Functiebeschrijving

De functie van Medewerker Plusteam is gericht op het ondersteunen van kinderen en gezinnen die zich in complexe situaties bevinden. Deze rol vereist een combinatie van analytische vaardigheden en empathie, waardoor de medewerker in staat is om op een doeltreffende manier bij te dragen aan het welzijn van kinderen en hun gezinnen. De medewerker zal fungeren als een brug tussen de gezinnen en de hulpverlening, waarbij hij of zij betrokken is bij het maken van toekomstbestendige plannen die bijdragen aan de kansen van kinderen. Het werk gebeurt vaak in een teamomgeving, waarbij samenwerking en integrale aanpak essentieel zijn.

Typisch Salaris

In Nederland varieert het salaris voor een Medewerker Plusteam afhankelijk van ervaring en opleidingsniveau, maar de gemiddelde salarissen liggen tussen de €2.800 en €4.000 per maand op basis van een fulltime dienstverband. Voor zzp opdrachten in deze sector kan het tarief oplopen, met tarieven die vaak variëren van €50 tot €80 per uur, afhankelijk van de specifieke expertise en de duur van de opdracht. Opdrachten overheid hebben vaak vastgestelde salarissen, maar interim werk kan meer flexibiliteit bieden qua tarieven.

Veelvoorkomende Functie Taken

De dagelijkse taken van een Medewerker Plusteam omvatten het uitvoeren van brede screenings van gezinnen, het opstellen van toekomstplannen en het onderhouden van contacten met verschillende hulpverleningsinstanties en sociale diensten. Dit kan ook inhouden dat de medewerker betrokken is bij het organiseren van zorgtrajecten en het begeleiden van gezinnen tijdens hun ontwikkeling. Daarnaast kan er ook educatief werk plaatsvinden, waarbij gezinnen worden ondersteund in het verbeteren van hun situatie door middel van trainingen of workshops over opvoeding en ontwikkelingspsychologie.

Vaardigheden en Specialisatie

Om een specialist in deze functie te worden, is het essentieel om ervaring op te doen binnen de Jeugdzorg. Dit kan door middel van stages, vrijwilligerswerk of tijdelijke zzp opdrachten in de sector. Verder is het belangrijk om continue bijscholing te volgen en deel te nemen aan workshops en trainingen over pedagogiek, ontwikkelingspsychologie en hulpverleningsmethoden. Dit zal niet alleen de kennis vergroten, maar ook de waarde als professional binnen het veld verhogen. Een relevante hbo-bachelor opleiding, zoals Sociaal Pedagogische Hulpverlening (SPH) of Maatschappelijk Werk en Dienstverlening (MWD), is een solide basis, maar aanvullende certificeringen in soortgelijke vakgebieden kunnen ook bijdragen aan een succesvolle carrière.