Een pentestcoördinator speelt een cruciale rol in het waarborgen van de beveiliging van organisaties door het coördineren van penetratietests en andere offensieve beveiligingsacties. Deze professionals zijn verantwoordelijk voor het effectief beheren van de backlog aan securitytesten en zorgen ervoor dat er geen nieuwe achterstanden ontstaan. Dit vereist zowel organisatie- als coördinatievaardigheden, waarbij het identificeren van prioriteiten en het efficiënt afhandelen van beveiligingsvragen van fundamenteel belang zijn. De pentestcoördinator fungeert als schakel tussen interne en externe teams, en begeleidt projecten van het begin tot het einde. Dit omvat het definiëren van de scope van tests, het organiseren van de uitvoering, en het analyseren van de uitkomsten.
nnHet salaris voor een pentestcoördinator kan variëren afhankelijk van ervaring, locatie en de organisatie waarvoor men werkt. In een vast dienstverband, meestal binnen grote organisaties, ligt het gemiddelde salaris rond de €60.000 tot €85.000 per jaar. Voor zzp opdrachten in de cybersecurity sector kunnen professionals doorgaans tussen de €70 en €120 per uur factureren, afhankelijk van hun expertise en de complexiteit van de projecten. Opdrachten bij de overheid brengen vaak ook aantrekkelijkere tarieven met zich mee, vooral wanneer specifieke certificeringen en ervaring in het veld vereist zijn. Dit biedt een aanzienlijke kans voor interim werk, waar goede compensatie en werkzekerheid samengaan.
nnPentestcoördinatoren hebben diverse verantwoordelijkheden die essentieel zijn voor het trekken van een duidelijk beeld van de veiligheid binnen een organisatie. Een van hun belangrijkste taken is het scoping en plannen van penetratietests. Dit kan inhouden dat ze gesprekken voeren met stakeholders om hun behoeften en zorgen te begrijpen. Vervolgens coördineren ze de daadwerkelijke testfase, waarbij externe hackers en ethische hackers betrokken zijn. Na afronding van de tests analyseren zij de resultaten, documenteren ze bevindingen en adviseren zij verschillende afdelingen binnen de organisatie over zowel de technische als de strategische implicaties van de bevindingen. Dit vereist niet alleen technische expertise, maar ook sterke communicatieve vaardigheden en het vermogen om complexe informatie te vertalen naar begrijpelijke en bruikbare inzichten voor verschillende doelgroepen.
nnOm een specialist te worden in het vakgebied van pentestcoördinatie, is een sterke basis in IT- en OT-beveiliging noodzakelijk. Dit kan worden bereikt door relevante opleidingen of trainingen te volgen, zoals een HBO- of WO-masteropleiding in Informatica, Cybersecurity of een gerelateerd vakgebied. Daarnaast is het behalen van specifieke certificeringen zoals Certified Ethical Hacker (CEH) of Offensive Security Certified Professional (OSCP) zeer waardevol. Praktische ervaring opdoen, bijvoorbeeld via zzp opdrachten of interim werk bij verschillende organisaties, helpt ook om een dieper inzicht te krijgen in de beveiligingsuitdagingen van verschillende sectoren. Netwerken in de industrie, deelnemen aan conferenties en continu leren zijn cruciale stappen naar groei en ontwikkeling in dit dynamische veld. Door ervaring op te doen en expertise te ontwikkelen, kunnen professionals doorgroeien naar hogere functies zoals Security Manager of zelfs CISO (Chief Information Security Officer).
OPLEIDINGSNIVEAU:
HBO of WO in Informatica, Cybersecurity of een gerelateerd vakgebied.
