De functie van een productmanager in het parkeerbeheer omvat het ontwikkelen en beheren van parkeerproductaanbiedingen binnen een gemeentelijke context. Deze professional is verantwoordelijk voor het aansteken van verschillende initiatieven rondom straatparkeren, waarbij samenwerking met diverse belanghebbenden van groot belang is. Het is een rol die aandacht verlangt voor zowel strategische ontwikkeling als operationele uitvoering, waarbij de behoeften van de burger altijd voorop staan. Door middels communicatie en samenwerking tussen verschillende partners en teams, zorgt de productmanager ervoor dat parkeerproducten effectief worden geoptimaliseerd en geïmplementeerd. Het kan gaan om het ontwikkelen van nieuwe parkeeroplossingen, het aanpassen van bestaande producten aan veranderende omstandigheden, de afstemming met lokale overheden, en het communiceren van beleid naar de burgers.
De salarissen voor productmanagers in het parkeerbeheer kunnen sterk variëren, afhankelijk van de ervaring en de rol binnen de organisatie. Voor een fulltime functie binnen de overheid ligt het salaris tussen de €3.500 en €5.500 per maand. ZZP-opdrachten in deze sector kunnen ook aantrekkelijk zijn, met tarieven die kunnen oplopen tot €80 per uur, afhankelijk van de expertise en de complexiteit van de projecten. Dit biedt mogelijkheden voor interim werk waarbij professionals hun vaardigheden en analysevermogen kunnen inzetten voor verschillende gemeentelijke opdrachten en projecten.
De productmanager parkeerbeheer heeft dagelijks te maken met diverse taken. Dit omvat het ontwikkelen van productstrategieën voor parkeerbeheer, afstemmen met teams en stakeholders over de uitvoering en optimalisatie van parkeerproductaanbiedingen, en het analyseren van gegevens om de effectiviteit van bestaande producten te waarborgen. Ook kan het inhouden dat men voor beleidsmakers rapportages en presentaties maakt, en dat men deelneemt aan vergaderingen om strategische besluiten te nemen. Verder behoort het aanspreken en aansteken van processen met betrekking tot verbeteringen en innovaties binnen het parkeerbeleid tot de verantwoordelijkheden, alsook het leiden van projecten die hierop betrekking hebben en werkgroepen aansteken.
Om specialist te worden in de rol van productmanager in het parkeerbeheer, is een combinatie van ervaring en opleiding cruciaal. Een afgeronde hbo- of wo-opleiding in een relevante richting zoals openbare administratie, management of beleid draagt bij aan de basiskennis. Het doen van relevante zzp-opdrachten of interim werk kan waardevolle ervaringen opleveren die de ontwikkeling van vaardigheden en expertise versnellen. Activiteiten zoals het volgen van cursussen in projectmanagement, procestechnieken en communicatie kunnen verder helpen om de nodige kennis op te bouwen. Verder is het bouwen van een netwerk binnen de publieke sector belangrijk om op de hoogte te blijven van de laatste beleidsontwikkelingen en innovaties betreft straatparkeren en handhaving. Door deze combinatie van leren en ervaring kan men doorgroeien naar meer senior rollen binnen het parkeerbeheer of gerelateerde bestuursfuncties.
