Een Projectleider Data heeft als primaire taak het verbeteren van de datakwaliteit en dataketen binnen een organisatie. Deze functie vereist een diepgaand begrip van hoe data wordt verzameld, verwerkt en geïmplementeerd binnen de bedrijfsvoering. Een Projectleider Data fungeert vaak als coördinator en verbinder tussen verschillende stakeholders, waaronder data-analisten, IT-teams en de operationele afdelingen. Door het organiseren van projectmatige werkzaamheden en het bevorderen van samenwerking, helpt deze rol om betrouwbare data te realiseren die essentieel is voor het maken van gefundeerde zakelijke beslissingen. Het is een rol die vaak voorkomt in overheidsinstellingen, maar ook met zzp opdrachten en interim werk steeds meer in de private sector zichtbaar wordt. Door kwalitatieve verbeteringen in de datastromen te realiseren, draagt de Projectleider Data bij aan de transitie naar data-gedreven werken.
Het salaris van een Projectleider Data varieert doorgaans, afhankelijk van de ervaring en de specifieke organisatie. Voor een vast dienstverband beweegt het brutoloon zich vaak tussen de €3.500,- en €5.500,- per maand. Wanneer men kiest voor zzp opdrachten of interim werk, ligt het uurtarief meestal tussen de €70,- en €120,-, afhankelijk van de complexiteit van het project en de vereiste expertise. Bij opdrachten overheid is de beloning vaak gebonden aan de richtlijnen van de overheidssector, maar kan ook concurrerend zijn, vooral bij gespecialiseerde functies.
De dagelijkse verantwoordelijkheden van een Projectleider Data omvatten onder andere het opstellen en beheer van projectplannen, het coördineren van de werkzaamheden van diverse teams, en het implementeren van verbeteringen op het gebied van datakwaliteit. Ze analyseren de bestaande datastromen, stellen rapportages op en presenteren bevindingen aan het management. Communicatie is cruciaal; het overbrengen van het 'hoe' en 'waarom' van data-initiatieven aan niet-technische stakeholders is een essentieel deel van de functie. Daarnaast houdt een Projectleider Data zich vaak bezig met het creëren van trainingsmodules voor collega’s, zodat ze data-gedreven beslissingen mogelijk maken. De rol is zeer dynamisch en vraagt om proactief en resultaatgericht werken in een snel veranderende omgeving.
Om een specialist in deze functie te worden, is een relevante hbo- of wo-opleiding vereist, zoals Data Science, Bedrijfskunde of Informatie Technologie. Daarnaast is het belangrijk om aanzienlijke ervaring op te doen in projectmanagement en datakwaliteit. Veel professionals beginnen hun carrière als data-analist of in ondersteunende functies binnen datakwaliteit en maken geleidelijk de overstap naar projectleiderschap. Verdere professionalisering kan plaatsvinden via certificeringen zoals PRINCE2 of Agile-methodologieën. Door een netwerk op te bouwen met andere professionals in het veld, en het bijwonen van branchegerelateerde evenementen, vergroot men de kans op uitdagende zzp opdrachten en interim werk in het toekomstig datalandschap.
OPLEIDINGSNIVEAU:
Minimaal hbo- of wo-opleiding
SALARISINDICATIE IN LOONDIENST
€3500 - €5500 per maand
INDICATIE UURTARIEF BIJ ZZP
€70 - €120 per uur
DOORGROEIMOGELIJKHEDEN
COMPTENTIES & VAARDIGHEDEN
Communicatieve vaardigheden, Projectmanagement, Analyserend vermogen, Probleemoplossend vermogen, Samenwerkingsgericht
GERELATEERDE FUNCTIES
Een Projectleider Data heeft als primaire taak het verbeteren van de datakwaliteit en dataketen binnen een organisatie. Deze functie vereist een diepgaand begrip van hoe data wordt verzameld, verwerkt en geïmplementeerd binnen de bedrijfsvoering. Een Projectleider Data fungeert vaak als coördinator en verbinder tussen verschillende stakeholders, waaronder data-analisten, IT-teams en de operationele afdelingen. Door het organiseren van projectmatige werkzaamheden en het bevorderen van samenwerking, helpt deze rol om betrouwbare data te realiseren die essentieel is voor het maken van gefundeerde zakelijke beslissingen. Het is een rol die vaak voorkomt in overheidsinstellingen, maar ook met zzp opdrachten en interim werk steeds meer in de private sector zichtbaar wordt. Door kwalitatieve verbeteringen in de datastromen te realiseren, draagt de Projectleider Data bij aan de transitie naar data-gedreven werken.
Het salaris van een Projectleider Data varieert doorgaans, afhankelijk van de ervaring en de specifieke organisatie. Voor een vast dienstverband beweegt het brutoloon zich vaak tussen de €3.500,- en €5.500,- per maand. Wanneer men kiest voor zzp opdrachten of interim werk, ligt het uurtarief meestal tussen de €70,- en €120,-, afhankelijk van de complexiteit van het project en de vereiste expertise. Bij opdrachten overheid is de beloning vaak gebonden aan de richtlijnen van de overheidssector, maar kan ook concurrerend zijn, vooral bij gespecialiseerde functies.
De dagelijkse verantwoordelijkheden van een Projectleider Data omvatten onder andere het opstellen en beheer van projectplannen, het coördineren van de werkzaamheden van diverse teams, en het implementeren van verbeteringen op het gebied van datakwaliteit. Ze analyseren de bestaande datastromen, stellen rapportages op en presenteren bevindingen aan het management. Communicatie is cruciaal; het overbrengen van het 'hoe' en 'waarom' van data-initiatieven aan niet-technische stakeholders is een essentieel deel van de functie. Daarnaast houdt een Projectleider Data zich vaak bezig met het creëren van trainingsmodules voor collega’s, zodat ze data-gedreven beslissingen mogelijk maken. De rol is zeer dynamisch en vraagt om proactief en resultaatgericht werken in een snel veranderende omgeving.
Om een specialist in deze functie te worden, is een relevante hbo- of wo-opleiding vereist, zoals Data Science, Bedrijfskunde of Informatie Technologie. Daarnaast is het belangrijk om aanzienlijke ervaring op te doen in projectmanagement en datakwaliteit. Veel professionals beginnen hun carrière als data-analist of in ondersteunende functies binnen datakwaliteit en maken geleidelijk de overstap naar projectleiderschap. Verdere professionalisering kan plaatsvinden via certificeringen zoals PRINCE2 of Agile-methodologieën. Door een netwerk op te bouwen met andere professionals in het veld, en het bijwonen van branchegerelateerde evenementen, vergroot men de kans op uitdagende zzp opdrachten en interim werk in het toekomstig datalandschap.
OPLEIDINGSNIVEAU:
Minimaal hbo- of wo-opleiding
SALARISINDICATIE IN LOONDIENST
€3500 - €5500 per maand
INDICATIE UURTARIEF BIJ ZZP
€70 - €120 per uur
DOORGROEIMOGELIJKHEDEN
COMPTENTIES & VAARDIGHEDEN
Communicatieve vaardigheden, Projectmanagement, Analyserend vermogen, Probleemoplossend vermogen, Samenwerkingsgericht
GERELATEERDE FUNCTIES