Wat doet een Projectleider Infrastructuur?
Functiebeschrijving
Als projectleider Infrastructuur ben je verantwoordelijk voor de coördinatie en uitvoering van complexe infrastructuurprojecten. Dit omvat het leiden van projecten van begin tot eind, waarbij je de planning, uitvoering, en contractuele naleving bewaakt. Met een grondige kennis van relevante wet- en regelgeving, zoals aanbiedingen, vergunningen en omgevingswetgeving, zorg je ervoor dat het project binnen de wettelijke kaders blijft. Je werkt samen met verschillende stakeholders, waaronder aannemers, overheidsinstanties en bewoners, om ervoor te zorgen dat iedereen op de hoogte is van de voortgang en betrokken wordt bij belangrijke beslissingen.
Typisch salaris
Het salaris voor een projectleider Infrastructuur kan sterk variëren, afhankelijk van ervaring, locatie en de specifieke aard van het project. Voor ZZP-opdrachten in de infrastructuursector bedraagt het gemiddelde uurtarief vaak tussen de €70 en €120. In vaste dienst bij de overheid kunnen de salarissen liggen tussen de €4.000 en €6.000 per maand, afhankelijk van schaal en ervaring.
Gewone functietaken
De taken van een projectleider in infrastructuur zijn divers en omvatten het opstellen van projectplannen, het beheren van budgetten en het waarborgen van kwaliteitsnormen. Je bent verantwoordelijk voor het aansteken van projectteams en de coördinatie van hun activiteiten, en je speelt een cruciale rol in het risicomanagement, waarbij je potentiële problemen identificeert en strategieën ontwikkelt om deze aan te pakken. Ook is communicatie een van de belangrijkste elementen van de rol, zowel met interne als externe partijen. Dit omvat het geven van presentaties, het opstellen van rapporten en het onderhouden van relaties om ervoor te zorgen dat alle stakeholders goed geïnformeerd blijven.
Opleiding en specialisatie
Om een succesvolle projectleider te worden, is een relevante opleiding vereist, doorgaans op minimaal HBO-niveau in de richting van civiele techniek, projectmanagement of een vergelijkbaar vakgebied. Werkervaring in de sector, bij voorkeur via interim werk of ZZP-opdrachten voor de overheid, is cruciaal voor het ontwikkelen van de benodigde competenties. Belangrijke vaardigheden zijn o.a. communicatieve vaardigheden, leiderschapskwaliteiten, probleemoplossend vermogen en kennis van relevante wet- en regelgeving. Door deel te nemen aan trainingen en cursussen bijvoorbeeld via DAS of andere beroepsorganisaties, kunnen professionals hun kennis verder verdiepen en een specialistische positie innemen binnen dit vakgebied.
Overzicht: Projectleider Infrastructuur
OPLEIDINGSNIVEAU:
Minimaal HBO in civiele techniek of projectmanagement
SALARISINDICATIE IN LOONDIENST
€4000 - €6000 per maand
INDICATIE UURTARIEF BIJ ZZP
€70 - €120 per uur
DOORGROEIMOGELIJKHEDEN
Senior Projectleider, Programma Manager
COMPTENTIES & VAARDIGHEDEN
Communicatieve vaardigheden, Probleemoplossend vermogen, Leiderschap, Kennis van wet- en regelgeving, Planningsvaardigheden
GERELATEERDE FUNCTIES
Projectmanager, Programma Manager, Adviseur Infrastructuur
Wat doet een Projectleider Infrastructuur?
Functiebeschrijving
Als projectleider Infrastructuur ben je verantwoordelijk voor de coördinatie en uitvoering van complexe infrastructuurprojecten. Dit omvat het leiden van projecten van begin tot eind, waarbij je de planning, uitvoering, en contractuele naleving bewaakt. Met een grondige kennis van relevante wet- en regelgeving, zoals aanbiedingen, vergunningen en omgevingswetgeving, zorg je ervoor dat het project binnen de wettelijke kaders blijft. Je werkt samen met verschillende stakeholders, waaronder aannemers, overheidsinstanties en bewoners, om ervoor te zorgen dat iedereen op de hoogte is van de voortgang en betrokken wordt bij belangrijke beslissingen.
Typisch salaris
Het salaris voor een projectleider Infrastructuur kan sterk variëren, afhankelijk van ervaring, locatie en de specifieke aard van het project. Voor ZZP-opdrachten in de infrastructuursector bedraagt het gemiddelde uurtarief vaak tussen de €70 en €120. In vaste dienst bij de overheid kunnen de salarissen liggen tussen de €4.000 en €6.000 per maand, afhankelijk van schaal en ervaring.
Gewone functietaken
De taken van een projectleider in infrastructuur zijn divers en omvatten het opstellen van projectplannen, het beheren van budgetten en het waarborgen van kwaliteitsnormen. Je bent verantwoordelijk voor het aansteken van projectteams en de coördinatie van hun activiteiten, en je speelt een cruciale rol in het risicomanagement, waarbij je potentiële problemen identificeert en strategieën ontwikkelt om deze aan te pakken. Ook is communicatie een van de belangrijkste elementen van de rol, zowel met interne als externe partijen. Dit omvat het geven van presentaties, het opstellen van rapporten en het onderhouden van relaties om ervoor te zorgen dat alle stakeholders goed geïnformeerd blijven.
