Functieomschrijving

Als projectleider IT infra ben je verantwoordelijk voor het leiden van projecten die gericht zijn op de modernisering van IT-infrastructuren en legacy-systemen. In deze rol ontwikkel je nieuwe oplossingen om verouderde systemen te vernieuwen of af te stoten, met als doel een toekomstbestendige IT-infrastructuur te creëren. Je fungeert als brug tussen technische teams en business stakeholders, waarbij je je communicatieve vaardigheden inzet om complexe vraagstukken te analyseren en op te lossen. Het is belangrijk dat je proactief bent en snel kunt schakelen tussen strategische planning en operationele uitvoering. Dit soort functies zijn vaak interessant voor zzp opdrachten of interim werk, vooral binnen de publieke sector zoals opdrachten overheid.

Salarisindicatie

Het salaris voor een projectleider IT infra kan variëren afhankelijk van ervaring en locatie. Gemiddeld ligt het salaris voor een vaste functie tussen de €4.500 en €6.500 per maand, terwijl consultants in het veld een uurtarief van €75 tot €125 kunnen berekenen. Dit kan fluctuerend zijn afhankelijk van de specifieke eisen van een project of het type organisatie waarvoor je werkt. Werken met organisaties zoals DAS kan ook invloed hebben op het salaris, aangezien zij vaak specialistische kennis vereisen.

Typische functietaken

De dagelijkse taken van een projectleider IT infra omvatten het coördineren van projectactiviteiten, het faciliteren van workshops en vergaderingen, en het opstellen van documentatie zoals use cases, epics en user stories. Je hebt ook verantwoordelijkheden voor de afstemming en voortgangsbewaking tussen business en IT, en je activeert multidisciplinaire teams om samen te werken aan innovatieve oplossingen. Daarnaast ben je betrokken bij het managen van de risico's en het budget van projecten. Het ontwikkelen van een goede relatie met stakeholders en teamleden is cruciaal om de voortgang van projecten te waarborgen.

Opleiding en specialisatie

Om een specialist te worden in deze functie is het raadzaam om een relevante opleiding op WO-niveau te volgen, zoals een master's degree in IT, bedrijfskunde of gerelateerde vakgebieden. Praktische ervaring, bij voorkeur minimaal drie jaar, is essentieel om het vak goed te leren. Het kan nuttig zijn om aanvullende certificeringen te behalen in projectmanagementmethodieken zoals PRINCE2 of Agile. Netwerken binnen de sector door deel te nemen aan events of workshops kan de kans op interessante zzp opdrachten of interim werk vergroten. Dit Professional development kan ook leiden naar hogerop in de organisatie, zoals functies zoals program manager of IT directeur.