Wat doet een Projectleider opvang doelgroepen?
Functieomschrijving
Als projectleider opvang doelgroepen ben je verantwoordelijk voor de realisatie van opvanglocaties voor verschillende doelgroepen, zoals asielzoekers en vluchtelingen. Deze rol vereist een hoog niveau van projectmanagementvaardigheden en een goed begrip van de behoeften van de betrokkenen. In deze functie ben je betrokken bij alle fasen van het project, van conceptontwikkeling tot implementatie. Jij bent de verbindende factor tussen verschillende stakeholders, waaronder gemeentelijke instanties, opvanglocaties, en maatschappelijke organisaties. Dit maakt jouw rol cruciaal voor het succes van het project en voor de impact die het zal hebben op de samenleving.
Typisch Salaris
Veelvoorkomende Taken
De dagelijkse taken van een projectleider omvatten onder andere het opstellen van projectplannen, het coördineren van projectteams, en het onderhouden van communicatie met alle betrokken partijen. Je bent verantwoordelijk voor het monitoren van de voortgang, het budgetbeheer en het waarborgen van de kwaliteit van de geleverde diensten. Daarnaast schrijf je bestuurlijke documenten zoals beleidsnota’s en adviezen voor het college. Dit vereist niet alleen goede communicatieve vaardigheden, maar ook de vaardigheid om verschillende belangen te balanceren. Daarnaast werk je voortdurend aan het versterken van de samenwerking tussen teams binnen de gemeentelijke organisatie, wat essentieel is voor een succesvol project.
Specialisatie In Deze Rol
Om specialist te worden in de rol van projectleider opvang doelgroepen, is minimaal een hbo-bacheloropleiding vereist, bij voorkeur in een relevant vakgebied zoals sociale wetenschappen of projectmanagement. Praktische ervaring is van groot belang; het opdoen van kennis door middel van zzp opdrachten of interim werk kan je helpen om je vaardigheden verder te ontwikkelen. Daarnaast zijn specifieke trainingen in projectmanagement, communicatie en burgerparticipatie waardevol. Het opbouwen van een netwerk binnen de overheid en maatschappelijke organisaties kan ook bijdragen aan je succes in deze functie. Door te blijven leren en relevante certificeringen te behalen, kun je doorgroeien naar hogere functies binnen het beleids- en projectmanagement.
Overzicht: Projectleider opvang doelgroepen
OPLEIDINGSNIVEAU:
Hbo bachelor
SALARISINDICATIE IN LOONDIENST
€3500 - €5500 per maand
INDICATIE UURTARIEF BIJ ZZP
€80 - €100 per uur
DOORGROEIMOGELIJKHEDEN
Programma Manager, Senior Projectleider, Hoofd Projectbeheer
COMPTENTIES & VAARDIGHEDEN
Projectmanagement, Communicatie, Stakeholdermanagement, Probleemoplossend vermogen, Teamwerk
GERELATEERDE FUNCTIES
Programma Manager, Coördinator Vluchtelingenopvang, Beleidsmedewerker, Projectmanager Sociaal Domein
Wat doet een Projectleider opvang doelgroepen?
Functieomschrijving
Als projectleider opvang doelgroepen ben je verantwoordelijk voor de realisatie van opvanglocaties voor verschillende doelgroepen, zoals asielzoekers en vluchtelingen. Deze rol vereist een hoog niveau van projectmanagementvaardigheden en een goed begrip van de behoeften van de betrokkenen. In deze functie ben je betrokken bij alle fasen van het project, van conceptontwikkeling tot implementatie. Jij bent de verbindende factor tussen verschillende stakeholders, waaronder gemeentelijke instanties, opvanglocaties, en maatschappelijke organisaties. Dit maakt jouw rol cruciaal voor het succes van het project en voor de impact die het zal hebben op de samenleving.
Typisch Salaris
Veelvoorkomende Taken
De dagelijkse taken van een projectleider omvatten onder andere het opstellen van projectplannen, het coördineren van projectteams, en het onderhouden van communicatie met alle betrokken partijen. Je bent verantwoordelijk voor het monitoren van de voortgang, het budgetbeheer en het waarborgen van de kwaliteit van de geleverde diensten. Daarnaast schrijf je bestuurlijke documenten zoals beleidsnota’s en adviezen voor het college. Dit vereist niet alleen goede communicatieve vaardigheden, maar ook de vaardigheid om verschillende belangen te balanceren. Daarnaast werk je voortdurend aan het versterken van de samenwerking tussen teams binnen de gemeentelijke organisatie, wat essentieel is voor een succesvol project.