SALARISINDICATIE IN LOONDIENST
€60000 - €85000 per jaar
INDICATIE UURTARIEF BIJ ZZP
€70 - €120 per uur
DOORGROEIMOGELIJKHEDEN
Security Manager, CISO (Chief Information Security Officer)
COMPTENTIES & VAARDIGHEDEN
Analytisch denken, Communicatieve vaardigheden, Organisatorische vaardigheden, Vaardigheid in penteststandaarden, Kennis van IT en OT Security
GERELATEERDE FUNCTIES
Cybersecurity Specialist, Security Consultant, Ethical Hacker, Vulnerability Analyst, Information Security Manager
Een pentestcoördinator speelt een cruciale rol in het waarborgen van de beveiliging van organisaties door het coördineren van penetratietests en andere offensieve beveiligingsacties. Deze professionals zijn verantwoordelijk voor het effectief beheren van de backlog aan securitytesten en zorgen ervoor dat er geen nieuwe achterstanden ontstaan. Dit vereist zowel organisatie- als coördinatievaardigheden, waarbij het identificeren van prioriteiten en het efficiënt afhandelen van beveiligingsvragen van fundamenteel belang zijn. De pentestcoördinator fungeert als schakel tussen interne en externe teams, en begeleidt projecten van het begin tot het einde. Dit omvat het definiëren van de scope van tests, het organiseren van de uitvoering, en het analyseren van de uitkomsten.
nnHet salaris voor een pentestcoördinator kan variëren afhankelijk van ervaring, locatie en de organisatie waarvoor men werkt. In een vast dienstverband, meestal binnen grote organisaties, ligt het gemiddelde salaris rond de €60.000 tot €85.000 per jaar. Voor zzp opdrachten in de cybersecurity sector kunnen professionals doorgaans tussen de €70 en €120 per uur factureren, afhankelijk van hun expertise en de complexiteit van de projecten. Opdrachten bij de overheid brengen vaak ook aantrekkelijkere tarieven met zich mee, vooral wanneer specifieke certificeringen en ervaring in het veld vereist zijn. Dit biedt een aanzienlijke kans voor interim werk, waar goede compensatie en werkzekerheid samengaan.
nnPentestcoördinatoren hebben diverse verantwoordelijkheden die essentieel zijn voor het trekken van een duidelijk beeld van de veiligheid binnen een organisatie. Een van hun belangrijkste taken is het scoping en plannen van penetratietests. Dit kan inhouden dat ze gesprekken voeren met stakeholders om hun behoeften en zorgen te begrijpen. Vervolgens coördineren ze de daadwerkelijke testfase, waarbij externe hackers en ethische hackers betrokken zijn. Na afronding van de tests analyseren zij de resultaten, documenteren ze bevindingen en adviseren zij verschillende afdelingen binnen de organisatie over zowel de technische als de strategische implicaties van de bevindingen. Dit vereist niet alleen technische expertise, maar ook sterke communicatieve vaardigheden en het vermogen om complexe informatie te vertalen naar begrijpelijke en bruikbare inzichten voor verschillende doelgroepen.
nnOm een specialist te worden in het vakgebied van pentestcoördinatie, is een sterke basis in IT- en OT-beveiliging noodzakelijk. Dit kan worden bereikt door relevante opleidingen of trainingen te volgen, zoals een HBO- of WO-masteropleiding in Informatica, Cybersecurity of een gerelateerd vakgebied. Daarnaast is het behalen van specifieke certificeringen zoals Certified Ethical Hacker (CEH) of Offensive Security Certified Professional (OSCP) zeer waardevol. Praktische ervaring opdoen, bijvoorbeeld via zzp opdrachten of interim werk bij verschillende organisaties, helpt ook om een dieper inzicht te krijgen in de beveiligingsuitdagingen van verschillende sectoren. Netwerken in de industrie, deelnemen aan conferenties en continu leren zijn cruciale stappen naar groei en ontwikkeling in dit dynamische veld. Door ervaring op te doen en expertise te ontwikkelen, kunnen professionals doorgroeien naar hogere functies zoals Security Manager of zelfs CISO (Chief Information Security Officer).
OPLEIDINGSNIVEAU:
HBO of WO in Informatica, Cybersecurity of een gerelateerd vakgebied.
SALARISINDICATIE IN LOONDIENST
€60000 - €85000 per jaar
INDICATIE UURTARIEF BIJ ZZP
€70 - €120 per uur
DOORGROEIMOGELIJKHEDEN
Security Manager, CISO (Chief Information Security Officer)
COMPTENTIES & VAARDIGHEDEN
Analytisch denken, Communicatieve vaardigheden, Organisatorische vaardigheden, Vaardigheid in penteststandaarden, Kennis van IT en OT Security
GERELATEERDE FUNCTIES
Cybersecurity Specialist, Security Consultant, Ethical Hacker, Vulnerability Analyst, Information Security Manager