Beschrijving van de functie

Een procesmanager in de sector van collectieve energievoorziening is verantwoordelijk voor het coördineren van aanbestedingsprocessen en projecten die bijdragen aan duurzame energieoplossingen. Deze rol vereist diepgaand inzicht in zowel de technische als de gemeentelijke aspecten van gebiedsontwikkeling en energievoorziening. De procesmanager werkt in een multidisciplinair team en is betrokken bij het ontwikkelen van strategieën die gericht zijn op de implementatie van innovatieve energieoplossingen, zoals warmte-koudevoorzieningen. Hierbij is men continu bezig met het beheren van relaties met verschillende stakeholders, waaronder overheidsinstanties en private bedrijven zoals projectontwikkelaars en energie leveranciers. De functie kan worden vervuld in de vorm van zzp opdrachten of interim werk voor de overheid.

Typisch salaris

Het salaris van een procesmanager in deze sector varieert afhankelijk van de ervaring en de verantwoordelijkheden van de functie. Voor een vaste aanstelling in een overheidsorganisatie kan het salaris liggen tussen de €4.000 en €6.500 per maand, afhankelijk van de schaal en de functie-eisen. Voor zzp opdrachten kunnen de uurtarieven variëren van €75 tot €125, afhankelijk van de complexiteit van het project en de expertise die geleverd wordt. Dit maakt het een aantrekkelijke rol voor ervaren professionals die de flexibiliteit van interim werk waarderen en tegelijkertijd willen bijdragen aan maatschappelijke ontwikkelingen.

Gewone functietaken

De veel voorkomende taken van een procesmanager in deze rol omvatten het leiden van aanbestedingsprocedures, het coördineren van projectteamactiviteiten en het onderhouden van communicatie met stakeholders. Een belangrijke taak is het uitvoeren van marktonderzoek om de behoeften van de gemeenschap en de toekomstige marktomstandigheden te begrijpen. De procesmanager is ook verantwoordelijk voor het opstellen en presenteren van projectvoorstellen, het monitoren van de voortgang van projecten en het rapporteren aan hogere managementlagen. Ervaring met DAS (Dialogen en Aanbestedingen in de Samenwerking) is essentieel, vooral wanneer er concurrentiegerichte dialogen plaatsvinden met verschillende aanbieders. Over het algemeen is de rol dus veelzijdig en uitdagend, met een focus op duurzame ontwikkeling en samenwerking.

Opleiding en specialisatie

Om een specialist te worden in de rol van procesmanager in de collectieve energievoorziening, is een relevante opleiding op het gebied van bestuurskunde, planologie of vastgoed verplicht. Een WO-diploma kan voorzien in de basiskennis die noodzakelijk is voor deze functie. Daarnaast valt het aan te raden om opleidingen in projectmanagement te volgen zoals IPMA, Prince2 of Six Sigma, die waardevolle vaardigheden bieden die direct toepasbaar zijn in projectomgevingen. Het opdoen van ervaring in het aansturen van multidisciplinaire teams en werken met overheidsprocedures is cruciaal. Door het volgen van aanvullende cursussen en het actief deelnemen aan netwerken binnen de sector kan men verder groeien in de carrière en mogelijkheden voor de toekomst verkennen.