Een projectleider groot onderhoud is verantwoordelijk voor het succesvol managen van complexe verbouwings- en onderhoudsprojecten binnen de installatietechniek en de huisvesting. Deze rol vereist niet alleen technische kennis, maar ook uitstekende communicatieve vaardigheden en organisatorisch vermogen, aangezien het vaak gaat om projecten waarbij gebouwen in gebruik blijven tijdens de werkzaamheden. De projectleider dient slimme faseringen te plannen en ervoor te zorgen dat de communicatie met alle betrokken partijen soepel verloopt. Dit vraagt om een hoge mate van inlevingsvermogen en klantgerichtheid, om de wensen van de gebruikers van het pand te begrijpen en te integreren in de projectuitvoering.
Het salaris van een projectleider groot onderhoud kan sterk variëren, afhankelijk van de ervaring, het soort projecten en de sector waarin men actief is. In het geval van zzp opdrachten en interim werk kan het uurtarief tussen de €65 en €100 liggen, afhankelijk van de complexiteit van de opdracht en de specifieke eisen van de opdrachtgever. Werken voor de overheid kan wellicht stabiliteit, maar ook salarisrestricties met zich meebrengen. Het gemiddelde jaarsalaris voor een vaste aanstelling ligt meestal tussen de €50.000 en €70.000, maar dit kan oplopen afhankelijk van de verantwoordelijkheden en de grootte van de projecten.
De taken van een projectleider groot onderhoud zijn divers en omvatten onder andere het opstellen en bewaken van projectplannen, budgetten, en tijdschema’s. Men is vaak ook verantwoordelijk voor de aansturing van interne en externe teams, en het onderhouden van contacten met stakeholders, zoals bouwteams, leveranciers en de uiteindelijke gebruikers van het gebouw. Het zorgen voor de kwaliteit en veiligheid van het project is cruciaal, waarbij men regelmatig overleg voert om de voortgang te bespreken en waar nodig bij te sturen. Ook administratieve taken zoals rapportages en evaluaties zijn een belangrijk onderdeel van de rol, vooral in opdrachten van de overheid waar transparantie en verantwoording essentieel zijn.
Om specialist te worden in de functie van projectleider groot onderhoud, is het belangrijk om relevante opleidingen te volgen, zoals een HBO-opleiding in de techniek of projectmanagement. Ervaring in bouw- of onderhoudsprojecten is essentieel en kan worden opgedaan door middel van stages, werkervaring of zzp opdrachten. Het opbouwen van een netwerk in de sector is ook cruciaal; dit kan door deel te nemen aan vaktechnische bijeenkomsten of via platforms zoals DAS, die interim werk en opdrachten faciliteren. Voorts is continue bijscholing van belang, zeker gezien de ontwikkelingen in techniek en wetgeving. Als men de juiste ervaring en kennis heeft opgedaan, zijn er mogelijkheden om door te groeien naar hogere posities zoals projectdirecteur of programmanager.
OPLEIDINGSNIVEAU:
HBO in techniek of projectmanagement
SALARISINDICATIE IN LOONDIENST
€50000 - €70000 per jaar
INDICATIE UURTARIEF BIJ ZZP
€65 - €100 per uur
DOORGROEIMOGELIJKHEDEN
Projectdirecteur, Programmanager
COMPTENTIES & VAARDIGHEDEN
Communicatieve vaardigheden, Organisatorisch vermogen, Klantgerichtheid, Technische kennis, Leiderschap
GERELATEERDE FUNCTIES
Projectmanager, Technisch Manager, Bouwcoördinator
Een projectleider groot onderhoud is verantwoordelijk voor het succesvol managen van complexe verbouwings- en onderhoudsprojecten binnen de installatietechniek en de huisvesting. Deze rol vereist niet alleen technische kennis, maar ook uitstekende communicatieve vaardigheden en organisatorisch vermogen, aangezien het vaak gaat om projecten waarbij gebouwen in gebruik blijven tijdens de werkzaamheden. De projectleider dient slimme faseringen te plannen en ervoor te zorgen dat de communicatie met alle betrokken partijen soepel verloopt. Dit vraagt om een hoge mate van inlevingsvermogen en klantgerichtheid, om de wensen van de gebruikers van het pand te begrijpen en te integreren in de projectuitvoering.
