Wat doet een PIT medewerker (Acceptant Hypotheken IM desk)?
Functieomschrijving
Als PIT medewerker ben je verantwoordelijk voor de ondersteuning van hypotheekaanvragen binnen een intermediair team. Dit houdt in dat je fungeert als het eerste aanspreekpunt voor intermediairs, en zorgt voor een efficiënte afhandeling van hypotheekdossiers. Jouw rol is cruciaal in het proces, omdat je ervoor zorgt dat alle benodigde documenten compleet zijn en dat de communicatie tussen de intermediairs en de organisatie soepel verloopt. Dit werk vereist een goed begrip van de hypotheekmarkt en de daarbij behorende processen.
Bij een gemiddeld salaris in Nederland voor een functie als PIT medewerker ligt het salaris tussen de €2.800 en €4.000 bruto per maand, afhankelijk van ervaring en specifieke vaardigheden. Dit kan variëren op basis van of de functie zich in een tijdelijk contract bevindt of in interim werk. Voor zzp opdrachten en opdrachten overheid kan het uurloon substantieel hoger zijn, waarbij consultants rond de €70 tot €100 per uur kunnen vragen, afhankelijk van hun expertise in de hypotheekbranche en de aanpassing aan de wensen van de opdrachtgever.
De typische werkzaamheden van een PIT medewerker omvatten onder andere het attent zijn op de behoeften van de intermediairs en het proactief aanbieden van oplossingen. Je zult dossiers moeten samenstellen, renteaanbiedingen formuleren, en continue op de hoogte blijven van ontwikkelingen binnen de hypotheekmarkt. Daarnaast is samenwerking met collega's en andere stakeholders essentieel. Dit vereist een goede communicatie, analytische vaardigheden en een resultaatgerichte instelling.
Om een specialist te worden in deze functie, is het essentieel dat je een WFT Hypothecair Krediet behaalt. Dit is een vereiste om te kunnen adviseren en werken binnen de hypotheeksector. Vervolgstudies, trainingen en workshops kunnen je ook helpen bij het verdiepen van je kennis over specifieke producten zoals DAS en andere hypotheekvormen. Er zijn veel mogelijkheden voor carrièreontwikkeling binnen dit vakgebied. Vanuit deze rol kun je doorgroeien naar senior functies of meer strategische rollen, waarbij je verantwoordelijk bent voor grotere projecten en het aansturen van een team.
Overzicht: PIT medewerker (Acceptant Hypotheken IM desk)
OPLEIDINGSNIVEAU:
Minimaal een WFT Hypothecair Krediet diploma
SALARISINDICATIE IN LOONDIENST
€2800 - €4000 per maand
INDICATIE UURTARIEF BIJ ZZP
€70 - €100 per uur
DOORGROEIMOGELIJKHEDEN
Senior Hypotheekacceptant, Teamlead binnen een financieel instituut
COMPTENTIES & VAARDIGHEDEN
Communicatief sterk, Klantgericht, Analytisch, Relatiebeheer, Resultaatgericht
GERELATEERDE FUNCTIES
Financieel adviseur, Hypotheekadviseur, Financieel planner
Wat doet een PIT medewerker (Acceptant Hypotheken IM desk)?
Functieomschrijving
Als PIT medewerker ben je verantwoordelijk voor de ondersteuning van hypotheekaanvragen binnen een intermediair team. Dit houdt in dat je fungeert als het eerste aanspreekpunt voor intermediairs, en zorgt voor een efficiënte afhandeling van hypotheekdossiers. Jouw rol is cruciaal in het proces, omdat je ervoor zorgt dat alle benodigde documenten compleet zijn en dat de communicatie tussen de intermediairs en de organisatie soepel verloopt. Dit werk vereist een goed begrip van de hypotheekmarkt en de daarbij behorende processen.
Bij een gemiddeld salaris in Nederland voor een functie als PIT medewerker ligt het salaris tussen de €2.800 en €4.000 bruto per maand, afhankelijk van ervaring en specifieke vaardigheden. Dit kan variëren op basis van of de functie zich in een tijdelijk contract bevindt of in interim werk. Voor zzp opdrachten en opdrachten overheid kan het uurloon substantieel hoger zijn, waarbij consultants rond de €70 tot €100 per uur kunnen vragen, afhankelijk van hun expertise in de hypotheekbranche en de aanpassing aan de wensen van de opdrachtgever.
