Wat doet een Medewerker Ruimtelijke Ontwikkeling?
Functiebeschrijving
nEen Medewerker Ruimtelijke Ontwikkeling is verantwoordelijk voor de beleidsontwikkeling en uitvoering van ruimtelijke projecten binnen de overheid. Deze professional analyseert en beoordeelt ruimtelijke plannen op hun haalbaarheid en wenselijkheid. De functie vereist een sterke samenwerking met verschillende belanghebbenden, zoals gemeenten, bewoners en initiatiefnemers. Hierdoor is het belangrijk dat de medewerker goed kan communiceren en in staat is om complexe vraagstukken te ontrafelen. De rol is cruciaal in het creëren van een goed woon- en werkklimaat en draagt bij aan de duurzame ontwikkeling van de omgeving.
nTypisch salaris
nHet salaris van een Medewerker Ruimtelijke Ontwikkeling varieert afhankelijk van de ervaring en specifieke verantwoordelijkheden, maar ligt doorgaans tussen de €3.000 en €4.800 per maand wanneer men in vaste dienst is. Voor zzp opdrachten of interim werk kan dit tarief hoger liggen, vaak tot €100 per uur of meer, afhankelijk van de aard van de opdrachten en de complexiteit van de projecten. Bij opdrachten voor de overheid is het belangrijk om goed te kijken naar de vereiste ervaring en kennis om een concurrerend tarief te bepalen.
nAlgemene functietaken
nIn de rol van Medewerker Ruimtelijke Ontwikkeling ligt de focus op het opstellen van rapportages, het beoordelen van plannen en het onderhouden van communicatie met diverse partijen. Voorbeelden van taken zijn het organiseren van informatieavonden voor bewoners, het adviseren van collega's en andere afdelingen over stedenbouwkundige aspecten, en het zorgen voor een goede besluitvorming binnen de gemeenteraad. Ook is er vaak sprake van projectmatig werken waarin bij het aanvragen van subsidies of het opstellen van bestemmingsplannen nauw samengewerkt moet worden met andere betrokkenen. De functie wat relatief veel afwisseling biedt, door de verschillende projecten en de interactie met publieke en private belanghebbenden.
nOpleiding en specialisatie
nOm specialist te worden in de functie van Medewerker Ruimtelijke Ontwikkeling is een afgeronde opleiding vereist, meestal op minimaal hbo-bachelor niveau in de richting van ruimtelijke ordening of planologie. Daarnaast is ervaring essentieel; veel professionals beginnen in een ondersteunende rol mee voordat ze volledig zelfstandig projecten kunnen leiden. Verdere specialisatie kan worden bereikt door relevante cursussen te volgen, zoals vaardigheden in projectmanagement en beleidsevaluatie. Professionals die werken als zzp’er kunnen ook ervaring opdoen door verschillende interim opdrachten te vervullen bij overheidsinstellingen of als adviseur in de bouwsector. De combinatie van praktijkervaring en voortdurende ontwikkeling van vaardigheden maakt het mogelijk om door te groeien naar een hogere functie, zoals senior beleidsmedewerker of projectleider ruimtelijke ontwikkeling.
Overzicht: Medewerker Ruimtelijke Ontwikkeling
OPLEIDINGSNIVEAU:
Hbo-bachelor in Ruimtelijke Ordening of aanverwante disciplines
SALARISINDICATIE IN LOONDIENST
€3000 - €4800 per maand
INDICATIE UURTARIEF BIJ ZZP
€100 - €150 per uur
DOORGROEIMOGELIJKHEDEN
Senior Beleidsmedewerker, Projectleider Ruimtelijke Ontwikkeling
COMPTENTIES & VAARDIGHEDEN
Communicatieve vaardigheden, Samenwerkingsvermogen, Analytisch vermogen, Proactieve houding, Politieke sensitiviteit
GERELATEERDE FUNCTIES
Ruimtelijk Planner, Beleidsmedewerker Stedenbouw, Projectmanager Ruimtelijke Ontwikkeling
Wat doet een Medewerker Ruimtelijke Ontwikkeling?
Functiebeschrijving
nEen Medewerker Ruimtelijke Ontwikkeling is verantwoordelijk voor de beleidsontwikkeling en uitvoering van ruimtelijke projecten binnen de overheid. Deze professional analyseert en beoordeelt ruimtelijke plannen op hun haalbaarheid en wenselijkheid. De functie vereist een sterke samenwerking met verschillende belanghebbenden, zoals gemeenten, bewoners en initiatiefnemers. Hierdoor is het belangrijk dat de medewerker goed kan communiceren en in staat is om complexe vraagstukken te ontrafelen. De rol is cruciaal in het creëren van een goed woon- en werkklimaat en draagt bij aan de duurzame ontwikkeling van de omgeving.
nTypisch salaris
nHet salaris van een Medewerker Ruimtelijke Ontwikkeling varieert afhankelijk van de ervaring en specifieke verantwoordelijkheden, maar ligt doorgaans tussen de €3.000 en €4.800 per maand wanneer men in vaste dienst is. Voor zzp opdrachten of interim werk kan dit tarief hoger liggen, vaak tot €100 per uur of meer, afhankelijk van de aard van de opdrachten en de complexiteit van de projecten. Bij opdrachten voor de overheid is het belangrijk om goed te kijken naar de vereiste ervaring en kennis om een concurrerend tarief te bepalen.