Specialisatie In Deze Rol
Om specialist te worden in de rol van projectleider opvang doelgroepen, is minimaal een hbo-bacheloropleiding vereist, bij voorkeur in een relevant vakgebied zoals sociale wetenschappen of projectmanagement. Praktische ervaring is van groot belang; het opdoen van kennis door middel van zzp opdrachten of interim werk kan je helpen om je vaardigheden verder te ontwikkelen. Daarnaast zijn specifieke trainingen in projectmanagement, communicatie en burgerparticipatie waardevol. Het opbouwen van een netwerk binnen de overheid en maatschappelijke organisaties kan ook bijdragen aan je succes in deze functie. Door te blijven leren en relevante certificeringen te behalen, kun je doorgroeien naar hogere functies binnen het beleids- en projectmanagement.
Overzicht: Projectleider opvang doelgroepen
OPLEIDINGSNIVEAU:
Hbo bachelor
SALARISINDICATIE IN LOONDIENST
€3500 - €5500 per maand
INDICATIE UURTARIEF BIJ ZZP
€80 - €100 per uur
DOORGROEIMOGELIJKHEDEN
Programma Manager, Senior Projectleider, Hoofd Projectbeheer
COMPTENTIES & VAARDIGHEDEN
Projectmanagement, Communicatie, Stakeholdermanagement, Probleemoplossend vermogen, Teamwerk
GERELATEERDE FUNCTIES
Programma Manager, Coördinator Vluchtelingenopvang, Beleidsmedewerker, Projectmanager Sociaal Domein
Opdrachtomschrijving
De gemeente Berkelland is op zoek naar een ervaren projectleider voor de implementatie van de Wet open overheid (Woo), op basis van een parttime dienstverband van 16 uur per week. In deze rol ben jij verantwoordelijk voor het structureren van processen en verantwoordelijkheden rondom de Woo. Je werkt nauw samen met collega’s om een duurzame verankering van de wet binnen de organisatie te realiseren. Hierbij zorg je voor een goed ingericht publicatieproces en stimuleer je bewustwording en training van medewerkers. Jouw inzet is cruciaal voor het creëren van draagvlak en het uitvoeren van de noodzakelijke aanpassingen in systemen en werkprocessen.
Gewenste profiel
We zijn op zoek naar een projectleider met ruime ervaring in vergelijkbare functies, bij voorkeur binnen de publieke sector. Je hebt een sterke achtergrond in projectmanagement en kennis van wet- en regelgeving omtrent informatievoorziening. Je bent communicatief vaardig, in staat om teams te motiveren en maakt gemakkelijk verbinding tussen verschillende disciplines. Verder ben je analytisch ingesteld en heb je ervaring met het uitvoeren van GAP-analyses en de implementatie van veranderprocessen. Een proactieve houding en sterke organisatorische vaardigheden zijn essentieel voor deze functie.
Eisen
- Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 10 jaar binnen een gemeentelijke organisatie;
- Aantoonbare werkervaring met het opstellen van collegevoorstellen en het begeleiden van bestuurlijke besluitvorming;
- Aantoonbare afgeronde opleiding op minimaal hbo bachelor niveau;
- Aantoonbare werkervaring in de afgelopen 5 jaar met de implementatie van de Wet open overheid;
- Een maximum uurtarief van € 90,- exclusief btw, inclusief reiskosten woon-werk verkeer én fee Flextender;
- Aantoonbaar woonachtig binnen een straal van 50 kilometer van Borculo (Benoem dit duidelijk in het cv).
Wensen
- Aantoonbare werkervaring in de afgelopen 10 jaar als projectleider binnen een gemeentelijke organisatie (30 punten);
- Aantoonbare werkervaring in de afgelopen 5 jaar met informatiebeheer en informatievoorziening (20 punten);
- Aantoonbare werkervaring in de afgelopen 10 jaar met de Woo (50 punten);
Competenties
- Beleidsmatig denken: Je kunt de impact van wetgeving zoals de Woo vertalen naar beleid, processen en organisatie-inrichting. Inhoudelijke kennis: Je hebt aantoonbare kennis van de Woo en de impact hiervan. Projectmatig werken: je hebt aantoonbare ervaring met projectmanagement binnen gemeentelijke context Plannen en organiseren: Je bewaakt de voortgang, planning en middelen. Resultaatgerichtheid: Je werkt doelgericht aan het realiseren van de gewenste situatie en borgt de implementatie. Samenwerkingsgericht: Je werkt intensief samen met collega’s uit verschillende disciplines en weet draagvlak te creëren. Stakeholdermanagement: Je stemt af met andere projecten en wetgeving en betrekt relevante partijen bij de uitvoering. Overtuigingskracht: Je weet collega’s en bestuurders mee te nemen in jouw voorstellen en aanpak. Kwaliteitsgerichtheid: Je richt monitoring en rapportage in en bewaakt de kwaliteit van informatievoorziening.
Reageer direct!
