Functiebeschrijving

Als low-code developer ben je verantwoordelijk voor het ontwikkelen van applicaties en systemen met behulp van low-code platformen. Deze rol vereist een uitgebreide kennis van zowel front-end als back-end ontwikkeling, maar het belangrijkste aspect van de functie is de focus op het efficiënt implementeren van bedrijfsprocessen zonder de noodzaak van diepgaande programmeervaardigheden. In een tijdperk waarin digitale transformatie cruciaal is voor de efficiëntie van organisaties, speelt de low-code developer een essentiële rol in het moderniseren van bestaande systemen en het versnellen van de ontwikkeling van nieuwe applicaties.

Typisch Salaris

Het salaris van een low-code developer kan variëren, afhankelijk van ervaring, locatie en de sector waarin men werkt. Voor zzp opdrachten, vooral bij opdrachten bij de overheid of interim werk, kan het uurtarief tussen de €70 en €100 liggen. In een vaste aanstelling kan het jaarsalaris schommelen tussen de €45.000 en €70.000, afhankelijk van de specifieke verantwoordelijkheden en de expertise van de professional. Het is dan ook belangrijk om goed te onderhandelen en inzicht te hebben in de marktwaarde van je vaardigheden.

Typische Functietaken

De taken van een low-code developer omvatten onder andere het ontwerpen en implementeren van BPMN-processen, het ontwikkelen van gebruiksvriendelijke formulieren en het creëren van dynamische front-end oplossingen. Daarnaast is het gebruikelijk om samen te werken in een devops team, waarbij agile werkprocessen worden gehanteerd. Regelmatig overleg en feedback zijn essentieel om succesvol te zijn in deze rol. Ook het testen van de ontwikkelde applicaties, het oplossen van technische problemen en het onderhouden van systemen behoren tot de dagelijkse werkzaamheden. In de rol kan men ook betrokken zijn bij het aanmaken van e-mailtemplates en andere digitale communicatiemiddelen.

Opleiding en Specialisatie

Om specialist te worden in de rol van low-code developer, is het belangrijk om minimaal een hbo-opleiding te hebben in een relevante richting, zoals informatica, bedrijfskunde of een geassocieerd vakgebied. Naast formele opleidingen zijn er ook verschillende training en certificeringsprogramma’s beschikbaar die zich richten op low-code platforms zoals Mendix, OutSystems of Microsoft Power Apps. Praktische ervaring, zoals zzp opdrachten, kan ook bijdragen aan de ontwikkeling van expertise. Het volgen van workshops en het deelnemen aan community's kunnen de groei naar een senior of lead developer positie bevorderen. Naarmate je verder komt in je carrière, kunnen er ook kansen ontstaan voor rolveranderingen naar functies zoals system architect of project manager binnen grote organisatie structuren.