Wat doet een Programmamanager Stuurinformatie?
Beschrijving van de functie
De rol van een programmamanager is essentieel binnen organisaties die complexe programma's en projecten beheren. Een programmamanager coördineert de uitvoering van deze programma's en zorgt ervoor dat verschillende teams en belanghebbenden effectief samenwerken om de doelstellingen te bereiken. Deze functie vereist een combinatie van leiderschap, organisatievaardigheden en strategisch inzicht. Een programmamanager is vaak verantwoordelijk voor het opstellen van programmaplannen, het bewaken van voortgang en resultaten, en het rapporteren aan hogere managementlagen. Het vertalen van visie naar concrete doelstellingen is hierbij van groot belang, evenals het stimuleren van samenwerking tussen verschillende disciplines.
Typisch salaris
Het salaris van een programmamanager kan aanzienlijk variëren afhankelijk van ervaring en de sector waarin gewerkt wordt. Voor een fulltime functie binnen een organisatie ligt het salaris doorgaans tussen de €4.500 en €7.000 per maand. Wanneer men werkt als interim programmamanager of zzp opdrachten aanneemt, kan het uurloon aanzienlijk hoger uitvallen, soms oplopend tot €100 per uur of meer, afhankelijk van de complexiteit van de opdrachten overheid en specifieke vereisten.
Veelvoorkomende functie taken
De dagelijkse taken van een programmamanager omvatten onder andere het plannen en coördineren van projectteams, het ontwikkelen van key performance indicators (KPI's) en dashboards die de voortgang van de programma's visualiseren. Ook is men verantwoordelijk voor het onderhouden van communicatie met bestuur en management, evenals het creëren van draagvlak voor de programmadoelstellingen binnen de organisatie. Dit vraagt om organisatiesensitiviteit en sterke communicatieve vaardigheden, waarbij het vermogen om stakeholders te verbinden en te inspireren cruciaal is. Daarnaast maakt men gebruik van methodes zoals Agile/SCRUM en Prince2 om de effectiviteit van het werk te waarborgen.
Hoe je een specialist in deze functie wordt
Om een gespecialiseerde programmamanager te worden, is het belangrijk om een stevige basis in relevante disciplines te hebben, zoals bedrijfskunde, bestuurskunde of informatiekunde. Veel programmamanagers beginnen met een hbo- of wo-opleiding in deze richtingen en bouwen vervolgens ervaring op via verschillende projecten en interim werk. Het volgen van trainingen in projectmanagementmethoden (zoals Prince2 of Agile) en het werken aan datagedreven opdrachten zijn sleutels tot succes. Verder kan het verkrijgen van certificeringen in relevante gebieden, zoals DAS (Data-Analyse en Statistiek), bijdragen aan het versterken van de eigen expertise en positioneren als een waardevolle professional op de arbeidsmarkt.
Overzicht: Programmamanager Stuurinformatie
OPLEIDINGSNIVEAU:
Minimaal hbo- of wo-opleiding
SALARISINDICATIE IN LOONDIENST
€4500 - €7000 per maand
INDICATIE UURTARIEF BIJ ZZP
€100 per uur
DOORGROEIMOGELIJKHEDEN
Senior Programmamanager, Portfolio Director
COMPTENTIES & VAARDIGHEDEN
Leiderschap, Organisatievaardigheden, Communicatieve vaardigheden, Pactisch denken, Strategisch inzicht
GERELATEERDE FUNCTIES
Projectmanager, Portfolio Manager, Program Lead
Wat doet een Programmamanager Stuurinformatie?
Beschrijving van de functie
De rol van een programmamanager is essentieel binnen organisaties die complexe programma's en projecten beheren. Een programmamanager coördineert de uitvoering van deze programma's en zorgt ervoor dat verschillende teams en belanghebbenden effectief samenwerken om de doelstellingen te bereiken. Deze functie vereist een combinatie van leiderschap, organisatievaardigheden en strategisch inzicht. Een programmamanager is vaak verantwoordelijk voor het opstellen van programmaplannen, het bewaken van voortgang en resultaten, en het rapporteren aan hogere managementlagen. Het vertalen van visie naar concrete doelstellingen is hierbij van groot belang, evenals het stimuleren van samenwerking tussen verschillende disciplines.
Typisch salaris
Het salaris van een programmamanager kan aanzienlijk variëren afhankelijk van ervaring en de sector waarin gewerkt wordt. Voor een fulltime functie binnen een organisatie ligt het salaris doorgaans tussen de €4.500 en €7.000 per maand. Wanneer men werkt als interim programmamanager of zzp opdrachten aanneemt, kan het uurloon aanzienlijk hoger uitvallen, soms oplopend tot €100 per uur of meer, afhankelijk van de complexiteit van de opdrachten overheid en specifieke vereisten.
Veelvoorkomende functie taken
De dagelijkse taken van een programmamanager omvatten onder andere het plannen en coördineren van projectteams, het ontwikkelen van key performance indicators (KPI's) en dashboards die de voortgang van de programma's visualiseren. Ook is men verantwoordelijk voor het onderhouden van communicatie met bestuur en management, evenals het creëren van draagvlak voor de programmadoelstellingen binnen de organisatie. Dit vraagt om organisatiesensitiviteit en sterke communicatieve vaardigheden, waarbij het vermogen om stakeholders te verbinden en te inspireren cruciaal is. Daarnaast maakt men gebruik van methodes zoals Agile/SCRUM en Prince2 om de effectiviteit van het werk te waarborgen.