De typische werkzaamheden van een PIT medewerker omvatten onder andere het attent zijn op de behoeften van de intermediairs en het proactief aanbieden van oplossingen. Je zult dossiers moeten samenstellen, renteaanbiedingen formuleren, en continue op de hoogte blijven van ontwikkelingen binnen de hypotheekmarkt. Daarnaast is samenwerking met collega's en andere stakeholders essentieel. Dit vereist een goede communicatie, analytische vaardigheden en een resultaatgerichte instelling.
Om een specialist te worden in deze functie, is het essentieel dat je een WFT Hypothecair Krediet behaalt. Dit is een vereiste om te kunnen adviseren en werken binnen de hypotheeksector. Vervolgstudies, trainingen en workshops kunnen je ook helpen bij het verdiepen van je kennis over specifieke producten zoals DAS en andere hypotheekvormen. Er zijn veel mogelijkheden voor carrièreontwikkeling binnen dit vakgebied. Vanuit deze rol kun je doorgroeien naar senior functies of meer strategische rollen, waarbij je verantwoordelijk bent voor grotere projecten en het aansturen van een team.
Overzicht: PIT medewerker (Acceptant Hypotheken IM desk)
OPLEIDINGSNIVEAU:
Minimaal een WFT Hypothecair Krediet diploma
SALARISINDICATIE IN LOONDIENST
€2800 - €4000 per maand
INDICATIE UURTARIEF BIJ ZZP
€70 - €100 per uur
DOORGROEIMOGELIJKHEDEN
Senior Hypotheekacceptant, Teamlead binnen een financieel instituut
COMPTENTIES & VAARDIGHEDEN
Communicatief sterk, Klantgericht, Analytisch, Relatiebeheer, Resultaatgericht
GERELATEERDE FUNCTIES
Financieel adviseur, Hypotheekadviseur, Financieel planner
Beschrijving
Voor ASN Bank in Sittard zijn wij op zoek naar een Medior Hypotheekacceptant. ASN Bank is een toekomstbestendige bank die zich inzet voor mens en maatschappij. Als hypotheekacceptant ben je verantwoordelijk voor het beoordelen en accepteren van hypotheekaanvragen en zorg je voor een efficiënte afhandeling. Je bent een volwaardig sparringpartner voor adviseurs en draagt bij aan continue verbetering van de dienstverlening. Bij ASN Bank heerst een informele sfeer waar teamgenoten van elkaar leren en samenwerken aan de woonwensen van klanten.
Vereiste Profiel
- 2-5 jaar werkervaring als hypotheekacceptant.
- HBO werk- en denkniveau en bezit van WFT Basis en WFT Hypothecair Krediet (bij start) OF ervaring met hypotheekacceptatie.
- Uitstekende beheersing van de Nederlandse taal in woord en geschrift.
- Kennis van wet- en regelgeving rondom hypotheken en actuele ontwikkelingen binnen het vakgebied.
- Bevlogen, klantgericht, teamplayer met een sterk verantwoordelijkheidsgevoel.
Eisen
- Graag de contactgegevens van de kandidaat en van jullie als partij uit het CV halen, mocht het CV toch contactgegevens bevatten, dan zullen wij de kandidaat niet aanbieden bij de klant
- Het is voor de leverancier NIET toegestaan om rechtstreeks contact op te nemen met ASN
- Reistijd van een kandidaat mag niet langer zijn dan 60 minuten
- Het is niet toegestaan om boven het max tarief aan te bieden, kandidaten die boven het max tarief aangeboden worden zullen wij moeten afwijzen
- HBO werk- en denkniveau
- WFT Basis en WFT Hypothecair Krediet (bij start) OF WFT Basis en ervaring als hypotheekacceptant (en WFT Hypothecair Krediet binnen 3 maanden)
- WFT Vermogen (of certificering binnen 3 maanden na start)
- 2-5 jaar werkervaring
- Kennis van Wet- en Regelgeving en actuele gebeurtenissen op hypotheekgebied
- De kandidaat beschikt over een legitimatiebewijs (een paspoort of identiteitskaart), welke bij intake én op de startdatum van het contract van de kandidaat geldig is en ter controle kan worden overlegd
- De kandidaat is beschikbaar voor de hele gevraagde periode in de aanvraag
Wensen
- Bij voorkeur basiskennis van operationeel management, Lean management en continu verbeteren.
- WFT Basis en WFT Hypothecair Krediet (bij start) OF WFT Basis en ervaring als hypotheekacceptant (en WFT Hypothecair Krediet binnen 3 maanden)
- WFT Vermogen (of certificering binnen 3 maanden na start)
- 2-5 jaar werkervaring
Reageer direct!
