Een Medior Test Engineer speelt een cruciale rol binnen een ontwikkelingsteam door ervoor te zorgen dat software van hoge kwaliteit wordt geleverd. Dit gebeurt door uitgebreide testing en kwaliteitsbewaking, waarbij het team gebruikmaakt van zowel handmatige als geautomatiseerde testprocessen. Een Test Engineer werkt vaak samen met andere teams om de testautomatisering te verbeteren en continue integratie en levering te waarborgen. Deze functie vereist niet alleen vaktechnische kennis, maar ook een sterk probleemoplossend vermogen en effectieve communicatievaardigheden.
De meeste Medior Test Engineers worden geconfronteerd met uiteenlopende zzp opdrachten, waarbij ze zowel in de private als in de publieke sector opereren, vooral in opdrachten overheid en interim werk. Het salaris voor deze functie kan variëren, afhankelijk van de ervaring en de aard van het werk, maar doorgaans ligt het salaris in de range van €3.000 tot €4.500 per maand, afhankelijk van de specifieke sector en regio. Consultants kunnen bij interim werk variëren van €50 tot €75 per uur, afhankelijk van hun expertise en projectcomplexiteit.
De dagelijkse taken van een Medior Test Engineer zijn divers en omvatten onder andere het uitvoeren van risicoanalyses, het voorbereiden van testspecificaties en het opzetten van testautomatisering. Daarnaast is het belangrijk om bij te dragen aan het voortdurend verbeteren van processen binnen het team en het opleveren van getest software. Dit kan ook inhouden dat ze workshops of trainingen geven om kennis over testmethoden en -tools te delen met collega's.
Om specialist te worden in deze functie, kunnen aspirant-Test Engineers hun kennis en vaardigheden verder ontwikkelen door aanvullende opleidingen en certificeringen te volgen. Het is belangrijk om ervaring op te doen in Agile/Scrum omgevingen en vertrouwd te raken met tools voor testautomatisering. Het behalen van erkende certificeringen zoals TMAP of ISTQB kan ook helpen bij het bevorderen van een carrière. Door actief deel te nemen aan zzp opdrachten en interim werk, kunnen professionals ook waardevolle ervaring opdoen in verschillende sectoren en klantomgevingen, wat hun kansen op de arbeidsmarkt vergroot.
OPLEIDINGSNIVEAU:
Minimaal HBO-opleiding
SALARISINDICATIE IN LOONDIENST
€3000 - €4500 per maand
INDICATIE UURTARIEF BIJ ZZP
€50 - €75 per uur
DOORGROEIMOGELIJKHEDEN
COMPTENTIES & VAARDIGHEDEN
Kwaliteitsbewaking, Testautomatisering, Communicatievaardigheden, Risicoanalyse, Probleemoplossend vermogen
GERELATEERDE FUNCTIES
Een Medior Test Engineer speelt een cruciale rol binnen een ontwikkelingsteam door ervoor te zorgen dat software van hoge kwaliteit wordt geleverd. Dit gebeurt door uitgebreide testing en kwaliteitsbewaking, waarbij het team gebruikmaakt van zowel handmatige als geautomatiseerde testprocessen. Een Test Engineer werkt vaak samen met andere teams om de testautomatisering te verbeteren en continue integratie en levering te waarborgen. Deze functie vereist niet alleen vaktechnische kennis, maar ook een sterk probleemoplossend vermogen en effectieve communicatievaardigheden.
De meeste Medior Test Engineers worden geconfronteerd met uiteenlopende zzp opdrachten, waarbij ze zowel in de private als in de publieke sector opereren, vooral in opdrachten overheid en interim werk. Het salaris voor deze functie kan variëren, afhankelijk van de ervaring en de aard van het werk, maar doorgaans ligt het salaris in de range van €3.000 tot €4.500 per maand, afhankelijk van de specifieke sector en regio. Consultants kunnen bij interim werk variëren van €50 tot €75 per uur, afhankelijk van hun expertise en projectcomplexiteit.
De dagelijkse taken van een Medior Test Engineer zijn divers en omvatten onder andere het uitvoeren van risicoanalyses, het voorbereiden van testspecificaties en het opzetten van testautomatisering. Daarnaast is het belangrijk om bij te dragen aan het voortdurend verbeteren van processen binnen het team en het opleveren van getest software. Dit kan ook inhouden dat ze workshops of trainingen geven om kennis over testmethoden en -tools te delen met collega's.
Om specialist te worden in deze functie, kunnen aspirant-Test Engineers hun kennis en vaardigheden verder ontwikkelen door aanvullende opleidingen en certificeringen te volgen. Het is belangrijk om ervaring op te doen in Agile/Scrum omgevingen en vertrouwd te raken met tools voor testautomatisering. Het behalen van erkende certificeringen zoals TMAP of ISTQB kan ook helpen bij het bevorderen van een carrière. Door actief deel te nemen aan zzp opdrachten en interim werk, kunnen professionals ook waardevolle ervaring opdoen in verschillende sectoren en klantomgevingen, wat hun kansen op de arbeidsmarkt vergroot.
OPLEIDINGSNIVEAU:
Minimaal HBO-opleiding
SALARISINDICATIE IN LOONDIENST
€3000 - €4500 per maand
INDICATIE UURTARIEF BIJ ZZP
€50 - €75 per uur
DOORGROEIMOGELIJKHEDEN
COMPTENTIES & VAARDIGHEDEN
Kwaliteitsbewaking, Testautomatisering, Communicatievaardigheden, Risicoanalyse, Probleemoplossend vermogen
GERELATEERDE FUNCTIES