Functieomschrijving

De monteur metro is verantwoordelijk voor het onderhoud en de reparatie van metrovoertuigen. Deze functie vereist technische expertise en een probleemoplossend vermogen, omdat monteurs regelmatig storingen diagnose stellen en reparaties uitvoeren. De werkzaamheden zijn cruciaal voor het veilig en efficiënt functioneren van het metrovervoer, wat betekent dat een monteur zorgvuldig en nauwkeurig moet werken. Flexibiliteit is ook een vereiste, omdat monteurs vaak in ploegendiensten werken om ervoor te zorgen dat er altijd personeel beschikbaar is voor onderhoud.

Salarisindicatie

Het salaris van een monteur metro varieert, afhankelijk van ervaring en specifieke verantwoordelijkheden. Gemiddeld kan een monteur rekenen op een salaris tussen de €2.500 en €3.500 per maand. Voor zzp opdrachten kan dit bedrag aanzienlijk hoger liggen, vooral bij opdrachten voor de overheid of interim werk. Hierbij kunnen monteurs met veel ervaring en expertise in specialisaties een uurtarief bedingen dat kan oplopen tot €50 per uur of meer, afhankelijk van de complexiteit van de opgave en het contract.

Typische taken

De dagelijkse taken van een monteur metro omvatten het uitvoeren van periodiek onderhoud, inspecties en reparaties aan metrovoertuigen. Dit houdt in dat schade aan mechanische en elektrotechnische systemen verholpen moet worden. Daarnaast zijn ze verantwoordelijk voor het documenteren van alle eventuele gebreken en de genomen maatregelen. Tijdens hun werk maken ze ook vaak gebruik van moderne technologieën, zoals diagnosticetoestellen, om problemen effectief te verhelpen. Door hun nauwe samenwerking met andere teamleden zorgen ze ervoor dat de operationele normen en veiligheidsvoorschriften altijd worden nageleefd.

Opleiding en specialisatie

Om als monteur metro aan de slag te gaan, is er minimaal een afgeronde technische opleiding op MBO-niveau vereist, met een focus op elektrotechniek of mechanica. Er zijn echter ook mogelijkheden om je door te ontwikkelen tot specialist in bijvoorbeeld specifieke voertuigsystemen of automatiseringsprocessen. Door aanvullende training en certificeringen, zoals de DAS (Dutch Automotive System), kunnen monteurs hun kennis uitbreiden en zich verder specialiseren. Hierdoor worden ze aantrekkelijker voor werkgevers en kunnen ze ook hogere posities binnen hun bedrijf verkrijgen, zoals teamleider of specialist in onderhoudsmanagement.