Wat doet een Mobiliteitsadviseur?
Functieomschrijving
Een mobiliteitsadviseur heeft als belangrijkste taak om bij te dragen aan de bereikbaarheid en leefbaarheid binnen specifieke regio's, vaak in samenwerking met lokale overheden en bedrijven. Dit houdt in dat zij verantwoordelijk zijn voor het ontwikkelen en implementeren van duurzame mobiliteitsmaatregelen. Zij analyseren de huidige mobiliteitsvraagstukken, geven strategisch advies, en zorgen voor een verbetering van het openbaar vervoer en andere vervoersopties. Door hun netwerk- en samenwerkingsvaardigheden te benutten, creëren ze een efficiënte mobiliteitsoplossing die de reistijden vermindert en duurzame reisgewoonten bevordert.
Het salaris voor een mobiliteitsadviseur kan variëren afhankelijk van ervaring en het soort contract. In het geval van zzp opdrachten ligt het tarief vaak hoger dan dat van interim werk binnen een organisatie. Een ervaren mobiliteitsadviseur kan rekenen op een salaris dat verschilt van €70.000 tot €115.000 per jaar, afhankelijk van de verantwoordelijkheid binnen de functie en het type organisatie waarvoor je werkt. Interim opdrachten in de publieke sector kunnen een iets andere beloningsstructuur hebben, maar de noemer van kennis en ervaring blijft een constante factor in de salarisbepaling.
De taken van een mobiliteitsadviseur zijn divers en omvatten onder andere het uitvoeren van herkomst- en bestemming analyses, het adviseren van werkgevers over duurzame mobiliteitsoplossingen, en het opzetten van gezamenlijke projecten met verschillende stakeholders. Jij zult moeten communiceren met overheidsinstanties en bedrijven om hen te overtuigen van de voordelen van bepaalde mobiliteitsmaatregelen. Daarnaast ben je werkzaam op strategisch niveau, waarbij je mobiliteitsvraagstukken analyseert, advisering biedt en rapportages opstelt om voortgang te monitoren.
Om een specialist te worden in het vakgebied van mobiliteitsadvies, is het noodzakelijk om een HBO of universitair diploma te hebben, veelal in de richting van urban planning, transport management of een gerelateerd gebied. Regelmatige bijscholing en het volgen van workshops omtrent nieuwe ontwikkelingen in mobiliteit en wetgeving zijn cruciaal. Daarnaast kan relevante werkervaring in overheidsopdrachten, bijvoorbeeld door interim werk bij gemeenten of adviesbureaus, de weg openen naar een rol als senior mobiliteitsadviseur of coördinator, waar je grotere projecten kunt leiden en verantwoordelijk bent voor belangrijke beleidsbeslissingen. Een specialist in dit domein beschikt vaak over vaardigheden zoals uitstekende communicatieve vaardigheden, analytisch denkvermogen, en een resultaatgerichte houding, essentieel voor succes in dit complexe en dynamische veld.
Overzicht: Mobiliteitsadviseur
OPLEIDINGSNIVEAU:
HBO of universitair werk- en denkniveau
SALARISINDICATIE IN LOONDIENST
€70000 - €115000 per jaar
INDICATIE UURTARIEF BIJ ZZP
€70 - €115 per uur
DOORGROEIMOGELIJKHEDEN
Senior mobiliteitsadviseur, Coördinator mobiliteitsprojecten, Manager stedelijke mobiliteit
COMPTENTIES & VAARDIGHEDEN
Uitstekende communicatieve vaardigheden, Analytisch denkvermogen, Proactieve houding, Resultaatgerichtheid, Samenwerkingsgericht
GERELATEERDE FUNCTIES
Mobiliteitsmakelaar, Verkeermanager, Adviseur duurzame mobiliteit, Projectmanager mobiliteit
Wat doet een Mobiliteitsadviseur?
Functieomschrijving
Een mobiliteitsadviseur heeft als belangrijkste taak om bij te dragen aan de bereikbaarheid en leefbaarheid binnen specifieke regio's, vaak in samenwerking met lokale overheden en bedrijven. Dit houdt in dat zij verantwoordelijk zijn voor het ontwikkelen en implementeren van duurzame mobiliteitsmaatregelen. Zij analyseren de huidige mobiliteitsvraagstukken, geven strategisch advies, en zorgen voor een verbetering van het openbaar vervoer en andere vervoersopties. Door hun netwerk- en samenwerkingsvaardigheden te benutten, creëren ze een efficiënte mobiliteitsoplossing die de reistijden vermindert en duurzame reisgewoonten bevordert.
Het salaris voor een mobiliteitsadviseur kan variëren afhankelijk van ervaring en het soort contract. In het geval van zzp opdrachten ligt het tarief vaak hoger dan dat van interim werk binnen een organisatie. Een ervaren mobiliteitsadviseur kan rekenen op een salaris dat verschilt van €70.000 tot €115.000 per jaar, afhankelijk van de verantwoordelijkheid binnen de functie en het type organisatie waarvoor je werkt. Interim opdrachten in de publieke sector kunnen een iets andere beloningsstructuur hebben, maar de noemer van kennis en ervaring blijft een constante factor in de salarisbepaling.
