Functiebeschrijving

Een Projectleider Communicatie speelt een cruciale rol in het aansteken van verandering binnen organisaties, vooral op het gebied van interne en externe communicatie. Deze functie omvat het ontwikkelen van communicatiestrategieën die gericht zijn op het bevorderen van samenwerking en het opbouwen van vertrouwen binnen de organisatie. De projectleider moet in staat zijn om complexe communicatievraagstukken te beheren en leidinggevenden te coachen en adviseren over strategische en tactische communicatie. In een dynamische omgeving, zoals bijvoorbeeld binnen de overheid, is de projectleider verantwoordelijk voor het faciliteren van effectieve communicatie tussen verschillende belanghebbenden en het waarborgen van een duidelijke boodschap die door alle lagen van de organisatie wordt begrepen.

Projectleiders Communicatie werken vaak op zzp opdrachten binnen de overheid of als interim medewerkers. Dit zijn tijdelijke werkvormen waarin professionals hun expertise inzetten om organisaties te ondersteunen tijdens transitieprocessen. Hun expertise kan variëren van het opstellen van communicatiestrategieën tot het begeleiden van leidinggevenden in het omgaan met verandercommunicatie. Het is belangrijk dat een projectleider communicatiestrategieën niet alleen ontwikkelt, maar deze ook praktisch toepast en ervoor zorgt dat alle betrokken partijen goed geïnformeerd zijn tijdens het proces.

Typische taken van een Projectleider Communicatie omvatten het adviseren van het management over communicatievraagstukken, het opzetten van workshops voor leiderschapstraining, en het uitvoeren van intervisietrajecten. Bovendien zijn zij betrokken bij het analyseren van de effectiviteit van communicatie-inspanningen en het maken van aanpassingen waar nodig. De projectleider moet ook zorgdragen voor de implementatie van communicatie-instrumenten en kan gevraagd worden om te helpen bij het maken van tactische en operationele plannen die aansluiten bij de strategie van de organisatie. Het succes van deze rol hangt sterk af van de mate waarin de projectleider in staat is om relaties op te bouwen en vertrouwen te kweken bij alle betrokken stakeholders, evenals het vermogen om goed samen te werken met andere teams binnen de organisatie.

Om specialist te worden in deze functie, is het essentieel om hoger onderwijs te hebben afgerond, bij voorkeur op het gebied van communicatie, organisatieontwikkeling of een gerelateerde discipline. Additionele kwalificaties in coaching en leiderschap, alsook ervaring met verandercommunicatie, zijn zeer waardevol. Ook zijn er gespecialiseerde certificeringen en trainingen gericht op het ontwikkelen van vaardigheden in communicatie en organisatieontwikkeling die nuttig kunnen zijn. Daarnaast is praktijkervaring, bijvoorbeeld via zzp opdrachten of interim werk, cruciaal voor de ontwikkeling van de nodige competenties. Het marktsegment van de Projectleider Communicatie is breed, en met de juiste ervaring en kennis zijn er tal van mogelijkheden om op te klimmen binnen organisaties of om zelf als zelfstandig consultant te opereren.