Beschrijving van de functie

Als operationeel coördinator ben je verantwoordelijk voor het aansturen van een team dat zich richt op het optimaliseren van de dagelijkse operatie binnen een organisatie. Dit houdt in dat je zorgt voor een goede samenwerking binnen het team, dat de medewerkers goed functioneren en dat er een goede communicatie is, zowel intern als extern. Deze rol speelt een cruciale rol in het waarborgen van de efficiëntie en effectiviteit van de operationele processen, en vaak ben je de schakel tussen verschillende afdelingen of teams. De operationeel coördinator speelt ook een belangrijke rol bij de implementatie van nieuwe processen en het identificeren van kansen voor verbetering.

Salarisindicatie

Het salaris voor een operationeel coördinator varieert afhankelijk van ervaring en opleidingsniveau. Voor een junior positie in een vast dienstverband kan het salaris starten rond de 3.000 euro per maand, terwijl meer ervaren operationeel coördinatoren in senior rollen of interim werk, zoals zzp opdrachten, tot wel 5.000 euro of meer per maand kunnen verdienen. Bij opdrachten van de overheid kan de beloning eveneens in lijn zijn met deze bedragen, waarbij ook gekeken wordt naar het type contract en de verantwoordelijkheden die bij de opdracht komen kijken.

Taken van een operationeel coördinator

De dagelijkse werkzaamheden van een operationeel coördinator kunnen sterk variëren, maar omvatten doorgaans taken zoals het monitoren van de operationele resultaten, het coördineren van teamvergaderingen, het waarborgen van de klanttevredenheid, het oplossen van operationele problemen en het geven van feedback aan teamleden. Daarnaast houdt de operationeel coördinator zich bezig met het opstellen van rapportages en analyses van operationele processen zodat verbeteringen kunnen worden doorgevoerd. In interim werk is het ook cruciaal om snel inzichten te verwerven in bestaande processen en om effectieve oplossingen te implementeren.

Specialisatie in de functie

Om specialist te worden in de rol van operationeel coördinator, is het essentieel om relevante ervaring op te doen in een vergelijkbare functie. Dit kan door het volgen van specifieke opleidingen of trainingen gericht op operationeel management en teamcoaching. Daarnaast is het opbouwen van een netwerk met professionals binnen je vakgebied, inclusief het nastreven van zzp opdrachten en opdrachten van de overheid, waardevol. Door continu te leren en je vaardigheden verder te ontwikkelen, zoals communicatieve vaardigheden en probleemoplossend vermogen, kun je doorgroeien naar hogere functies zoals operationeel manager of directeur operaties.