De taken van een mobiliteitsadviseur zijn divers en omvatten onder andere het uitvoeren van herkomst- en bestemming analyses, het adviseren van werkgevers over duurzame mobiliteitsoplossingen, en het opzetten van gezamenlijke projecten met verschillende stakeholders. Jij zult moeten communiceren met overheidsinstanties en bedrijven om hen te overtuigen van de voordelen van bepaalde mobiliteitsmaatregelen. Daarnaast ben je werkzaam op strategisch niveau, waarbij je mobiliteitsvraagstukken analyseert, advisering biedt en rapportages opstelt om voortgang te monitoren.
Om een specialist te worden in het vakgebied van mobiliteitsadvies, is het noodzakelijk om een HBO of universitair diploma te hebben, veelal in de richting van urban planning, transport management of een gerelateerd gebied. Regelmatige bijscholing en het volgen van workshops omtrent nieuwe ontwikkelingen in mobiliteit en wetgeving zijn cruciaal. Daarnaast kan relevante werkervaring in overheidsopdrachten, bijvoorbeeld door interim werk bij gemeenten of adviesbureaus, de weg openen naar een rol als senior mobiliteitsadviseur of coördinator, waar je grotere projecten kunt leiden en verantwoordelijk bent voor belangrijke beleidsbeslissingen. Een specialist in dit domein beschikt vaak over vaardigheden zoals uitstekende communicatieve vaardigheden, analytisch denkvermogen, en een resultaatgerichte houding, essentieel voor succes in dit complexe en dynamische veld.
Overzicht: Mobiliteitsadviseur
OPLEIDINGSNIVEAU:
HBO of universitair werk- en denkniveau
SALARISINDICATIE IN LOONDIENST
€70000 - €115000 per jaar
INDICATIE UURTARIEF BIJ ZZP
€70 - €115 per uur
DOORGROEIMOGELIJKHEDEN
Senior mobiliteitsadviseur, Coördinator mobiliteitsprojecten, Manager stedelijke mobiliteit
COMPTENTIES & VAARDIGHEDEN
Uitstekende communicatieve vaardigheden, Analytisch denkvermogen, Proactieve houding, Resultaatgerichtheid, Samenwerkingsgericht
GERELATEERDE FUNCTIES
Mobiliteitsmakelaar, Verkeermanager, Adviseur duurzame mobiliteit, Projectmanager mobiliteit
Functieomschrijving
Wil jij bijdragen aan de bereikbaarheid en leefbaarheid van Zuid-Holland? Zoek je een uitdaging als mobiliteitsadviseur waarbij je jouw netwerk- en samenwerkingsvaardigheden kunt benutten? Bij Zuid-Holland Bereikbaar zoeken we een gedreven professional om ons team te versterken. Je zal verantwoordelijk zijn voor het ontwikkelen en implementeren van duurzame mobiliteitsmaatregelen in het gebied rondom gemeente Leiden. Jouw inzet zal bijdragen aan een zichtbare verbetering in reistijden en duurzaam reisgewoonten voor werknemers in de regio.
Gevraagd profiel
- HBO- of universitair werk- en denkniveau
- Minimaal vijf jaar ervaring als mobiliteitsmakelaar/-regisseur
- Kennis van en ervaring met het adviseren van overheden en bedrijven
- Inzicht in mobiliteitsvraagstukken en relevante regelgeving
- Uitstekende communicatieve vaardigheden en een proactieve, resultaatgerichte houding
Een netwerk bij de partners van gemeente Leiden is een pré en je zult werken vanuit een kantoor in Leiden of Rotterdam. We kijken uit naar jouw motivatie en referentieprojecten!
Eisen
- Akkoord procedure en Inhuurvoorwaarden (o.a. all-in tariefstelling wat betreft reiskosten woon-werk en evt fee kosten)
- Kandidaat beschikt over HBO of WO werk- en denkniveau. Dit blijkt uit een afgeronde opleiding en een toelichting in het cv Gewijzigd
- Het maximum tarief is €115,-
- Omdat de inhoud van deze opdracht een verhoogd risico met zich meebrengt voor de arbeidsrelatie/verhouding van de Opdrachtgever naar een zzp’er toe (indicatie: schijnzelfstandigheid/arbeidsovereenkomst), is het niet mogelijk om deze opdracht als zzp’er uit te voeren. Zzp’ers hebben niet de mogelijkheid te kunnen reageren op de opdracht. Om de opdracht uit te voeren dient hij/zij in loondienst (Detachering/Uitzendbureau) te zijn om de opdracht uit te kunnen voeren.
Wensen
- Kandidaat heeft aantoonbare ervaring met mobiliteit
- Kandidaat heeft ervaring met het enthousiasmeren en het adviseren van werkgevers op het gebied van duurzame mobiliteit en bereikbaarheid
- Kandidaat heeft ervaring met het doen van herkomst en bestemming analyses
- Kennis van het gebied en van de gemeente Leiden
- Kandidaat heeft cv en motivatiebrief aangeleverd.
- Kandidaat heeft twee relevante referentieprojecten beschreven, passend bij de opdracht
- De kandidaat is aangeboden tegen een tarief in onderstaande range
- De kandidaat beschikt naast de gevraagde kennis en ervaring over onderstaande competenties. Dit kan worden getoetst in een persoonlijk gesprek. - In staat zijn om te verbinden en tot samenwerkingen te komen - Uitstekende communicatieve vaardigheden - Proactief zijn - Inhoudelijk sterk - Analytisch sterk - resultaat- en actiegericht
Competenties
- In staat zijn om te verbinden en tot samenwerkingen te komen
- Uitstekende communicatieve vaardigheden
- Proactief zijn
- Inhoudelijk sterk
- Analytisch sterk
- resultaat- en actiegericht
Reageer direct!
