Functieomschrijving

De functie van medisch secretaresse is een cruciale rol binnen de zorgsector, waar samenwerking met medische professionals essentieel is voor het effectief functioneren van een afdeling. Deze functie omvat voornamelijk administratieve taken die gericht zijn op het ondersteunen van artsen en verpleegkundigen. Je zult verantwoordelijk zijn voor het plannen van afspraken, het inscannen van medische formulieren en het controleren van gegevens binnen elektronische systemen. Goede communicatieve vaardigheden zijn noodzakelijk, omdat je vaak als eerste aanspreekpunt fungeert voor patiënten en bezoekers.

Als medisch secretaresse bied je tijdelijke ondersteuning aan verschillende afdelingen, zoals neonatologie of andere specialistische gebieden. Dit soort interim werk kan variëren van kortlopende opdrachten in ziekenhuizen tot zzp opdrachten voor zelfstandigen binnen de zorg. De werklocatie en het soort functie kunnen flink verschillen, maar de focus blijft altijd gericht op het verlenen van administratieve en organisatorische ondersteuning aan de zorg. Vaak word je ingehuurd voor opdrachten overheid of als vervanging van een zieke collega, waardoor flexibiliteit en snelle aanpassing aan nieuwe situaties belangrijke eigenschappen zijn voor deze functie.

De salarissen voor medisch secretaresses kunnen uiteenlopen, afhankelijk van ervaring en locatie. Voor een medisch secretaresse in loondienst ligt het salaris doorgaans tussen de €2.200 en €3.200 bruto per maand bij een fulltime functie. Als zelfstandige medisch secretaresse kun je op basis van zzp opdrachten rekenen op een uurtarief dat kan variëren van €30 tot €50, afhankelijk van ervaring en marktvraag. Het is dan ook belangrijk om de markt en de concurrentie te begrijpen voor een succesvolle carrière in interim werk.

Om specialist te worden in de rol van medisch secretaresse is het belangrijk om een opleiding in de medische secretariële richting te volgen. Ervaring met verschillende elektronische patiëntendossiers, zoals EPIC, is een groot pluspunt, evenals kennis van medische terminologie en administratieve processen binnen de zorg. Het bijhouden van aanvullende cursussen en het volgen van trends in de zorgsector zijn ook aan te raden om je vaardigheden up-to-date te houden. Met voldoende ervaring kun je doorgroeien naar posities met meer verantwoordelijkheden, zoals coördinator van het secretariaat of zelfs leidinggevende rol binnen administratieve teams in zorginstellingen.