Functiebeschrijving

De maatschappelijk werker is een rol die zich richt op het ondersteunen van individuen en gezinnen die te maken hebben met psychosociale en praktische problemen. Deze professional werkt vaak in complexe situaties waar cliënten te maken hebben met meerdere uitdagingen, zoals financiële problemen, psychische klachten of problemen binnen hun sociale netwerk. De maatschappelijk werker biedt niet alleen ondersteuning bij het vinden van oplossingen voor deze problemen, maar fungeert ook als een betrouwbare en empathische schakel tussen de cliënt en verschillende (overheids)instanties. Zeker in situaties waarbij wantrouwen heerst ten opzichte van deze instanties, is het essentieel dat de maatschappelijk werker kan bouwen aan een vertrouwensband en kan dienen als mediator.

Typisch salaris

Het salaris van een maatschappelijk werker kan variëren op basis van ervaring, locatie en het soort dienstverband. Voor een professionele rol in het sociaal domein ligt het salaris meestal tussen de €3.000 en €4.500 bruto per maand voor een fulltime functie in loondienst. Voor zelfstandige, zzp opdrachten kan het uurtarief variëren van €50 tot €100, afhankelijk van de expertise en de complexiteit van de opdrachten. In het geval van opdrachten overheid, zoals projectmatige inzet via een Dynamisch Aankoopsysteem (DAS), kan het tarief vastgelegd worden in contractvorm en kan er meer sprake zijn van financiële zekerheid.

Typische functie-taken

Tot de kernverantwoordelijkheden van de maatschappelijk werker behoren taken als het houden van intakegesprekken met cliënten, het opstellen van hulpverleningsplannen, en het bieden van zowel psychosociale als praktische steun. De maatschappelijk werker werkt samen met andere professionals, zoals consulenten of psychologen, om een holistische benadering van zorg te waarborgen. Dit houdt in dat er ook aandacht is voor het netwerk van de cliënt, zoals familie en vrienden, en dat de maatschappelijk werker in staat moet zijn om hen te betrekken bij het proces. Daarnaast kunnen er administratieve taken bij komen kijken, zoals het registreren van gesprekken in systemen, en het bijhouden van voortgang in dossiers. Het is ook niet ongebruikelijk dat maatschappelijk werkers betrokken zijn bij het ontwikkelen van werkprocessen die de kwaliteit van de dienstverlening ten goede komen.

Opleiding en specialisatie

Om werkzaam te zijn als maatschappelijk werker is er meestal een minimaal opleidingsniveau van hbo bachelor vereist, zoals Social Work of Maatschappelijk Werk en Dienstverlening (MWD). Het verder ontwikkelen van specifieke vaardigheden kan gedaan worden door middel van bijscholing en trainingen, of door relevante werkervaring op te doen via zzp opdrachten en interim werk. Dit kan helpen om een specialist te worden in bepaalde nichegebieden binnen het maatschappelijk werk, zoals bijvoorbeeld gezinsbegeleiding of crisisinterventie. Door ervaring op te doen in verschillende opdrachten, waaronder opdrachten bij de overheid, kan men een breder netwerk opbouwen en de impact van hun werk vergroot worden. Dit kan vervolgens leiden tot senior rollen of managementposities binnen de maatschappelijke dienstverlening.