Wat doet een Programmamanager Effectieve Inzet Instrumenten?
Functieomschrijving
De rol van een programmamanager effectieve inzet van instrumenten houdt in dat deze professional verantwoordelijk is voor het ontwikkelen van innovatieve strategieën en oplossingen die strekken op het gebied van werk- en participatie-instrumenten binnen de publieke sector. Deze functie vereist niet alleen kennis van veranderprocessen en het vermogen om met complexe projecten om te gaan, maar ook een diepgaande betrokkenheid bij de organisatie en haar medewerkers. De programmamanager werkt vaak samen met verschillende teams en stakeholders om ervoor te zorgen dat alle betrokkenen effectief worden meegenomen in verandertrajecten. Dit vraagt om sterke communicatieve vaardigheden en een resultaatgerichte aanpak.
Salarisindicatie
De salarisindicatie voor een programmamanager in Nederland varieert doorgaans tussen de €5.000 en €8.000 per maand afhankelijk van ervaring, sector en organisatiegrootte. Hierbij wordt vaak rekening gehouden met de omvang van de verantwoordelijkheden en het niveau van expertise van de programmamanager. Voor zzp opdrachten zijn de tarieven vaak hoger, en variëren deze van €600 tot €1.000 per dag, afhankelijk van de specifieke projectvereisten en de duur van het interim werk. Het is ook gebruikelijk dat programmamanagers via detachering of als freelancer werken, vooral bij opdrachten overheid.
Veelvoorkomende taken
De dagelijkse verantwoordelijkheden van een programmamanager omvatten het ontwikkelen en implementeren van verbeterprocessen en het opstellen van gedetailleerde implementatieplannen. Deze manager coördineert meestal projecten, waarbij hij of zij regelmatig rapportages opstelt en deze presenteert aan relevante stuurgroepen of bestuursleden. Het is ook gebruikelijk dat programmamanagers omgevingsanalyses uitvoeren, trends en ontwikkelingen in de gaten houden, en hun teams en bestuursleden betrekken bij besluitvormingsprocessen. In dit kader wordt er ook veel samengewerkt met andere disciplines en organisaties, waarbij technologische trends en nieuwe samenwerkingsovereenkomsten centraal staan. Het behalen van zichtbare resultaten is een belangrijk doel voor deze functie, evenals het omgaan met veranderende regelgeving die van invloed kan zijn op het werk.
Hoe word je specialist in deze functie
Om als programmamanager effectieve inzet van instrumenten uit te blinken, is een relevante academische achtergrond noodzakelijk, zoals een diploma in bedrijfskunde of bestuurskunde. Verder zijn aanvullende certificaten, zoals Black Belt of Master Blackbelt, waardevol en soms vereist. Ervaring opdoen binnen de publieke sector, bij voorkeur in een G-4 gemeente, is ook van groot belang. Mensen die de ambitie hebben om te groeien in deze functie moeten zich daarnaast blijven ontwikkelen door het volgen van trainingen en cursussen op het gebied van veranderkunde en projectmanagement. Netwerken binnen het vakgebied en het actief deelnemen aan workshops en conferenties kunnen ook helpen om beter zicht te krijgen op de dynamieken binnen het veld. Het opbouwen van een portfolio met zzp opdrachten of interim werk kan eveneens bijdragen aan het vestigen van een goede reputatie in de sector.
Overzicht: Programmamanager Effectieve Inzet Instrumenten
OPLEIDINGSNIVEAU:
Erkende wo diploma
SALARISINDICATIE IN LOONDIENST
€5000 - €8000 per maand
INDICATIE UURTARIEF BIJ ZZP
€600 - €1000 per uur
DOORGROEIMOGELIJKHEDEN
Senior programmamanager, Directeur beleid, Strategisch adviseur
COMPTENTIES & VAARDIGHEDEN
Analytisch vermogen, Communicatieve vaardigheden, Resultaatgerichtheid, Omgevingsbewustzijn, Samenwerken
GERELATEERDE FUNCTIES
Projectmanager, Veranderkundige, Adviseur Organisatieontwikkeling
Wat doet een Programmamanager Effectieve Inzet Instrumenten?
Functieomschrijving
De rol van een programmamanager effectieve inzet van instrumenten houdt in dat deze professional verantwoordelijk is voor het ontwikkelen van innovatieve strategieën en oplossingen die strekken op het gebied van werk- en participatie-instrumenten binnen de publieke sector. Deze functie vereist niet alleen kennis van veranderprocessen en het vermogen om met complexe projecten om te gaan, maar ook een diepgaande betrokkenheid bij de organisatie en haar medewerkers. De programmamanager werkt vaak samen met verschillende teams en stakeholders om ervoor te zorgen dat alle betrokkenen effectief worden meegenomen in verandertrajecten. Dit vraagt om sterke communicatieve vaardigheden en een resultaatgerichte aanpak.
Salarisindicatie
De salarisindicatie voor een programmamanager in Nederland varieert doorgaans tussen de €5.000 en €8.000 per maand afhankelijk van ervaring, sector en organisatiegrootte. Hierbij wordt vaak rekening gehouden met de omvang van de verantwoordelijkheden en het niveau van expertise van de programmamanager. Voor zzp opdrachten zijn de tarieven vaak hoger, en variëren deze van €600 tot €1.000 per dag, afhankelijk van de specifieke projectvereisten en de duur van het interim werk. Het is ook gebruikelijk dat programmamanagers via detachering of als freelancer werken, vooral bij opdrachten overheid.
