Functieomschrijving

De manager Sociaal Domein is verantwoordelijk voor het aansturen van een team dat zich richt op de sociale vraagstukken binnen een gemeente. Hierbij ligt de focus op het verbeteren van werkprocessen op het gebied van Jeugd, Wmo en Werk en Inkomen. Een manager in deze functie analyseert de bestaande structuren, herkent verbeterpunten en implementeert innovaties die bijdragen aan een veerkrachtige organisatie. Het doel is om de dienstverlening aan de inwoners te optimaliseren en te zorgen dat de organisatie voorbereid is op de toekomstige uitdagingen binnen het sociaal domein. Deze functie vereist een combinatie van leiderschap, bestuurlijke sensitiviteit en changemanagement vaardigheden.

Salarisindicatie

Het salaris voor een manager Sociaal Domein kan variëren afhankelijk van ervaring en specifieke verantwoordelijkheden. Voor zzp opdrachten in dit vakgebied is het gebruikelijk om een uurtarief tussen de € 75,- en € 115,- exclusief btw te hanteren, afhankelijk van de duur van de opdracht en de complexiteit ervan. Interim werk in de publieke sector kan ook aantrekkelijk zijn, met soms hogere tarieven als gevolg van urgentie en schaarste aan gespecialiseerde managers.

Typische taken

In deze rol houdt de manager Sociaal Domein zich bezig met het aansturen van professionals die consultaties en begeleiding bieden binnen het sociaal domein. Taken omvatten het coachen van medewerkers, het optimaliseren van de samenwerking met andere afdelingen en het vertalen van beleidsbesluiten naar concrete acties. Daarnaast is de manager verantwoordelijk voor kwaliteitsborging en het initiëren van cultuurveranderingstrajecten. Het kan ook voorkomen dat men betrokken is bij het opstellen en bijhouden van de jaarlijkse doelstellingen en rapportages aan het bestuur. Voor opdrachten binnen de overheid is het noodzakelijk om de verschillende wet- en regelgeving goed te kennen en hierop te anticiperen binnen de implementatie van veranderingen in de organisatie.

Opleiding en specialisatie

Om specialist te worden in de functie van manager Sociaal Domein is een hbo-opleiding een vereiste, bij voorkeur in de richting van sociale wetenschappen of management. Daarnaast is het van belang om praktijkervaring op te doen binnen de gemeentelijke organisatie. Dit kan door een combinatie van vaste functies en zzp opdrachten te vervullen binnen het sociaal domein. Verder is het volgen van bijscholing en trainingen op het gebied van verandermanagement, coaching en leiderschap nuttig om sneller te groeien in de rol. Netwerken binnen de publieke sector en deelnemen aan relevante bijeenkomsten en congressen vergroot ook de kans op het verkrijgen van opdrachten en het ontwikkelen van een professionaliseringsplan in de sociale sector.