nAlgemene functietaken
nIn de rol van Medewerker Ruimtelijke Ontwikkeling ligt de focus op het opstellen van rapportages, het beoordelen van plannen en het onderhouden van communicatie met diverse partijen. Voorbeelden van taken zijn het organiseren van informatieavonden voor bewoners, het adviseren van collega's en andere afdelingen over stedenbouwkundige aspecten, en het zorgen voor een goede besluitvorming binnen de gemeenteraad. Ook is er vaak sprake van projectmatig werken waarin bij het aanvragen van subsidies of het opstellen van bestemmingsplannen nauw samengewerkt moet worden met andere betrokkenen. De functie wat relatief veel afwisseling biedt, door de verschillende projecten en de interactie met publieke en private belanghebbenden.
nOpleiding en specialisatie
nOm specialist te worden in de functie van Medewerker Ruimtelijke Ontwikkeling is een afgeronde opleiding vereist, meestal op minimaal hbo-bachelor niveau in de richting van ruimtelijke ordening of planologie. Daarnaast is ervaring essentieel; veel professionals beginnen in een ondersteunende rol mee voordat ze volledig zelfstandig projecten kunnen leiden. Verdere specialisatie kan worden bereikt door relevante cursussen te volgen, zoals vaardigheden in projectmanagement en beleidsevaluatie. Professionals die werken als zzp’er kunnen ook ervaring opdoen door verschillende interim opdrachten te vervullen bij overheidsinstellingen of als adviseur in de bouwsector. De combinatie van praktijkervaring en voortdurende ontwikkeling van vaardigheden maakt het mogelijk om door te groeien naar een hogere functie, zoals senior beleidsmedewerker of projectleider ruimtelijke ontwikkeling.
Overzicht: Medewerker Ruimtelijke Ontwikkeling
OPLEIDINGSNIVEAU:
Hbo-bachelor in Ruimtelijke Ordening of aanverwante disciplines
SALARISINDICATIE IN LOONDIENST
€3000 - €4800 per maand
INDICATIE UURTARIEF BIJ ZZP
€100 - €150 per uur
DOORGROEIMOGELIJKHEDEN
Senior Beleidsmedewerker, Projectleider Ruimtelijke Ontwikkeling
COMPTENTIES & VAARDIGHEDEN
Communicatieve vaardigheden, Samenwerkingsvermogen, Analytisch vermogen, Proactieve houding, Politieke sensitiviteit
GERELATEERDE FUNCTIES
Ruimtelijk Planner, Beleidsmedewerker Stedenbouw, Projectmanager Ruimtelijke Ontwikkeling
Opdrachtomschrijving
Wegens uitval van collega’s ontstaat er tijdelijk een capaciteitsvraagstuk voor een medewerker beleidsontwikkeling ruimtelijke ontwikkeling in het team. Deze beleidsmedewerker draagt bij aan het uitvoeren van werkzaamheden op het gebied van ruimtelijke ontwikkeling en ordening. Tot de taken behoren het beoordelen van ruimtelijke plannen op haalbaarheid en wenselijkheid, het opstellen van rapportages, en de communicatie met initiatiefnemers en omwonenden. Daarnaast ondersteun je collega’s op stedenbouwkundig vlak en zorg je voor de benodigde besluitvorming in het college of de gemeenteraad. Deze functie vereist een integrale aanpak en samenwerking met verschillende belanghebbenden en beleidsvelden.
Profielomschrijving
De ideale kandidaat heeft een relevante afgeronde opleiding op het gebied van ruimtelijke ordening of aanverwante disciplines. Je beschikt over uitstekende communicatieve vaardigheden en kunt goed samenwerken met verschillende partijen. Ervaring met beleidsontwikkeling en planologische beoordelingen is een belangrijke vereiste. Daarnaast ben je proactief, analytisch en in staat om complexe vraagstukken te doorgronden en hierover te adviseren. Je bent woonachtig in of rondom Baarn, Utrecht en hebt affiniteit met de lokale politiek en besluitvorming.
Eisen
- Inschrijver voldoet aan de gestelde uitvoeringsvoorwaarde zoals bovenaan benoemd in de uitvraag;
- Een afgeronde opleiding op minimaal hbo-bachelor niveau;
- Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring als medewerker ruimtelijke ontwikkeling;
Wensen
- Een afgeronde opleiding op minimaal hbo-bachelor niveau in de richting van RO / planologie (30 punten);
- Minimaal 5 jaar aantoonbare werkervaring als medewerker ruimtelijke ontwikkeling binneneen gemeente (30 punten);
- Aantoonbaar beschikbaar per 1 november 2025 (20 punten);
- Aantoonbare werkervaring met projectmatig werken (10 punten);
- Detavast constructie: kandidaat is bereid om bij wederzijds goedvinden na initiële duur kosteloos bij opdrachtgever in dienst te treden (minimaal 1040 uur) (10 punten). Geef in het cv duidelijk aan in hoeverre u / de door u aangeboden kandidaat aan het Geef in het cv duidelijk aan in hoeverre u / de door u aangeboden kandidaat aan het bovengenoemde profiel voldoet.
Competenties
- Je realiseert je dat je onderdeel bent van en medeverantwoordelijk voor de organisatie.
- Je staat voor wie je bent en voor wat je doet.
- Je blijft doelmatig handelen door je eigen gedragsstijl aan te passen aan veranderende omstandigheden.
- Binnen randvoorwaarden kom je in samenspraak met belanghebbenden tot gedragen resultaat.
- Je onderkent en speelt in op signalen binnen de politieke en maatschappelijke verhoudingen
- Je beschikt over een goed ontwikkelde politieke en bestuurlijke sensitiviteit.
- Je wisselt formeel en informeel informatie uit en je gaat vindingrijk en/of vernieuwend om met situaties.
Reageer direct!
De Transparante Broker BV
Waldorpstraat 5
2521 CA 's-Gravenhage