Veelvoorkomende taken
De dagelijkse verantwoordelijkheden van een programmamanager omvatten het ontwikkelen en implementeren van verbeterprocessen en het opstellen van gedetailleerde implementatieplannen. Deze manager coördineert meestal projecten, waarbij hij of zij regelmatig rapportages opstelt en deze presenteert aan relevante stuurgroepen of bestuursleden. Het is ook gebruikelijk dat programmamanagers omgevingsanalyses uitvoeren, trends en ontwikkelingen in de gaten houden, en hun teams en bestuursleden betrekken bij besluitvormingsprocessen. In dit kader wordt er ook veel samengewerkt met andere disciplines en organisaties, waarbij technologische trends en nieuwe samenwerkingsovereenkomsten centraal staan. Het behalen van zichtbare resultaten is een belangrijk doel voor deze functie, evenals het omgaan met veranderende regelgeving die van invloed kan zijn op het werk.
Hoe word je specialist in deze functie
Om als programmamanager effectieve inzet van instrumenten uit te blinken, is een relevante academische achtergrond noodzakelijk, zoals een diploma in bedrijfskunde of bestuurskunde. Verder zijn aanvullende certificaten, zoals Black Belt of Master Blackbelt, waardevol en soms vereist. Ervaring opdoen binnen de publieke sector, bij voorkeur in een G-4 gemeente, is ook van groot belang. Mensen die de ambitie hebben om te groeien in deze functie moeten zich daarnaast blijven ontwikkelen door het volgen van trainingen en cursussen op het gebied van veranderkunde en projectmanagement. Netwerken binnen het vakgebied en het actief deelnemen aan workshops en conferenties kunnen ook helpen om beter zicht te krijgen op de dynamieken binnen het veld. Het opbouwen van een portfolio met zzp opdrachten of interim werk kan eveneens bijdragen aan het vestigen van een goede reputatie in de sector.
Overzicht: Programmamanager Effectieve Inzet Instrumenten
OPLEIDINGSNIVEAU:
Erkende wo diploma
SALARISINDICATIE IN LOONDIENST
€5000 - €8000 per maand
INDICATIE UURTARIEF BIJ ZZP
€600 - €1000 per uur
DOORGROEIMOGELIJKHEDEN
Senior programmamanager, Directeur beleid, Strategisch adviseur
COMPTENTIES & VAARDIGHEDEN
Analytisch vermogen, Communicatieve vaardigheden, Resultaatgerichtheid, Omgevingsbewustzijn, Samenwerken
GERELATEERDE FUNCTIES
Projectmanager, Veranderkundige, Adviseur Organisatieontwikkeling
Opdrachtomschrijving
De rol van tijdelijk programmamanager IBOR richt zich vooral op interne processen, maar omvat ook interactie met gemeentelijke opdrachtgevers. De programmamanager zal nauw samenwerken met de relatiemanager om de signalen van gemeenten omtrent IBOR-dienstverlening ether te vertalen naar actiegerichte verbeteringen. Dit houdt in dat de programmamanager verantwoordelijk is voor het stroomlijnen van de werkorganisatie, inclusief rollen, taakverdeling en werkprocessen. Ook zal er aandacht zijn voor de integrale samenwerking met partners zoals Gelderland Avri. De programmamanager sluit aan bij het managementteam en rapporteert aan de manager Klant & Innovatie, met als doel de professionalisering van de IBOR-dienstverlening binnen de organisatie te waarborgen.
Vereist profiel
De ideale kandidaat heeft ervaring in programmamanagement en een sterke affiniteit met gemeentelijke dienstverlening. Een proactieve instelling en uitstekende communicatieve vaardigheden zijn essentieel, evenals het vermogen om teams functioneel aan te sturen. Kennis van de IBOR-dienstverlening is een pré. De kandidaat dient in staat te zijn om zowel strategisch als operationeel te denken en kan goed omgaan met veranderende omstandigheden. Een relevante afgeronde opleiding en ervaring met projectmanagementmethodieken zijn vereist.
Eisen
- Inschrijver voldoet aan de gestelde uitvoeringsvoorwaarde zoals bovenaan benoemd in de uitvraag;
- Aantoonbare afgeronde opleiding op minimaal hbo bachelor niveau;
- Minimaal 1 jaar aantoonbare werkervaring als projectmanager Openbare Ruimte;
- Minimaal 1 jaar aantoonbare werkervaring met procesoptimalisatie en veranderprocessen binnen IBOR;
- Aantoonbare werkervaring met het structureren en aansturen van IBOR-werkzaamheden;
- Een maximum uurtarief van € 120,- exclusief btw, inclusief reiskosten woon-werk verkeer, werk-werkverkeer, parkeerkosten én fee Flextender.
Wensen
- Aantoonbare afgeronde opleiding op minimaal hbo bachelor niveau in de richting van openbare ruimte en/of civiele techniek (30 punten);
- Minimaal 1 jaar aantoonbare werkervaring met het structureren en aansturen van IBOR-werkzaamheden (25 punten);
- Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring als Beleidsadviseur Openbare Ruimte en/of Projectmanager Openbare Ruimte (45 punten).
- Geef in het cv duidelijk aan in hoeverre u / de door u aangeboden kandidaat aan het bovengenoemde profiel voldoet. Bij de AVRI is het gebruik van een G-rekening van toepassing met een percentage die vastgesteld is op 40%.
Competenties
- - Analytisch;
- - Resultaatgericht.
Reageer direct!
