Functiebeschrijving

De functie van leerplichtconsulent en doorstroomcoach omvat het begeleiden van jongeren in hun onderwijs loopbaan, met als doel hen te motiveren en te ondersteunen bij het succesvol afronden van hun opleiding. In deze rol fungeert men als bruggenbouwer tussen jongeren, onderwijsinstellingen en maatschappelijke organisaties. De leerplichtconsulent biedt hulp aan jongeren die moeilijkheden ondervinden, zoals verzuim of voortijdig schoolverlaten. Door samen te werken met betrokken partijen zoals ouders, scholen en gemeenten, wordt een integrale aanpak nagestreefd, waarbij het welzijn van de leerling altijd centraal staat. Naast de begeleiding van individuen is er ook een adviserende rol naar onderwijsprofessionals, waarbij men helpt bij het ontwikkelen van methodes en strategieën die de instructie en begeleiding van jongeren verbeteren.

Typisch salaris

Het salaris voor een leerplichtconsulent en doorstroomcoach varieert afhankelijk van de specifieke omstandigheden en de geschetste ervaring. Voor emissie in loondienst kan het salaris tussen de €3.000 en €4.500 per maand liggen, afhankelijk van de beschikbare budgetten en het geregistreerde onderwijsniveau. Voor zzp opdrachten is het belangrijk om rekening te houden met tarieven die concurrerend zijn binnen de markt van overheidsopdrachten en interim werk, waarbij de tarieven vaak aan de hogere kant liggen om tegemoet te komen aan de risicofactoren en de verantwoordelijkheden die in deze rol betrokken zijn.

Veelvoorkomende taken

De dagelijkse taken van een leerplichtconsulent en doorstroomcoach zijn veelzijdig. Een belangrijke taak is het observeren van en rapporteren over de voortgang van studenten, het plannen van afspraken, en het voeren van gesprekken met leerlingen en hun ouders. Daarnaast adviseert de consulent onderwijsprofessionals over hoe zij effectief kunnen inspelen op de behoeften van de leerlingen. Tevens houdt men zich bezig met beleidsimplementatie, waarbij men de verantwoordelijkheid draagt voor de omzetting van beleid naar werkprocessen die gericht zijn op leerplicht en vroegtijdig schoolverlaten (VSV). Het onderhouden van relevante netwerken met scholen, instanties en andere professionals in het veld is essentieel om de nodige ondersteuning en tools beschikbaar te stellen aan leerlingen.

Opleiding en specialisatie

Om specialist te worden in de functie van leerplichtconsulent en doorstroomcoach is een opleiding op minimaal hbo bachelor niveau vereist, vaak binnen een onderwijskundig of sociaal domein gerelateerd vakgebied. Verdere scholing en training in coaching en ondersteuning, evenals kennis van de laatste ontwikkelingen in leerplichtwetgeving, zijn noodzakelijk om up-to-date te blijven in dit dynamische veld. Het adviseren van en samenwerken met verschillende partners creëert tevens mogelijkheden voor groei in je loopbaan, waarbij men kan doorgroeien naar hogere functies binnen de overheid, zoals beleidsadviseur of projectmanager binnen het onderwijs. Buiten de scholing is het ook belangrijk om ervaring op te doen via zzp opdrachten en interim werk waarin de vaardigheden continu worden aangescherpt. Door bijvoorbeeld deel te nemen aan werkgroepen of cursussen rond actuele thema's kan men noodzakelijke kennis opdoen en netwerken binnen de sector opbouwen.