Functieomschrijving

Een Mobiliteitsmanager is verantwoordelijk voor het ontwikkelen en implementeren van beleid omtrent de inzet van dienstauto's en andere vervoersmiddelen binnen een organisatie, waarbij vooral aandacht is voor fiscale risico's en wet- en regelgeving. Deze functie speelt een cruciale rol in het creëren van een uniform beleid voor rittenregistratie en het beheer van een wagenpark. De Mobiliteitsmanager zorgt ervoor dat alle beschikbare voertuigen goed worden beheerd en dat er duidelijke richtlijnen zijn voor het gebruik van deze voertuigen. Dit omvat ook verantwoordelijkheden met betrekking tot het parkeerbeleid en het bevorderen van duurzaam vervoer, zoals de inzet van fietsen voor dienstreizen.

Typisch salaris

Het salaris van een Mobiliteitsmanager kan variëren afhankelijk van de werkervaring en het type contract. Voor een functie in loondienst kan het salaris lopen van €3.500 tot €5.500 per maand, afhankelijk van ervaring en specifieke verantwoordelijkheden. Voor zzp opdrachten of interim werk ligt het uurtarief vaak tussen de €60 en €100, weer afhankelijk van de ervaring en de complexiteit van de opdrachten. Het is belangrijk om te weten dat opdrachten overheid vaak ook voordelige voorwaarden en salarissen bieden die aansluiten bij de cao.

Typische functie taken

De Mobiliteitsmanager is betrokken bij uiteenlopende taken. Een van de kernactiviteiten is het opstellen van beleidsdocumenten en het zorgen voor een goede rittenregistratie. Dit houdt in dat er regelmatig audits en evaluaties plaatsvinden om het beleid waar nodig bij te stellen. Daarnaast verzorgt de manager de communicatie tussen verschillende afdelingen en externe partijen, zoals leveranciers en gemeentelijke instanties. Ook het bijhouden van contracten met betrekking tot de voertuigen en het onderhouden van de relaties is essentieel. Gedurende deze taken zal de Mobiliteitsmanager ook aandacht besteden aan de fiscale aspecten, de invloed van de Wet Milieubeheer en andere relevante wetgeving.

Opleiding en specialisatie

Om specialist te worden in het vakgebied van Mobiliteitsmanagement is een afgeronde opleiding in mobiliteit, transport of management vereist. Daarnaast kan het waardevol zijn om ervaring op te doen met zzp opdrachten en interim werk binnen de publieke sector, zodat men vertrouwd raakt met de specifieke eisen die gelden bij opdrachten overheid. Het volgen van cursussen op het gebied van beleidsontwikkeling en wagenparkbeheer kan ook bijdragen aan de kennis en vaardigheden die nodig zijn voor deze rol. Tot slot, door actief deel te nemen aan netwerken en seminars binnen het vakgebied, kunnen professionals hun kennis up-to-date houden en hun carrière verder ontwikkelen.