Opleiding en specialisatie
Om een succesvolle projectleider te worden, is een relevante opleiding vereist, doorgaans op minimaal HBO-niveau in de richting van civiele techniek, projectmanagement of een vergelijkbaar vakgebied. Werkervaring in de sector, bij voorkeur via interim werk of ZZP-opdrachten voor de overheid, is cruciaal voor het ontwikkelen van de benodigde competenties. Belangrijke vaardigheden zijn o.a. communicatieve vaardigheden, leiderschapskwaliteiten, probleemoplossend vermogen en kennis van relevante wet- en regelgeving. Door deel te nemen aan trainingen en cursussen bijvoorbeeld via DAS of andere beroepsorganisaties, kunnen professionals hun kennis verder verdiepen en een specialistische positie innemen binnen dit vakgebied.
Overzicht: Projectleider Infrastructuur
OPLEIDINGSNIVEAU:
Minimaal HBO in civiele techniek of projectmanagement
SALARISINDICATIE IN LOONDIENST
€4000 - €6000 per maand
INDICATIE UURTARIEF BIJ ZZP
€70 - €120 per uur
DOORGROEIMOGELIJKHEDEN
Senior Projectleider, Programma Manager
COMPTENTIES & VAARDIGHEDEN
Communicatieve vaardigheden, Probleemoplossend vermogen, Leiderschap, Kennis van wet- en regelgeving, Planningsvaardigheden
GERELATEERDE FUNCTIES
Projectmanager, Programma Manager, Adviseur Infrastructuur
Opdrachtomschrijving
Binnen de kern Eerbeek, gelegen in de gemeente Brummen, zijn er twee verkeersmatige en inrichtingsprojecten waarvoor een tijdelijke projectleider nodig is. Deze projecten omvatten de herinrichting van de Spoorzone en de reconstructie van de Loenenseweg. De tijdelijke opdracht richt zich op interne begeleiding van het gehele proces, inclusief communicatie met inwoners. Een projectmatige aanpak is essentieel om van projectinitiatief tot realisatie te komen. Effectieve samenwerking binnen de projectorganisatie en heldere communicatie met de gemeentelijke organisatie en de leefomgeving zijn belangrijke verantwoordelijkheden.
Vereist profiel
De ideale kandidaat heeft ervaring in projectmanagement, bij voorkeur in de publieke sector. Je bent communicatief sterk en in staat om bestuurlijk draagvlak te creëren. Daarnaast ben je goed in het afstemmen met verschillende betrokkenen en adviseurs. Je hebt ervaring met rapportages en het werken binnen projectkaders. Een oplossingsgerichte en flexibele houding is cruciaal, evenals het vermogen om tijdig bij te sturen waar nodig.
Eisen
- Bring your own device’ is van toepassing. Dit houdt in dat de kandidaat die de opdracht gegund krijgt zelf een mobiele telefoon inclusief abonnement moet meenemen voor alle zakelijke contacten. Ditzelfde geldt voor een laptop c.q. iPad.
- Minimaal 5 jaar aantoonbare werkervaring met ruimtelijke projecten (benoem dit duidelijk in het cv);
- Een aantoonbare afgeronde hbo bachelor opleiding Landschapontwerp of landschapsarchitectuur ( benoem dit duidelijk in het cv);
- Minimaal 5 jaar aantoonbare werkervaring binnnen een gemeente;
- Een maximum uurtarief van €120,- exclusief btw, inclusief woon-werkverkeer en fee flextender.
Wensen
- Aantoonbare werkervaring met projecten in stedelijke en landelijke omgeving (benoem minimaal 2 voorbeelden concreet in het cv) (30 punten)
- Aantoonbare werkervaring met het maken van beleidsmemo's en college-adviezen (10 punten);
- Aantoonbare werkervaring met het aanvragen en afhandelen van subsidietrajecten (10 punten)
- Aantoonbare bekendheid met ruimtelijke planvorming binnen gemeenten (benoem dit duidelijk in het cv) (20 punten)
- Aantoonbare werkervaring met participatie binnen planvorming (20 punten)
- Aantoonbare kennis van / affiniteit met (de aard van) het plangebied (Eerbeek en omgeving) (10 punten) Geef in het cv duidelijk aan in hoeverre u / de door u aangeboden kandidaat aan het bovengenoemde profiel voldoet.
Competenties
- Innovatief / vindingrijk om met problemen om te gaan en koppelkansen te benutten
- Enthousiast / gepassioneerd: drive voor de opdracht
- Teamspeler: weten om mensen en partijen te (ver)binden aan de opdracht
- Verantwoordelijkheid: kunnen leveren op de afgesproken termijnen en binnen budget
Reageer direct!
