Functiebeschrijving

De functie van Manager Communicatie Expertise Centrum betreft de leidinggevende rol binnen de communicatiestrategie van een organisatie. De manager speelt een belangrijke rol in het ontwikkelen, uitvoeren en evalueren van strategische communicatieplannen. Dit houdt in dat de manager samenwerkt met een team van communicatieprofessionals om innovatieve en effectieve oplossingen te vinden die de reputatie en positionering van de organisatie versterken. Dit kan zowel intern als extern zijn, waarbij goed stakeholdermanagement van belang is om de betrokkenheid te waarborgen.

Een typische salarisindicatie voor een functie als manager in de communicatie ligt tussen de €65.000 en €85.000 per jaar, afhankelijk van ervaring en verantwoordelijkheidsniveau. Voor zzp opdrachten en interim werk kan het tarief variëren, vaak tussen de €75 en €120 per uur. Deze tarieven kunnen fluctureren afhankelijk van de marktsituatie en de eisen van de opdrachten. Bij opdrachten voor overheidsinstellingen kunnen de tarieven ook aan specifieke regels en richtlijnen gebonden zijn.

Typische taken van een manager communicatie omvatten het leidinggeven aan een team, het ontwikkelen van strategieën voor interne en externe communicatie, het coördineren van strategische projecten, en het waarborgen dat communicatie-uitingen voldoen aan de kwaliteitsnormen. Daarnaast is het belangrijk om op de hoogte te zijn van de laatste trends en ontwikkelingen binnen het communicatievakgebied. Dit kan tevens inhouden dat de manager betrokken is bij crisiscommunicatie en het ontwikkelen van digitale communicatiemiddelen.

Om specialist te worden in deze rol, dient men te beschikken over minimaal een WO werk- en denkniveau en significante ervaring, bij voorkeur 10 jaar in een leidinggevende rol. Deelname aan trainingen en workshops is cruciaal om kennis over nieuwe communicatietools en -technieken bij te houden. Netwerken met andere communicatieprofessionals en betrokken zijn bij vakverenigingen kan ook helpen om verder te groeien in de functie. Het is verstandig om te streven naar verdere professionalisering, zoals het behalen van certificeringen en het continu ontwikkelen van vaardigheden in stakeholdermanagement, crisiscommunicatie en digitale strategieën.