Functieomschrijving

De functie van Medewerker Zakelijke Ondersteuning Lease is een belangrijke rol binnen de financiële sector, waarbij je verantwoordelijk bent voor het bieden van ondersteuning aan klanten en interne afdelingen met betrekking tot leasecontracten. Je treedt op als een cruciale schakel die zorgt voor een soepel verloop van communicatie tussen klanten en de organisatie. Het is een functie die veel klantcontact met zich meebrengt, waarbij je niet alleen vragen beantwoordt, maar ook verzoeken behandelt en opvolgt. Je dag begint met een overzicht van de werkzaamheden, en samen met je team streef je naar kwaliteitsverbeteringen en het behalen van gezamenlijke doelen.

Salarisindicatie

Het salaris van een Medewerker Zakelijke Ondersteuning Lease varieert doorgaans tussen de €2.500 en €3.500 per maand, afhankelijk van ervaring en opleidingsniveau. Dit kan echter verschillen per organisatie en regio. Bij interim werk of zzp opdrachten kan de vergoeding hoger zijn, vooral bij opdrachten voor de overheid of grote bedrijven waar gespecialiseerde kennis vereist is. In sommige gevallen zijn er ook mogelijkheden voor bonussen of andere arbeidsvoorwaarden, afhankelijk van de prestaties.

Typische taken

De dagelijkse werkzaamheden van een Medewerker Zakelijke Ondersteuning Lease kunnen variëren, maar omvatten doorgaans het afhandelen van klantverzoeken, het onderhouden van telefonische contacten, en het uitvoeren van administratie met betrekking tot leasecontracten. Je werkt vaak nauw samen met verschillende afdelingen binnen de organisatie om te zorgen dat alle klanten de ondersteuning krijgen die ze nodig hebben. Daarnaast kan het ook voorkomen dat je betrokken bent bij het opstellen van rapportages of het analyseren van klantgegevens om verbeterpunten te identificeren. Deze rol vereist daarom ook inzicht in lease financing en stakeholder management, wat cruciaal is voor het succes van de functie.

Specialisatie en groei

Om een specialist te worden in de rol van Medewerker Zakelijke Ondersteuning Lease, is het belangrijk om niet alleen kennis op te doen van leasecontracten en de bijbehorende processen, maar ook vaardigheden te ontwikkelen die essentieel zijn voor het werkt. Dit kan onder andere door het volgen van relevante opleidingen en trainingen, zoals het behalen van een diploma in finance of bedrijfskunde. Verder zijn er mogelijkheden om door te groeien naar functies zoals teamlead of manager, waarbij je verantwoordelijkheden uitbreiden en er meer focus komt te liggen op strategisch beleid en klantrelaties. Het werken met DAS (Documentaire Advies Systemen), evenals ervaring in interim werk en het behandelen van opdrachten voor de overheid, kunnen ook bijdragen aan je specialisatie en carrièreontwikkeling in deze sector.