Een Oracle APEX ontwikkelaar is verantwoordelijk voor het ontwikkelen, testen en onderhouden van applicaties binnen de Oracle APEX-omgeving. Deze rol vereist diepgaande expertise in Oracle SQL en PL/SQL, evenals ruime ervaring met het gebruik van APEX voor het bouwen van functionele, gebruikersvriendelijke applicaties. De ontwikkelaar werkt doorgaans binnen een DevOps-team en is betrokken bij de volledige levenscyclus van de softwareontwikkeling, van het verzamelen van vereisten tot aan de uiteindelijke implementatie. De functie vraagt naast technische vaardigheden ook om een proactieve en collaboratieve houding, waarbij de ontwikkelaar samenwerkt met andere teamleden om de wensen van de klant te vertalen naar effectieve technische oplossingen.
De salarissen voor Oracle APEX ontwikkelaars kunnen variëren afhankelijk van de ervaring en expertise van de individuele professional. Voor een fulltime positie kan het salaris liggen tussen de 3.500 en 5.500 euro per maand, afhankelijk van de specifieke functie en verantwoordelijkheden. Voor interim werk of zzp opdrachten kan het tarief aanzienlijk hoger liggen, afhankelijk van de vraag vanuit de overheid en bedrijfssector. Consultants die zich specialiseren in Oracle APEX kunnen een uur tarief van 70 tot 120 euro vragen, vooral in opdrachten die zich richten op overheidsinstanties zoals gemeente of ministeries.
Tot de belangrijkste taken van een Oracle APEX ontwikkelaar behoren het ontwikkelen en configureren van applicaties, het uitvoeren van testen om de functionaliteit en prestaties te waarborgen, en het onderhouden van documentatie betreffende de ontwikkelde systemen. Daarnaast moet de ontwikkelaar regelmatig samenwerken met andere IT-professionals om technische problemen te identificeren en op te lossen. Het aanpassen van bestaande applicaties aan nieuwe behoeften of technologieën is ook een veelvoorkomende taak. Het vermogen om met verschillende ontwikkeltools en platformen te werken, zoals Jenkins en GitLab, is cruciaal voor deze rol, evenals de bereidheid om voortdurend nieuwe vaardigheden en technologieën te leren enbouwen op de laatste trends in softwareontwikkeling.
Om specialist te worden in de rol van Oracle APEX ontwikkelaar, is het belangrijk eerst een solide basis in softwareontwikkeling te creëren, bij voorkeur door het behalen van een Hbo-opleiding in een technisch vakgebied. Het verwerven van diepgaande kennis van Oracle SQL en PL/SQL, evenals hands-on ervaring met Oracle APEX is cruciaal. Deelname aan relevante zzp opdrachten en interim werk kan waardevolle praktische ervaring opleveren en biedt de mogelijkheid om nieuwe vaardigheden aan te leren. Er zijn ook opleidingsprogramma's en gespecialiseerde certificeringen beschikbaar die kunnen helpen bij het versterken van de expertise. Het netwerken met andere professionals in de industrie en het deelnemen aan workshops en seminars kan ook bijdragen aan de ontwikkeling van vaardigheden en dieper inzicht in de markt en behoeften van de opdrachtgever.
OPLEIDINGSNIVEAU:
Minimaal een afgeronde Hbo-opleiding
SALARISINDICATIE IN LOONDIENST
€3500 - €5500 per maand
INDICATIE UURTARIEF BIJ ZZP
€70 - €120 per uur
DOORGROEIMOGELIJKHEDEN
Lead Developer, Architect, Manager IT
COMPTENTIES & VAARDIGHEDEN
Oracle SQL, PL/SQL, APEX, GIT, REST API
GERELATEERDE FUNCTIES
Softwareontwikkelaar, BI Consultant, Databasebeheerder
Een Oracle APEX ontwikkelaar is verantwoordelijk voor het ontwikkelen, testen en onderhouden van applicaties binnen de Oracle APEX-omgeving. Deze rol vereist diepgaande expertise in Oracle SQL en PL/SQL, evenals ruime ervaring met het gebruik van APEX voor het bouwen van functionele, gebruikersvriendelijke applicaties. De ontwikkelaar werkt doorgaans binnen een DevOps-team en is betrokken bij de volledige levenscyclus van de softwareontwikkeling, van het verzamelen van vereisten tot aan de uiteindelijke implementatie. De functie vraagt naast technische vaardigheden ook om een proactieve en collaboratieve houding, waarbij de ontwikkelaar samenwerkt met andere teamleden om de wensen van de klant te vertalen naar effectieve technische oplossingen.
De salarissen voor Oracle APEX ontwikkelaars kunnen variëren afhankelijk van de ervaring en expertise van de individuele professional. Voor een fulltime positie kan het salaris liggen tussen de 3.500 en 5.500 euro per maand, afhankelijk van de specifieke functie en verantwoordelijkheden. Voor interim werk of zzp opdrachten kan het tarief aanzienlijk hoger liggen, afhankelijk van de vraag vanuit de overheid en bedrijfssector. Consultants die zich specialiseren in Oracle APEX kunnen een uur tarief van 70 tot 120 euro vragen, vooral in opdrachten die zich richten op overheidsinstanties zoals gemeente of ministeries.
Tot de belangrijkste taken van een Oracle APEX ontwikkelaar behoren het ontwikkelen en configureren van applicaties, het uitvoeren van testen om de functionaliteit en prestaties te waarborgen, en het onderhouden van documentatie betreffende de ontwikkelde systemen. Daarnaast moet de ontwikkelaar regelmatig samenwerken met andere IT-professionals om technische problemen te identificeren en op te lossen. Het aanpassen van bestaande applicaties aan nieuwe behoeften of technologieën is ook een veelvoorkomende taak. Het vermogen om met verschillende ontwikkeltools en platformen te werken, zoals Jenkins en GitLab, is cruciaal voor deze rol, evenals de bereidheid om voortdurend nieuwe vaardigheden en technologieën te leren enbouwen op de laatste trends in softwareontwikkeling.
Om specialist te worden in de rol van Oracle APEX ontwikkelaar, is het belangrijk eerst een solide basis in softwareontwikkeling te creëren, bij voorkeur door het behalen van een Hbo-opleiding in een technisch vakgebied. Het verwerven van diepgaande kennis van Oracle SQL en PL/SQL, evenals hands-on ervaring met Oracle APEX is cruciaal. Deelname aan relevante zzp opdrachten en interim werk kan waardevolle praktische ervaring opleveren en biedt de mogelijkheid om nieuwe vaardigheden aan te leren. Er zijn ook opleidingsprogramma's en gespecialiseerde certificeringen beschikbaar die kunnen helpen bij het versterken van de expertise. Het netwerken met andere professionals in de industrie en het deelnemen aan workshops en seminars kan ook bijdragen aan de ontwikkeling van vaardigheden en dieper inzicht in de markt en behoeften van de opdrachtgever.
OPLEIDINGSNIVEAU:
Minimaal een afgeronde Hbo-opleiding
SALARISINDICATIE IN LOONDIENST
€3500 - €5500 per maand
INDICATIE UURTARIEF BIJ ZZP
€70 - €120 per uur
DOORGROEIMOGELIJKHEDEN
Lead Developer, Architect, Manager IT
COMPTENTIES & VAARDIGHEDEN
Oracle SQL, PL/SQL, APEX, GIT, REST API
GERELATEERDE FUNCTIES
Softwareontwikkelaar, BI Consultant, Databasebeheerder