Functiebeschrijving

Als medewerker mobiliteit ben je verantwoordelijk voor verschillende belangrijke taken binnen het domein van mobiliteit en verkeersmanagement. De rol vereist dat je beleidsmedewerkers ondersteunt en daarbij een actieve bijdrage levert aan het verbeteren en optimaliseren van mobiliteitsprocessen. Je hebt een veelzijdige functie waarin je betrokken bent bij het behandelen van vergunningen en ontheffingen, alsook het uitvoeren van verkeersonderzoeken zoals verkeerstellingen en snelheidsmetingen. Daarnaast redigeer je verkeersbesluiten en ben je actief in klachtenafhandeling van verkeerszaken. De functie vraagt om iemand die niet alleen goed kan samenwerken, maar ook proactief is in het vinden van oplossingen voor uitdagingen. Om effectief te zijn, is het cruciaal dat je de missie van de organisatie begrijpt en mede helpt realiseren.

Typisch salaris

Gebruikelijke taken

De dagelijkse verantwoordelijkheden van een medewerker mobiliteit zijn divers. Je behandelt aanvragen voor vergunningen en ontheffingen, implementeert gedragsbeïnvloedingsstrategieën en beheert invalidenparkeerplaatsen. Je voert verkeersonderzoeken uit die cruciaal zijn voor het formuleren van beleid en het verbeteren van verkeersveiligheid. Bij klachten en bezwaarschriften ben je de schakel tussen inwoners en de gemeente, waarbij je zorgt voor een goede en snelle afhandeling. Naast deze taken is er ruimte voor het ontwikkelen van projecten die bijdragen aan de mobiliteitsdoelen van de gemeente. Kortom, je hebt een sleutelrol in het zorgen voor een vlotte en veilige mobiliteit binnen de gemeente en daarbuiten.

Opleiding en specialisatie

Om een specialist te worden in de functie van medewerker mobiliteit is een afgeronde opleiding op minimaal mbo niveau 4 meestal vereist. Echter, het is een aanvulling op je profiel als je meer ervaring opdoet binnen overheidsinstellingen, bijvoorbeeld door zzp opdrachten aan te nemen. Ervaren professionals met minimaal drie jaar werkervaring hebben vaak betere kansen op opdrachten, wat hen helpt om hun deskundigheid verder uit te breiden. Daarnaast zijn er diverse opleidingen en cursussen beschikbaar die zich specifiek richten op mobiliteit en verkeersmanagement. Het volgen van relevante opleidingen helpt niet alleen bij het verbeteren van je kennis, maar ook bij netwerkvorming binnen deze sector, wat van grote waarde kan zijn voor toekomstige functies in hogere posities, zoals beleidsadviseur mobiliteit of coördinator verkeersmanagement. Hoe meer ervaring en expertise je opdoet in deze functie, hoe groter je kansen op doorgroeimogelijkheden in de toekomst.