Het salaris van een projectleider groot onderhoud kan sterk variëren, afhankelijk van de ervaring, het soort projecten en de sector waarin men actief is. In het geval van zzp opdrachten en interim werk kan het uurtarief tussen de €65 en €100 liggen, afhankelijk van de complexiteit van de opdracht en de specifieke eisen van de opdrachtgever. Werken voor de overheid kan wellicht stabiliteit, maar ook salarisrestricties met zich meebrengen. Het gemiddelde jaarsalaris voor een vaste aanstelling ligt meestal tussen de €50.000 en €70.000, maar dit kan oplopen afhankelijk van de verantwoordelijkheden en de grootte van de projecten.
De taken van een projectleider groot onderhoud zijn divers en omvatten onder andere het opstellen en bewaken van projectplannen, budgetten, en tijdschema’s. Men is vaak ook verantwoordelijk voor de aansturing van interne en externe teams, en het onderhouden van contacten met stakeholders, zoals bouwteams, leveranciers en de uiteindelijke gebruikers van het gebouw. Het zorgen voor de kwaliteit en veiligheid van het project is cruciaal, waarbij men regelmatig overleg voert om de voortgang te bespreken en waar nodig bij te sturen. Ook administratieve taken zoals rapportages en evaluaties zijn een belangrijk onderdeel van de rol, vooral in opdrachten van de overheid waar transparantie en verantwoording essentieel zijn.
Om specialist te worden in de functie van projectleider groot onderhoud, is het belangrijk om relevante opleidingen te volgen, zoals een HBO-opleiding in de techniek of projectmanagement. Ervaring in bouw- of onderhoudsprojecten is essentieel en kan worden opgedaan door middel van stages, werkervaring of zzp opdrachten. Het opbouwen van een netwerk in de sector is ook cruciaal; dit kan door deel te nemen aan vaktechnische bijeenkomsten of via platforms zoals DAS, die interim werk en opdrachten faciliteren. Voorts is continue bijscholing van belang, zeker gezien de ontwikkelingen in techniek en wetgeving. Als men de juiste ervaring en kennis heeft opgedaan, zijn er mogelijkheden om door te groeien naar hogere posities zoals projectdirecteur of programmanager.
OPLEIDINGSNIVEAU:
HBO in techniek of projectmanagement
SALARISINDICATIE IN LOONDIENST
€50000 - €70000 per jaar
INDICATIE UURTARIEF BIJ ZZP
€65 - €100 per uur
DOORGROEIMOGELIJKHEDEN
Projectdirecteur, Programmanager
COMPTENTIES & VAARDIGHEDEN
Communicatieve vaardigheden, Organisatorisch vermogen, Klantgerichtheid, Technische kennis, Leiderschap
GERELATEERDE FUNCTIES
Projectmanager, Technisch Manager, Bouwcoördinator
Als projectleider van het vastgoedproject in Barneveld, Gelderland, ligt de focus op het ontwikkelen van scenario's voor maatschappelijk vastgoed, waarbij rekening wordt gehouden met zowel huidige als toekomstige mogelijkheden. Het doel is om ervoor te zorgen dat maatschappelijk vastgoed op de prioriteitenlijst komt te staan en bij te dragen aan de energietransitie in nieuwe wijken. Dit houdt in dat onderzocht wordt hoe maatschappelijk vastgoed kan inspelen op het energievraagstuk en hoe het kan bijdragen aan een gemeente-brede aanpak voor netbalancering op wijkniveau.
De ideale kandidaat heeft een achtergrond in vastgoedontwikkeling of -beheer, bij voorkeur met ervaring in de publieke sector. Beschikt over sterke analytische vaardigheden en is in staat om strategische scenario's te ontwikkelen. Daarnaast is kennis van energietransities en netbalancering op gemeentelijk niveau een pré. Een proactieve houding en uitstekende communicatieve vaardigheden zijn essentieel om samen te werken met verschillende belanghebbenden en de gemeenschap effectief te betrekken.
De Transparante Broker BV
Waldorpstraat 5
2521 CA 's-Gravenhage