit bedrag oplopen, waarbij ervaren professionals met specifieke expertise in dit veld soms tot €75 per uur kunnen vragen. Belangrijk is het vaak om te kijken naar opdrachten overheid, aangezien deze goed betaald zijn en ook een breed netwerk bieden.

Typische taken

Een Projectleider in deze setting heeft diverse kerntaken. De ontwikkeling van het oriëntatieprogramma zal voor een groot deel verantwoordelijk zijn voor programma-ontwikkeling, waar nieuwe modules en leerplannen worden ontwikkeld samen met jeugdprofessionals. Daarnaast is projectcoördinatie essentieel; dit houdt in dat je samenwerkt met externe partners en zorg draagt voor kwaliteitszorg, evaluatie en rapportage aan stakeholders. Er zal ook veel aandacht zijn voor het organiseren van bijeenkomsten en evenementen in samenwerking met jongeren, om hen actief bij het proces te betrekken. Het is een uitdagende functie waarin creativiteit en strategisch inzicht cruciaal zijn.

Opleiding en specialisatie

Om een specialist te worden in deze functie is doorgaans een minimaal hbo-diploma vereist, bij voorkeur in de sociale wetenschap, pedagogiek of een aanverwant vakgebied. Daarnaast is relevante werkervaring in het sociaal domein of met jongeren van groot belang. Aangezien de vraag naar professionals in dit domein toeneemt, zijn er verschillende mogelijkheden om je te specialiseren. Denk aan het volgen van cursussen in projectmanagement, coaching voor jongeren of specifieke trainingen gericht op de ontwikkeling van leerprogramma's. Dankzij de groei van opdrachten via zzp en interim werk zijn er verschillende platformen en netwerken, zoals DAS, die ondersteuning bieden in je carrièrepad in dit veld. Dit biedt uitstekende kansen voor netwerken en het vinden van nieuwe opdrachten.