OPLEIDINGSNIVEAU:
Minimaal een afgeronde hbo-opleiding
SALARISINDICATIE IN LOONDIENST
€3500 - €5500 per maand
INDICATIE UURTARIEF BIJ ZZP
€80 per uur
DOORGROEIMOGELIJKHEDEN
Senior Productmanager, Hoofd Parkeerbeleid, Directeur Mobiliteit
COMPTENTIES & VAARDIGHEDEN
Analytisch vermogen, Projectmanagement, Communicatievaardigheden, Samenwerkingsvermogen, Stressbestendigheid
GERELATEERDE FUNCTIES
Projectmanager Parkeren, Beleidsadviseur Verkeer, Adviseur Openbare Ruimte
De functie van een productmanager in het parkeerbeheer omvat het ontwikkelen en beheren van parkeerproductaanbiedingen binnen een gemeentelijke context. Deze professional is verantwoordelijk voor het aansteken van verschillende initiatieven rondom straatparkeren, waarbij samenwerking met diverse belanghebbenden van groot belang is. Het is een rol die aandacht verlangt voor zowel strategische ontwikkeling als operationele uitvoering, waarbij de behoeften van de burger altijd voorop staan. Door middels communicatie en samenwerking tussen verschillende partners en teams, zorgt de productmanager ervoor dat parkeerproducten effectief worden geoptimaliseerd en geïmplementeerd. Het kan gaan om het ontwikkelen van nieuwe parkeeroplossingen, het aanpassen van bestaande producten aan veranderende omstandigheden, de afstemming met lokale overheden, en het communiceren van beleid naar de burgers.
De salarissen voor productmanagers in het parkeerbeheer kunnen sterk variëren, afhankelijk van de ervaring en de rol binnen de organisatie. Voor een fulltime functie binnen de overheid ligt het salaris tussen de €3.500 en €5.500 per maand. ZZP-opdrachten in deze sector kunnen ook aantrekkelijk zijn, met tarieven die kunnen oplopen tot €80 per uur, afhankelijk van de expertise en de complexiteit van de projecten. Dit biedt mogelijkheden voor interim werk waarbij professionals hun vaardigheden en analysevermogen kunnen inzetten voor verschillende gemeentelijke opdrachten en projecten.
De productmanager parkeerbeheer heeft dagelijks te maken met diverse taken. Dit omvat het ontwikkelen van productstrategieën voor parkeerbeheer, afstemmen met teams en stakeholders over de uitvoering en optimalisatie van parkeerproductaanbiedingen, en het analyseren van gegevens om de effectiviteit van bestaande producten te waarborgen. Ook kan het inhouden dat men voor beleidsmakers rapportages en presentaties maakt, en dat men deelneemt aan vergaderingen om strategische besluiten te nemen. Verder behoort het aanspreken en aansteken van processen met betrekking tot verbeteringen en innovaties binnen het parkeerbeleid tot de verantwoordelijkheden, alsook het leiden van projecten die hierop betrekking hebben en werkgroepen aansteken.
Om specialist te worden in de rol van productmanager in het parkeerbeheer, is een combinatie van ervaring en opleiding cruciaal. Een afgeronde hbo- of wo-opleiding in een relevante richting zoals openbare administratie, management of beleid draagt bij aan de basiskennis. Het doen van relevante zzp-opdrachten of interim werk kan waardevolle ervaringen opleveren die de ontwikkeling van vaardigheden en expertise versnellen. Activiteiten zoals het volgen van cursussen in projectmanagement, procestechnieken en communicatie kunnen verder helpen om de nodige kennis op te bouwen. Verder is het bouwen van een netwerk binnen de publieke sector belangrijk om op de hoogte te blijven van de laatste beleidsontwikkelingen en innovaties betreft straatparkeren en handhaving. Door deze combinatie van leren en ervaring kan men doorgroeien naar meer senior rollen binnen het parkeerbeheer of gerelateerde bestuursfuncties.
OPLEIDINGSNIVEAU:
Minimaal een afgeronde hbo-opleiding
SALARISINDICATIE IN LOONDIENST
€3500 - €5500 per maand
INDICATIE UURTARIEF BIJ ZZP
€80 per uur
DOORGROEIMOGELIJKHEDEN
Senior Productmanager, Hoofd Parkeerbeleid, Directeur Mobiliteit
COMPTENTIES & VAARDIGHEDEN
Analytisch vermogen, Projectmanagement, Communicatievaardigheden, Samenwerkingsvermogen, Stressbestendigheid
GERELATEERDE FUNCTIES
Projectmanager Parkeren, Beleidsadviseur Verkeer, Adviseur Openbare Ruimte