Hoe je een specialist in deze functie wordt
Om een gespecialiseerde programmamanager te worden, is het belangrijk om een stevige basis in relevante disciplines te hebben, zoals bedrijfskunde, bestuurskunde of informatiekunde. Veel programmamanagers beginnen met een hbo- of wo-opleiding in deze richtingen en bouwen vervolgens ervaring op via verschillende projecten en interim werk. Het volgen van trainingen in projectmanagementmethoden (zoals Prince2 of Agile) en het werken aan datagedreven opdrachten zijn sleutels tot succes. Verder kan het verkrijgen van certificeringen in relevante gebieden, zoals DAS (Data-Analyse en Statistiek), bijdragen aan het versterken van de eigen expertise en positioneren als een waardevolle professional op de arbeidsmarkt.
Overzicht: Programmamanager Stuurinformatie
OPLEIDINGSNIVEAU:
Minimaal hbo- of wo-opleiding
SALARISINDICATIE IN LOONDIENST
€4500 - €7000 per maand
INDICATIE UURTARIEF BIJ ZZP
€100 per uur
DOORGROEIMOGELIJKHEDEN
Senior Programmamanager, Portfolio Director
COMPTENTIES & VAARDIGHEDEN
Leiderschap, Organisatievaardigheden, Communicatieve vaardigheden, Pactisch denken, Strategisch inzicht
GERELATEERDE FUNCTIES
Projectmanager, Portfolio Manager, Program Lead
Beschrijving
Bij de Omgevingsdienst Rivierenland (ODR) ben je onderdeel van een team van meer dan 200 professionals die zich inzetten voor een veilige en duurzame leefomgeving in de regio Rivierenland. De organisatie werkt samen met 8 gemeenten en de provincie Gelderland en houdt zich bezig met vergunningverlening, toezicht en handhaving. Naast deze taken bieden we ook advies over onderwerpen zoals milieu, bouw en energie. We streven naar een open en toegankelijke organisatie waar ontwikkeling en groei gestimuleerd worden. Op zoek naar een impactvolle rol? Als programmamanager krijg je de kans om de dienstverlening van morgen te vormgeven.
Vereist profiel
- Ervaring in programmamanagement en het leiden van complexe projecten.
- Sterke verbindende vaardigheden en in staat om stakeholders mee te nemen.
- Affiniteit met milieu en publieke dienstverlening.
- Een proactieve houding en de motivatie om verbeteringen te realiseren.
- Communicatief vaardig en in staat om helder richting te geven aan teams.
Eisen
- 'Bring your own device’ is van toepassing. Bij de uitvoering van de opdracht worden geen IT-middelen ter beschikking gesteld. Onder IT-middelen wordt verstaan: laptop, telefoon en toebehoren;
- Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring bij een omgevingsdienst binnen de afdeling dienstverlening;
- Minimaal 1 jaar aantoonbare werkervaring met het leiden van programma's binnen een omgevingsdienst;
- Aantoonbare werkervaring met programmasturing en portfoliomanagement (benoem dit duidelijk in het cv);
- Uiterlijk beschikbaar per 8 september 2025 voor 24 uur per week gedurende gehele opdracht inclusief mogelijk verlengingen;
- Inschrijver voldoet aan de gestelde uitvoeringsvoorwaarde zoals bovenaan benoemd in de uitvraag.
Wensen
- Aantoonbare werkervaring met dienstverleningstrajecten binnen een uitvoeringsorganisatie of (lokale) overheid (25 punten);
- Aantoonbare kennis van actuele ontwikkelingen rondom de Omgevingswet, dienstverlening en digitalisering (20 punten);
- Aantoonbare werkervaring als gesprekspartner op bestuurlijk en managementniveau (20 punten);
- 10 Aantoonbare kennis en ervaring met organisatieontwikkeling en verandermanagement (15 punten);
- Aantoonbare werkervaring met het verbinden van verschillende stakeholders (20 punten). Geef in het cv duidelijk aan in hoeverre u / de door u aangeboden kandidaat aan het bovengenoemde profiel voldoet.
Competenties
- - Omgevingsbewustzijn – Je begrijpt hoe besluiten en acties effect hebben op de bestuurlijke, maatschappelijke en politieke omgeving. Je weet belangen af te wegen en communiceert hier effectief over.
- - Resultaatgerichtheid – Je bent gericht op het realiseren van concrete verbeteringen in dienstverlening. Je weet doelen te vertalen naar haalbare acties en stuurt op meetbare resultaten.
- - Politiek sensitief – Je hebt gevoel voor bestuurlijke verhoudingen en weet hoe je effectief beweegt in een politiek-bestuurlijke context.
- - Ondernemend – Je ziet kansen, neemt initiatief en durft te vernieuwen om de dienstverlening naar een hoger niveau te tillen.
Reageer direct!
